par marielle | 4 Avr 2016 | poste en suspend / reprise
Notre client est un leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration, composants de suspensions et de systèmes d’admission d’air et de refroidissement pour l’industrie automobile.
Le groupe est présent dans 5 continents et 16 pays. Il possède 46 usines pour un effectif total d’environ 7000 personnes.
L’usine de Montréal qui a comme principaux clients Ford, GM et Denso, compte environ 300 employés et s’est construite au fur et à mesures une réputation de leader sur le marché, grâce notamment à ses capacités techniques mais aussi humaines qui représentent leur grande force.
Aujourd’hui, SOGEFI Group est à la recherche d’un
SUPERVISEUR de PRODUCTION
Chez notre client, un superviseur a pour mission principale d’assurer le bon déroulement quotidien des opérations de manière à assurer la productivité tout en respectant de façon prioritaire les standards de sécurité et de qualité établis.
Sous la supervision du Responsable d’unité de production, les tâches consisteront à
- Communiquer, suivre et améliorer les objectifs à atteindre et les résultats de l’équipe sous sa supervision;
- Prioriser, assigner le travail et gérer le personnel de l’équipe de production du quart;
- Définir avec son équipe les priorités quotidiennes et hebdomadaire de correction et/ou d’amélioration afin de respecter le plan de production
- Maximiser la capacité de production de l’usine en gérant les urgences et les problématiques du quart;
- Suivre au quotidien la performance de chacune des cellules de production, relever les anomalies, analyser les causes et identifier les solutions;
- Assurer le respect des standards tant au niveau de la productivité, de la santé et sécurité, et de la Qualité
- Assurer la discipline et l’application des politiques administratives et de la convention collective;
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise en terme de Santé et sécurité, qualité et environnement;
- Animer des groupes de travail dans le but d’améliorer la performance des cellules de production et l’autonomie du personnel de production;
- Piloter des kaizen d’amélioration continue tant au sujet de la SST, Qualité et productivité;
- Développer le potentiel des chefs d’équipe par du coaching de proximité;
- Motiver et supporter les employés;
Exigences :
- 3 ans d’expérience minimum comme superviseur dans un milieu industriel syndiqué;
- Diplôme technique en génie industriel ou formation équivalente représente un atout;
- Connaissances sur les outils « Lean Manufacturing »;
- Leadership positif, des habiletés relationnelles et de communication;
- Sens de l’organisation et des priorités, esprit d’analyse et orientation vers les résultats;
- Connaissances informatiques de Microsoft Office (word, excel…)
- Expérience en coaching opérationnel représente un atout.
Si cette aventure vous intéresse, merci de communiquer avec Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841 ou lui adresser directement votre CV à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
par marielle | 25 Fév 2016 | poste en suspend / reprise
Notre client est une jeune entreprise située à Ville St-Laurent et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de scanners optiques 3D destinés au secteur médical de pointe.
Dans le cadre de son développement, la compagnie recherche pour renforcer son équipe R&D, un/e
Développeur/e Logiciels – R&D
Vous aurez comme responsabilités :
- Créer des algorithmes innovants ;
- Développer les programmes et applications informatiques (géométrie, algorithmique, analyse numérique…) ;
- Corriger, tester et maintenir les logiciels développés. Développer et entretenir l’outil de test ;
- Fournir le support technique et d’applications aux utilisateurs du scanner et des logiciels ;
- Participer activement à l’identification des solutions et aux défis rencontrés ;
- Identifier les opportunités d’amélioration de la performance du scanner ;
- Documenter tous les logiciels et en établir les rapports détaillés.
Formation et expérience :
- Baccalauréat en génie logiciel ou sciences informatiques ou formation scientifique ;
- Expérience dans la conception et le développement en C++ / C# ou Java de logiciels de qualité ;
- Vous êtes à l’aise sur un environnement Linux et vous avez de bonnes connaissances sur la partie intégration ;
- Un atout : vous êtes capable d’intervenir dans les structures logicielles de type Open CV / Qt au sein desquelles vous avez développé des applications 3D et vos compétences vous permettent de créer des codes performants en regard de l’IHM.
Compétences :
- Maitrise des langages de programmation C++ / C# / Java avec multithreading ;
- Connaissances en mathématique, algorithmique, traitement de l’image ;
- Connaissances de protocoles de communication ;
- Vous savez autant collaborer au sein d’équipes transversales que travailler de façon autonome ;
- Vous êtes attaché au respect des délais serrés, à l’efficacité et à la qualité de vos réalisations ;
- Votre sens analytique et votre aptitude de jugement sont orientés vers la résolution de problèmes ;
- Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Parfaite maitrise de la langue anglaise ;
- Doit être habilité/e à travailler au Canada et à voyager aux États-Unis.
Vous aimez les défis, vous êtes dynamique, curieux, créatif, astucieux et persévérant, Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise à la fine pointe de la technologie, Alors merci de faire parvenir votre CV (word/pdf) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
par marielle | 20 Jan 2016 | poste en suspend / reprise
Fondée il y a plusieurs dizaines d’années, notre cliente est une firme de génie dont la mission est de fournir à l’ensemble de ses clients des services professionnels et techniques complets notamment en ingénierie des matériaux, métallurgie, science du bâtiment, géotechnique, environnement…etc. Suite à sa récente fusion, cette entreprise emploie plusieurs milliers de personnes avec des bureaux répartis à travers le monde.
Notre client recherche actuellement pour étoffer son équipe, des
Inspecteur/es en métallurgie – régions de Montréal, Québec, Sherbrooke
Vos principales responsabilités sont, entre autres, les suivantes :
- Effectuer différents types d’inspection (magnétoscopie, ultrasons, inspection visuelle) en respectant les procédures établies, les spécifications des clients et les normes en vigueur, en chantier et en usine;
- Réaliser des essais non destructifs selon différentes techniques dans le but de vérifier et de contrôler la qualité des métaux fabriqués et transformés ou déceler des discontinuités ou des défauts;
- Évaluer les résultats et signaler les écarts (cas de non-conformité);
- Vérifier que tous les équipements fonctionnent adéquatement et que la durée de validité de l’étalonnage est conforme; installer et étalonner les équipements requis;
- Compléter les différents documents de contrôle de qualité et rédiger les rapports d’inspection;
- Participer à diverses expertises;
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département;
Pour cela, vous utilisez les différents instruments et appareils perfectionnés en respectant les spécifications et les critères d’inspection établis. Vos responsabilités ont une incidence directe sur la qualité des produits finaux.
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales en Technologie du génie métallurgique – Contrôle des matériaux;
- Certifications : W178.2, UT2, MT2 (les niveaux 1 seront aussi considérés)
- La certification NACE est un atout mais non obligatoire;
- Expérience pertinente en inspection;
- Lecture et compréhension approfondie des plans et des dessins;
- Bonne connaissance de l’application et du respect des procédures et normes établies;
- Détenir la carte ASP Construction;
- Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, maîtrise de l’anglais est un atout;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule. Mobilité demandée.
Rémunération :
- Compétitive
- Une gamme d’avantages sociaux complets.
Pour visualiser la description sous format pdf : Inspecteur metallurgie
par marielle | 20 Jan 2016 | poste en suspend / reprise
Notre client est une jeune entreprise située à Ville St-Laurent et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de scanners optiques spécialisés dans le dimensionnement anatomique de la main.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e Développeur/es logiciels avec un profil Tests pour se joindre à l’équipe afin de participer au développement de produits :
Vous aurez comme responsabilités :
· En premier lieu, mettre en place le « testing framework » des différents logiciels développés et en a la responsabilité ;
· Par la suite, développer, corriger, tester et maintenir les logiciels développés
· Fournir le support technique et d’applications aux utilisateurs du scanneur et des logiciels;
· Participer activement à l’identification des solutions et aux défis rencontrés ;
· Identifier les opportunités d’amélioration de la performance du scanneur ;
· Documenter tous les logiciels et en établir les rapports détaillés ;
Formation et expérience :
· Baccalauréat en génie logiciel ou sciences informatiques ou formation scientifique ;
Expérience pertinente d’au moins 2 ans dans le développement de tests automatisés sur un « testing framework » tel que Junit ou FitNess par exemple ;
Expérience en programmation C++ ou C ou Java avec multithreading ;
Connaissances requises : Basic image processing, base en Linux ;
· OpenCV/Qt, Raspberry Pi et « Unit Tests » sont des atouts
Compétences :
· Capacité autant de collaborer au sein d’équipes transversales que de travailler de façon autonome ;
· Capacité à répondre aux objectifs précis requis avec des échéances serrées ;
· Sens analytique et bonne aptitude de jugement orientés vers la résolution de problèmes ;
· Solides compétences en communication, tant à l’oral et à l’écrit ;
· Maitrise de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
· Bilingue français / anglais ;
· Doit être habilité à travailler au Canada et à voyager aux Etats-Unis.
Vous souhaitez participer au développement d’une jeune entreprise dans le domaine médical
Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes dévouées et vous amuser,
Alors merci de téléphoner à Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841
Ou lui faire parvenir votre CV (word/pdf) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
par marielle | 17 Août 2015 | poste en suspend / reprise
Notre client est une entreprise de Ville St-Laurent, chef de file sur son marché et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et la commercialisation de scanners optiques spécialisés dans le dimensionnement anatomique de la main.
Nous sommes actuellement à la recherche, pour se joindre à son équipe, d’un(e)
Représentant(e) Support Technique aux Ventes
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Apprendre et comprendre les technologies du produit de l’entreprise et ses applications
- Fournir le support technique du scanneur et de ses applications à tous les utilisateurs; participer activement à identifier des solutions efficaces; en assurer le suivi;
- Planifier, préparer et réaliser les présentations et démonstrations techniques du produit (ex : salons), rencontrer les clients existants et potentiels;
- Planifier, préparer et donner la formation aux clients;
- Participer à l’élaboration et la rédaction de la documentation de l’utilisateur;
- Identifier les opportunités afin d’améliorer les performances du scanneur. Répertorier les expériences et commentaires des clients du produit. Rédiger des rapports détaillés.
Formation et expérience :
- Idéalement détenir au minimum un DEC en instrumentation/contrôle;
- Expérience réussie de 5 ans minimum dans un rôle de support technique aux utilisateurs et de vente dans le domaine des instruments d’analyse et/ou scanneurs intégrant les technologies de l’optique, du logiciel embarqué, des interfaces utilisateurs graphiques et communication comme par exemple TCP/IP, Bluetooth…
Compétences :
- Capable de travailler avec des délais courts tout en garantissant la qualité et respectant les livrables définis;
- Forte habileté à évoluer aussi bien au sein d’équipes multidisciplinaires que de façon autonome
- Grande aptitude et esprit de jugement afin de répondre aux besoins des clients et de trouver rapidement des solutions efficaces;
- Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Bilingue Français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habilité à travailler légalement au Canada et voyager États-Unis;
- Apte à se déplacer dans des délais rapides.
Vous souhaitez participer au développement d’une jeune entreprise dans le domaine médical, vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes dévouées et vous amuser, alors merci de téléphoner à Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre CV (word/pdf) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine
par marielle | 28 Fév 2014 | poste en suspend / reprise
Notre client, chef de file dans la fabrication de produits complexes en métal, est une grande entreprise manufacturière basée à Montréal.
Pour étoffer son équipe opérationnelle, nous sommes à la recherche d’un
Directeur Production et Maintenance (ref 1406)
Rattaché(e) au Directeur des opérations de l’usine, votre mission consiste à assurer la gestion (organiser, diriger et contrôler) les activités de production et de maintenance et en garantir leur performance. Pour cela, vous devez être sensibilisé aux problématiques d’optimisation et d’amélioration de la performance pour jouer un rôle actif dans la mise en place d’actions d’amélioration continue permettant d’améliorer le niveau de performance dans les ateliers (analyse des situations, recherche des causes, mise en place et suivi d’indicateurs) tout en respectant les standards du groupe, normes de sécurité et de qualité ainsi que le budget.
Principales responsabilités :
Véritable manager, leader naturel, vous savez fédérer et impliquer vos équipes dans une politique de productivité et de progrès. Vous accompagnerez vos collaborateurs au quotidien et les ferez progresser (formation, communication, développement des compétences & de la polyvalence, entretiens annuels d’évaluation).
Vous devrez :
- Respecter et faire respecter la politique HSE et qualité du groupe ;
- Organiser et superviser le bon déroulement de la fabrication des produits, l’entretien des équipements et l’optimisation des méthodes & process ;
- Élaborer, implanter et assurer le suivi des programmes concernant : les bonnes pratiques de fabrication, les méthodes de travail, le contrôle de la qualité, l’utilisation efficace des matières premières et de la main-d’œuvre ainsi que l’amélioration de la fiabilité des équipements (plan de maintenance préventive) ;
- Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les écarts de production, identifier les erreurs et les sources de gaspillage, amener rapidement des solutions permanentes afin d’éliminer leurs répétitions dans le but d’assurer le rendement optimal de l’entreprise ;
- Informer la direction sur la performance des départements sous votre responsabilité (rapports / graphiques) ;
- Participer activement, en étroite collaboration avec l’ingénieur industriel, à des projets d’amélioration continue des conditions de travail, des processus, des équipements, des installations (implantation des outils et méthodes Lean, Six-Sigma, 5S, Kaizen…) ;
- Favoriser et maintenir un climat de travail positif et respectueux afin de s’assurer de conserver un haut niveau de motivation et d’efficacité de son personnel ;
- Gérer les interfaces avec les différents départements de l’entreprise ;
- Participer activement aux réunions du comité de direction et de santé et sécurité de l’usine ;
- Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi
Formation et Expérience :
- Vous détenez un diplôme en génie mécanique/ industriel / manufacturier / de la production automatisée ou tout autre diplôme universitaire accompagné d’une expérience pertinente aux responsabilités proposées ;
- Vous justifiez d’une expérience pertinente de 7 ans minimum dans le secteur manufacturier ;
- Vous possédez une expérience minimum de 3 ans en gestion d’équipe syndiquée de production et de maintenance ;
- Vous avez acquis idéalement votre expérience dans le domaine de la fabrication de produits en métal et alliage (usinage, forgeage, fixation, assemblage…)
- Vous avez réalisé des projets en amélioration continue afin de maximiser la performance/rentabilité de l’usine et la santé et sécurité au travail (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen …) ;
- Apprécié mais non requis : membre OIQ, PMP, Certification Green Belt/Black Belt…
Compétences :
- Aptitudes pour la gestion et le coaching d’une équipe de production et de maintenance en milieu syndiqué ;
- Animation d’équipe par l’utilisation d’outils d’amélioration continue (Pareto, PROCESS MAPPING, …) ;
- Connaissances approfondies en mécanique, automatisation, procédés manufacturiers (usinage, soudage, forgeage des métaux…) ;
- Expertise de la Production à valeur ajoutée (« lean manufacturing ») ;
- Bonne connaissance des Lois et règlements en santé-sécurité ;
- Maîtrise de la suite MS Office et de MS Project ;
- Aisance informatique et Connaissance de systèmes ERP/MRP ;
- Bilinguisme français et l’anglais (parlé et écrit) ;
- Apprécié mais non requis : connaissance des normes ISO 9001.
- Interprétation des dessins, P&ID, mécaniques, graphiques, dessins électriques, hydrauliques, etc. ;
Qualités personnelles :
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, leadership, charisme ;
- Fortes aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes ; orienté résultats et amélioration continue ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Connaissance/application des méthodes Lean – Six Sigma ;
- Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite – français et anglais.
Rémunération compétitive :
- Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….
Évolution de carrière :
- Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.
Véritable manager, leader naturel, vous fédérez et impliquez vos équipes, Les enjeux de la production et de la maintenance n’ont pas de secret pour vous, Vous êtes un passionné de l’amélioration et de l’optimisation de la performance…
Alors faites nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com. Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841
