Ingénieur(e) Amélioration Continue & SST – Manufacturier, Grand Montréal

par | 12 Fév 2014 | poste en suspend / reprise

Notre client, situé dans le Grand Montréal, est une entreprise spécialisée dans la transformation du métal destiné au domaine du transport. Nous recherchons, pour étoffer son équipe, un(e)

Ingénieur(e) Amélioration Continue Lean Manufacturing & SST

Bilingue français/anglais (ref 1404)

Sous l’autorité du Responsable d’usine, votre mandat consiste à développer et mettre en place une culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise en fournissant un soutien aux départements de Production et de Maintenance.

Avec la collaboration des ingénieurs,  techniciens et personnel de plancher, vous identifiez, proposez, mettez en œuvre et coordonnez les différentes mises à niveau et améliorations liées à la santé/sécurité, la qualité et l’efficacité globale du procédé de fabrication et des équipements.

Principales responsabilités :

Vous devrez :

* Supporter l’équipe de production :

  • Suivre, étudier et comparer régulièrement les différents indicateurs de production. Mettre en place de nouveaux outils si besoin ;
  • Identifier des solutions mécaniques simples et pertinentes pour toujours augmenter l’efficacité de production ;
  • Apporter les correctifs nécessaires afin d’éliminer les problèmes rencontrés durant le processus ;
  • Améliorer constamment le TRG afin d’augmenter sans cesse l’efficacité et la productivité de l’équipement ;

* Supporter l’équipe de Maintenance :

  • Déterminer les causes de l’échec, des retards ou bris importants et répétitifs rencontrés ;
  • Apporter les correctifs nécessaires afin d’éliminer les ralentissements et pannes futures ;
  • Améliorer la fiabilité des procédés ainsi que la robustesse et la disponibilité des équipements ;

* Avoir à cœur la santé et sécurité au travail

  • Promouvoir la santé et la sécurité au travail, sensibiliser l’ensemble du personnel par des formations, des affichages…
  • Détecter les points et zones critiques en collaboration avec les equipes de production et de maintenance ;
  • Emettre toute recommandation ou plan d’action adéquat ;
  • Élaborer des projets d’amélioration, en faire la promotion et en entreprendre la réalisation et le suivi ;

* Pour tout projet, réaliser les études nécessaires de faisabilité, risque, rentabilité, retour sur investissements, etc… ;

* Déterminer avec les différentes équipes concernées, le moment propice pour les arrêts de production afin de rehausser les équipements ;

* Établir les instructions de travail pour les procédé et les équipements ;

* Participer, en collaboration avec les techniciens, à la rédaction et l’amélioration de la documentation technique pour l’ensemble des procédures à respecter relatives aux différents projets.

Formation et Expérience :

  • Vous détenez un diplôme universitaire en génie industriel / mécanique / manufacturier ou tout autre diplôme en génie accompagné d’une expertise relative aux fonctions recherchées ;
  • Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans dans un rôle similaire, pertinente aux responsabilités proposées;
  • Vous avez travaillé pour une industrie hautement réglementée (secteur automobile, aéronautique, hautes technologies…)
  • Vous avez une expérience en amélioration continue dans un environnent de production manufacturière. Vous avez évolué dans un environnement Lean manufacturing, vous avez eu l’opportunité de mener des projets visant à maximiser la performance/rentabilité de la production de type Six Sigma, d’utiliser les outils et méthodes tels que 5S, Kaizen, Shingo, Kanban, SMED…
  • Apprécié mais non requis : certification Six Sigma, Green Belt ou Black Belt
  • Apprécié mais non requis : certificat/formation en SST ou QHSE

 Compétences :

  • Excellentes aptitudes en planification, organisation du travail et gestion des priorités ;
  • Bonne vision globale d’un plancher de production, des équipements et excellente compréhension des enjeux stratégiques (usinage, moulage, forgeage…) ;
  • Compétences confirmées en gestion de projets AC. Efficient sur le respect des délais ;
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en gestion du changement ;
  • Fortes aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Maitrise de la suite MS Office ;
  • Apprécié mais non requis : Maitrise de MsProject et un logiciel de dessin tel que Autocad ou Inventor ;
  • Bilingue (Français / Anglais), excellente communication orale et écrite dans les deux langues.

 Qualités personnelles :

  • Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et votre capacité à gérer les priorités et les échéanciers, à conduire le changement ;
  • Vous avez une grande facilité à développer et à entretenir des relations interpersonnelles positives;
  • Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.

Rémunération competitive :

  • Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….

Évolution de carrière :

  • Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.

 

Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions au sein d’une entreprise en croissance, division d’un groupe international de notoriété et si vous avez à cœur l’amélioration continue de la production et la santé/sécurité au travail, 

Alors faites nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante :  m.cormouls@hiawatha-rc.com

Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841

Gestionnaire de Programme – Aéronautique, Grand Montréal

par | 12 Fév 2014 | poste en suspend / reprise

Notre client est une division d’un grand groupe international spécialisé dans la fabrication de produits complexes en métal et de haute technologie. Ses clients sont issus des domaines industriels, de l’énergie, du pétrole et particulièrement de l’aéronautique. Nous sommes à la recherche pour cette division en pleine expansion basée dans le Grand Montréal, d’un/e

Gestionnaire de programme – aéronautique

Bilingue français/anglais (ref 1402)

Sous l’autorité du Directeur de programme, votre responsabilité principale est de gérer l’ensemble des projets impliqués au sein de votre programme. Vous devez vous assurer que chacun des intervenants concernés concernés est capable, en fonction des contraintes de ressources qui lui sont allouées, de réaliser et réalise les livrables prévus suivant :

  • le plan élaboré au préalable,
  • les coûts établis,
  • les délais,
  • le respect de la qualité prévue des produits.

Naturellement, vous êtes garant du maintien des marges, veillez aux intérêts de l’organisation et êtes la personne ressource, le point de contact au sein de l’organisation interne.

Principales responsabilités :

Vous devrez :

  • Représenter l’entreprise, gérer les contrats et la clientèle ;
  • Assurer la conformité des contrats avec les estimés et les politiques de l’entreprise ;
  • Passer les contrats en revue et préparer les réunions de démarrage ;
  • Préparer les échéanciers et gérer les activités internes en fonction des exigences de la clientèle ;
  • Assurer la conversion et le suivi des contrats en activité et des objectifs spécifiques pour les autres départements de l’organisation ; En coordonner les activités ;
  • Mesurer la performance globale du programme et présenter les indicateurs de performance (rapports) ;
  • Si requis, ériger un plan de redressement et assurer le déploiement des efforts pour mettre en œuvre les actions correctives ;
  • Préparer, organiser et présenter les revues de programmes à l’interne et aux clients ;
  • Communiquer les opportunités d’amélioration à la haute direction ;
  • Participer à la préparation de soumissions et demeurer à l’affût de nouvelles opportunités d’affaires ;
  • Soutenir les audits des clients.
  • Gérer les exigences et les plaintes des clients tout en assurant l’application du contrat lors de mésentente commerciale ;
  • Faire le suivi en interne des factures-clients avec le département Finances/Comptabilité ; Si nécessaire, mettre en place des actions auprès des clients dont les factures sont impayées ou en litige.

Formation et Expérience :

  • Vous détenez un diplôme universitaire en génie / génie mécanique / génie manufacturier, en administration des affaires ou tout autre diplôme assorti d’une expérience pertinente aux responsabilités proposées;
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de gestionnaire de programme dans le secteur manufacturier;
  • Vous avez acquis idéalement votre expérience dans le domaine de l’aéronautique;
  • Apprécié mais non requis : Certification PMP, maitrise en gestion de projets

 Compétences :

  • Excellentes aptitudes en planification, organisation du travail, gestion des priorités, suivi des échéanciers ;
  • Excellentes aptitudes dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Excellentes aptitudes dans l’élaboration et le suivi de budgets ;
  • Maitrise de la suite MS Office ;
  • Parfaitement bilingue (Français / Anglais) ; Espagnol (apprécié mais non requis)
  • Apprécié mais non requis : Connaissance des normes AS9100
  • Apprécié mais non requis : Connaissance et expérience de BaaN (ERP)
  • Apprécié mais non requis : Connaissance des outils tels que 5S, Six Sigma, Lean, Kaizen…

Qualités personnelles :

  • Vous êtes un fin stratège, un bon négociateur et fort en résolution de problème ;
  • Vous vous positionnez en tant que leader innovateur naturel et vous êtes un joueur d’équipe performant ;
  • Vous détenez un très bon esprit analytique et structuré, une écoute active et une excellente vision globale des enjeux ;
  • Vous avez d’excellentes habiletés interpersonnelles et vous savez gérer intelligemment les conflits ;
  • Vous faites preuve d’un esprit d’initiative orienté vers la satisfaction du client, axé sur les résultats et les intérêts de votre organisation ;
  • Vous êtes autonome, vous démontrez une forte motivation et une excellente réactivité. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et d’absorber le stress de telles responsabilités.

Rémunération compétitive :  Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….

Évolution de carrière :  Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.

 

Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions,

Si vous êtes de ceux qui cherchent à surpasser les attentes de vos clients, tout en ayant à cœur les intérêts de votre organisation…

  • Alors faites nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante :  m.cormouls@hiawatha-rc.com
  • Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841

Ingenieur/e Analyse par Eléments Finis – Manufacturier, Rive-Nord (Pourvu)

par | 7 Nov 2013 | poste en suspend / reprise

Notre client est un chef de file dans la conception, le développement et la fabrication d’équipements destinés au marché de l’automobile.

La division localisée sur la Rive-Nord de Montréal, compte une centaine d’employés et est reconnue dans l’industrie pour la qualité de ses produits issus d’une technologie innovante.

Nous sommes à la recherche actuellement, pour étoffer leur équipe, d’un

INGÉNIEUR/E SPÉCIALISÉ/E DANS LA MÉTHODE D’ANALYSE PAR ÉLÉMENTS FINIS

Relevant du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste procède  à l’analyse par éléments finis sur les pièces d’équipement automobile en développement. Les analyses comprennent plus particulièrement les analyses statiques, de fatigue, dynamiques, ainsi que les simulations de formage et forgeage. Le titulaire travaille en étroite collaboration avec les concepteurs et l’équipe d’ingénierie située à notre division en Europe. En outre, le titulaire supporte les tests et effectue la corrélation avec les résultats de test afin d’optimiser les pièces.

Responsabilités spécifiques :

Analyse

  • Modélisation d’éléments finis pour une variété de pièces forgées et formées.
  • Analyse de ces pièces : Charge statique, Fatigue, Dynamique, Analyse linéaire et non-linéaire, Pièces métalliques
  • Simulation des procédés de forgeage et de formage
  • ABAQUS, FE-Safe
  • Contribue à identifier le logiciel de simulation de forgeage approprié en suivant la formation au besoin
  • Rédige les rapports faisant état des résultats de l’analyse de l’examen de tous les résultats d’analyse relatifs au projet pour assurer l’exactitude des résultats.  

Soutien à la conception

  • Soutient les concepteurs tout au long du développement des pièces
  • Soutient le processus de conception de l’outillage et de l’industrialisation de la pièce lorsque requis
  • Optimisation du poids et du matériau des pièces en développement.
  • Optimisation de résistance à la fatigue des pièces en développement.

Soutien aux tests

  • Prédit les résultats des tests en utilisant l’analyse par éléments finis.
  • Compare et corrobore l’analyse par éléments finis avec les résultats des tests.
  • Interprète les résultats d’analyse par rapport aux résultats obtenus en utilisant les procédures de tests en laboratoire.  Convertit ces résultats en des modèles de conception pratiques fondés sur un modèle de géométrie donné et fournit un soutien structurel aux groupes de conception.
  • Rédige les plans d’expériences pour corréler la modélisation par éléments finis.

Soutien au développement d’affaires

  • Assiste aux réunions en relation avec les produits OEM pour expliquer l’aspect technique des pièces en développement.

Déplacement:

  • Une à deux fois par mois, lorsque requis, pour soutenir les besoins du développement d’affaires ou les besoins des clients.

Qualifications et exigences:

Scolarité :  Baccalauréat en génie mécanique.

Expérience:

  • Minimum de 5-7 années d’expérience en conception mécanique
  • Expérience dans l’industrie automobile (atout important)

Connaissances:

  • Connaissance et bonne maîtrise des CAD/CAE (Catia, UG, Abaqus, FE Safe)
  • Connaissance du procédé de développement de produit et des éléments APQP
  • Connaissance des compétences FEA avancées telles que l’analyse transitoire, l’analyse de  fatigue et non-linéaire
  • Connaissance de simulation de forgeage (atout)
  • Connaissance en rédaction technique pour la rédaction des plans d’expérience et des rapports d’essais

Compétences essentielles requises:

  • Bon français (oral et écrit)
  • Anglais – niveau avancé (oral et écrit)
  • Bonne habileté de présentation
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à synthétiser
  • Capacité à travailler dans des courts délais
  • Organisé et structuré
  • Gestion des priorités
  • Bonne capacité à visualiser dans l’espace
  • Capacité à s’adapter dans un environnement de changements rapides
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe intégrées de développement
  • Capacité à travailler avec différentes cultures

 Si vous êtes intéressé par ces défis, merci de nous transmettre votre CV en format word ou pdf : m.cormouls@hiawatha-rc.com

 

 

Superviseur de Production – Manufacturier, Montréal Rive-Nord

par | 1 Oct 2013 | poste en suspend / reprise

Notre client est une division d’une entreprise manufacturière d’envergure internationale.  Ses produits sont fabriqués en grande série/haute cadence. Aujourd’hui, nous recherchons un/e

SUPERVISEUR/E de PRODUCTION (Quart de jour)

Sous la supervision du directeur de production et dans le cadre de la politique définie par la direction générale, vous aurez pour mandat d’organiser, de contrôler et de gérer les activités de production sur le département qui vous sera attribué, lors de votre quart de travail, en vue de réaliser les objectifs généraux de fonctionnement de l’entreprise.

Responsabilités :

Vous supervisez les activités de production du secteur qui vous sera attribué en vous assurant d’atteindre les objectifs établis :

Production :

  • Assurer la gestion des 20 employés de production du département assigné, la planification des tâches en fonction des priorités et la bonne répartition des ressources en fonction des équipements nécessaires – le tout dans le respect de la convention collective;
  • Mettre en application les procédés de production et en assurer le suivi afin d’optimiser l’efficacité de production du secteur attribué;
  • Supporter les chefs d’équipe dans la gestion des opérations et des priorités;
  • Assurer le suivi de la production avec les superviseurs des quarts précédents et/ou suivants.

Entretien/maintenance :

  • Effectuer des tournées d’inspection des équipements de production;
  • Diagnostiquer les problèmes et voir aux réparations mineures des équipements et machines s’il y a lieu
  • Prévoir les temps d’arrêt (shutdown) pour faire des ajustements, ajouts, modifications d’outillage, réparations, industrialisation…);

Qualité :

  • Veiller au respect et à l’application de la politique et des normes de qualité de l’entreprise;
  • Faire le suivi des audits (SST, 5S, interne) dans les départements et s’assurer de corriger les non-conformités avec l’équipe;

Nouveaux produits : supporter les activités d’intégration des nouveaux produits;

Amélioration continue :

  • Participer et supporter les activités d’amélioration continue;
  • Trouver des solutions avec l’équipe pour améliorer la production, diminuer les rebuts, apporter les réponses aux questions et éliminer les problèmes rencontrés;

Gestion du personnel, santé & sécurité :

  • Gestion d’une équipe de production : participation au processus de recrutement, intégration et formation des nouveaux employés, évaluations annuelles, gestion de la discipline, traitement des plaintes….
  • Voir au respect et à l’application de la convention collective, des différents règlements de l’entreprise ainsi qu’aux règles de SST;
  • Respecter et veiller au respect des normes et les règlements de l’usine et de santé et sécurité et corriger les situations ou les comportements à risque;
  • Membre de l’équipe du Comité de pilotage.

Qualifications et exigences:

Scolarité :

  • Bac en génie mécanique, gestion de la production automatisée, génie industriel ou domaine pertinent à la fonction.

Expérience:

  • Idéalement, vous détenez une expérience d’un minimum de 3 ans en gestion d’équipe de production au sein d’une entreprise manufacturière syndiquée; expérience dans le domaine de l’automobile (atout)
  • Vous connaissez les réalités d’une production fortement automatisée « grande série – haute cadence »;
  • Expérience des différents outils et méthodes d’amélioration continue (Kaizen, Six Sigma, 5S, Lean…).
  • Connaissance de la suite MS-Office (Word, Excel);
  • Connaissance de la transformation de l’aluminium (atout).

Compétences essentielles requises:

  • Bon niveau de français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Aptitudes confirmées en travail d’équipe; habileté de leadership; bon motivateur;
  • Excellente communication; à l’écoute et respectueux;
  • Gestion des priorités; esprit structuré; fortes aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes.

Si vous êtes intéressé par ces défis, merci de transmettre votre à : m.cormouls@hiawatha-rc.com

 

 

Directeur Construction – Mine, Côte-Nord

par | 1 Oct 2013 | poste en suspend / reprise

Veuillez nous excuser, nous ne possédons qu’une description en version anglaise du poste.

CONSTRUCTION MANAGER

Reporting to the Project Director and the Vice President of Projects, the construction manager will possess a proven track record of successfully leading and managing construction projects in cold climate.  As part of their experience, this individual will have supervised contractors and sub-contractors for civil, mechanical, electrical, and instrumentation project work.

Major Responsibilities

  • provide leadership & oversight to the Project to manage construction activities and systems and ensure effective and efficient execution
  • be responsible to initially establish a complete construction management team and assume full project control & responsibility to set up and organize all required planning for project execution
  • hold all supporting parties responsible/accountable for delivery of all materials and Engineering packages as defined within the project execution plan
  • interface between the Project Execution Team and the centralized Montreal-based project group
  • approve contractors’ invoices for payment
  • provide leadership in the Project Planning process on an as-required basis to contractors, sub-contractors,  and the Project Executive team
  • ensure adherence to productivity targets and respecting of constraints by all construction contractors including the Project’s CM consultant.
  • provide expert knowledge to and support the Construction Management team
  • be responsible for maintaining compliance to the construction budget, all quality requirements and the overall construction schedule
  •  be responsible for successful handover of the completed facility to the Project’s Operations team
  • be responsible for Project stewardship (construction portion) and preparing presentations for the Project Executive team identifying trends in cost, productivity & quality

Required Experience

  • Bachelor of Science or Master of Science in Mechanical or Civil Engineering;  or Mechanical or Civil Engineering degree from a recognized post-secondary institution
  • at least 15 years of hands on construction supervision experience (preferably over five years as Construction Manager) with Industrial/Mining construction projects in northern Canada 
  •  a Leader with a strong participative management style who is an advocate of open, honest and consistent behavior in the work place
  •  a self-confidence and positive individual with confidence in their skills and abilities as Construction Manager
  • willing to stand against tough opposition on principles yet know when to adjust, adapt and be flexible as new information surfaces
  • an individual who consistently demonstrates a positive attitude, even in the face of opposition and/or criticism
  • an excellent communicator and an active listener
  • a pragmatic decision maker who uses common sense, initiative, and keen judgment to make sound decisions 

How to Apply

Send your resume or/and any other material supporting documents to m.cormouls@hiawatha-rc.com