Notre client, chef de file dans la fabrication de produits complexes en métal, est une grande entreprise manufacturière basée à Montréal.
Pour étoffer son équipe opérationnelle, nous sommes à la recherche d’un
Directeur Production et Maintenance (ref 1406)
Rattaché(e) au Directeur des opérations de l’usine, votre mission consiste à assurer la gestion (organiser, diriger et contrôler) les activités de production et de maintenance et en garantir leur performance. Pour cela, vous devez être sensibilisé aux problématiques d’optimisation et d’amélioration de la performance pour jouer un rôle actif dans la mise en place d’actions d’amélioration continue permettant d’améliorer le niveau de performance dans les ateliers (analyse des situations, recherche des causes, mise en place et suivi d’indicateurs) tout en respectant les standards du groupe, normes de sécurité et de qualité ainsi que le budget.
Principales responsabilités :
Véritable manager, leader naturel, vous savez fédérer et impliquer vos équipes dans une politique de productivité et de progrès. Vous accompagnerez vos collaborateurs au quotidien et les ferez progresser (formation, communication, développement des compétences & de la polyvalence, entretiens annuels d’évaluation).
Vous devrez :
- Respecter et faire respecter la politique HSE et qualité du groupe ;
- Organiser et superviser le bon déroulement de la fabrication des produits, l’entretien des équipements et l’optimisation des méthodes & process ;
- Élaborer, implanter et assurer le suivi des programmes concernant : les bonnes pratiques de fabrication, les méthodes de travail, le contrôle de la qualité, l’utilisation efficace des matières premières et de la main-d’œuvre ainsi que l’amélioration de la fiabilité des équipements (plan de maintenance préventive) ;
- Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les écarts de production, identifier les erreurs et les sources de gaspillage, amener rapidement des solutions permanentes afin d’éliminer leurs répétitions dans le but d’assurer le rendement optimal de l’entreprise ;
- Informer la direction sur la performance des départements sous votre responsabilité (rapports / graphiques) ;
- Participer activement, en étroite collaboration avec l’ingénieur industriel, à des projets d’amélioration continue des conditions de travail, des processus, des équipements, des installations (implantation des outils et méthodes Lean, Six-Sigma, 5S, Kaizen…) ;
- Favoriser et maintenir un climat de travail positif et respectueux afin de s’assurer de conserver un haut niveau de motivation et d’efficacité de son personnel ;
- Gérer les interfaces avec les différents départements de l’entreprise ;
- Participer activement aux réunions du comité de direction et de santé et sécurité de l’usine ;
- Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi
Formation et Expérience :
- Vous détenez un diplôme en génie mécanique/ industriel / manufacturier / de la production automatisée ou tout autre diplôme universitaire accompagné d’une expérience pertinente aux responsabilités proposées ;
- Vous justifiez d’une expérience pertinente de 7 ans minimum dans le secteur manufacturier ;
- Vous possédez une expérience minimum de 3 ans en gestion d’équipe syndiquée de production et de maintenance ;
- Vous avez acquis idéalement votre expérience dans le domaine de la fabrication de produits en métal et alliage (usinage, forgeage, fixation, assemblage…)
- Vous avez réalisé des projets en amélioration continue afin de maximiser la performance/rentabilité de l’usine et la santé et sécurité au travail (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen …) ;
- Apprécié mais non requis : membre OIQ, PMP, Certification Green Belt/Black Belt…
Compétences :
- Aptitudes pour la gestion et le coaching d’une équipe de production et de maintenance en milieu syndiqué ;
- Animation d’équipe par l’utilisation d’outils d’amélioration continue (Pareto, PROCESS MAPPING, …) ;
- Connaissances approfondies en mécanique, automatisation, procédés manufacturiers (usinage, soudage, forgeage des métaux…) ;
- Expertise de la Production à valeur ajoutée (« lean manufacturing ») ;
- Bonne connaissance des Lois et règlements en santé-sécurité ;
- Maîtrise de la suite MS Office et de MS Project ;
- Aisance informatique et Connaissance de systèmes ERP/MRP ;
- Bilinguisme français et l’anglais (parlé et écrit) ;
- Apprécié mais non requis : connaissance des normes ISO 9001.
- Interprétation des dessins, P&ID, mécaniques, graphiques, dessins électriques, hydrauliques, etc. ;
Qualités personnelles :
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, leadership, charisme ;
- Fortes aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes ; orienté résultats et amélioration continue ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Connaissance/application des méthodes Lean – Six Sigma ;
- Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite – français et anglais.
Rémunération compétitive :
- Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….
Évolution de carrière :
- Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.
Véritable manager, leader naturel, vous fédérez et impliquez vos équipes, Les enjeux de la production et de la maintenance n’ont pas de secret pour vous, Vous êtes un passionné de l’amélioration et de l’optimisation de la performance…
Alors faites nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com. Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841
