Our client, Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets, a leading supplier of sodium cyanide for gold extraction, and a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. Orica has a diverse workforce of around 11,500 employees and contractors, servicing customers across more than 100 countries. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
Orica Canada Inc. head office is in Brownsburg in Province of Québec, between Montréal et Ottawa, in the Laurentians.
For the Global Technology Center located in Brownsburg, we are looking for a
Senior Project Engineer, New products R&D
You are responsible to :
Lead the development and implementation of Electronic Blasting System products (electronic detonators and blasting equipments) including the qualification of the manufacturing process
Review and evaluate existing methodologies to measure product performances
Lead the development of new methodologies to measure product performances and analyze the data, conduct risk assessments and implement.
Perform exploratory work to find and qualify new technologies that will bring an added value to our products
Manage projects required by the technology group, present project updates to senior management
Coordinate and or Support qualification and implementation of new products & processes by working with several groups within manufacturing and as well as with our external suppliers.
Participate and contribute to the adoption of Field information System in the Technology team
Your accountabilities
Manage qualification of new product and process, implementation of new design and start-up of new production equipments.
Propose, support and implement technology projects and initiatives related to safety, quality and product performance improvements.
Develop and maintain strong relationship with our external suppliers
Lead the development and implementation of new test methods and data analytics.
Coordinate and prioritize work for the Technicians in the team
Manage several development project related to product improvement.
Support improvement of product and process technical documentation.
Perform qualification testing and train other members of the Technology team.
Your education and experience
Degree in Engineering or relevant hard science discipline
Master or PhD would be an asset
At least 7 years of work experience in a similar position
Experience in continuous improvement activities or in product & process development in an high automated manufacturing environment.
Experience in electronic industry highly desirable
Mining background would be a plus
PMP or/and NPDP certification would be an asset.
Your competencies
Strong analytical skills. Excellent team player in an international team.
Rigorous approach. Ability to communicate clear and detailed work instructions and procedures.
Above average communication skills
Excellent ability in planning, work and priority management.
Good leadership with a scientific and customer satisfaction approach.
Autonomous, self-motivated and pro-active.
Capability to work on several projects concurrently with good results orientation skill.
Bilingual (French and English)
Knowledge in continuous improvement techniques such as Six Sigma, Lean principles, Shingo etc.
Excellent knowledge of design software (Autocad; MSProject, SolidWorks, SolidEdge or Inventor)
Knowledge of MS Office
Availability to travel to Orica and customers sites (5 to10%)
If you are looking for:
Opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
Career paths that are totally flexible allowing you to specialize or become a generalist;
A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged;
Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction…), elle conçoit, développe et livre des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol électroniques et à la fine pointe de la technologie. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région pittoresque des Laurentides.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un/e
Ingénieur-e mécanique/manufacturier, Amélioration équipements de production
Sous la responsabilité du gestionnaire, votre rôle est de fournir un support efficace et profitable à votre équipe, améliorer la sécurité et optimiser l’efficacité de production des différents équipements et procédés : extrusion, broyage de silicone & assemblage des produits.
Plus précisément, vos responsabilités sont :
Implanter, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, les modifications requises aux équipements afin d’améliorer la sécurité des procédés et leur OEE (Overall Equipment Effectiveness)
Assister la résolution des troubles majeurs ou répétitifs en effectuant l’analyse des causes fondamentales puis en appliquant des solutions afin d’éviter que ceux-ci ne se reproduisent
Optimiser les maintenances préventives
Participer à la formation des employés syndiqués sur les analyses de causes (5-whys)
Proposer, coordonner et implanter les projets capitaux d’amélioration aux équipements et installations.
Votre formation, votre Expérience
Diplôme universitaire en ingénierie mécanique ou production automatisée. Membre de l’OIQ ou éligible
5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de production automatisée
Expérience en amélioration continue dans un environnement industriel
Connaissance du Lean et Six Sigma
Expérience en extrusion plastique (atout mais non indispensable).
Vos qualités :
Grand sens de l’analyse, de l’initiative et de l’urgence
Fort esprit d’équipe
Grandes habiletés interpersonnelles et de communication,
Grand sens de la satisfaction client
Multitâches. Orienté client
Bilingue (français et anglais) parlé et écrit.
Si vous recherchez :
Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
Venez faire notre connaissance !
Envoyez- nous votre CV à :
Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres m.cormouls@hiawatha-rc.com
Notre client Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Sa stratégie est d’être le partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction, exploitation gaz/pétrole…) en créant, développant et livrant des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol, à la fine pointe de la technologie, qui les aident à être plus productifs et à gérer leurs risques critiques. C’est aussi un fournisseur majeur de cyanure de sodium pour l’extraction de l’or et de produits de soutènement et tunnels pour les mines souterraines. www.orica.comwww.oricaminingservices.com.
Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région des Laurentides.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche pour le département des Projets Majeurs, d’un/e
Ingénieur/e, Gestionnaire de projets en systèmes automatisés
En tant que Gestionnaire de projets/Chargé de projets senior, votre rôle consiste à utiliser efficacement l’ensemble des connaissances, l’expérience et le leadership pour aligner l’approche du projet majeur sur la stratégie de l’organisation, atteindre les résultats de la réalisation du projet, améliorer la collaboration avec les parties prenantes et gérer le cycle de vie du projet.
Vous gérerez des projets de conception et développement de systèmes d’automatisation « sur mesure » et robotisation et d’autres équipements et infrastructures pour soutenir les opérations de fabrication de l’usine de Brownsburg (80%). Vous serez impliqué également dans les échanges techniques fréquents avec d’autres équipes d’Orica à travers le globe.
Plus précisément, vos responsabilités sont :
Gérer l’ensemble des projets qui vous sont assignés, en diriger leur planification et leur mise en œuvre
Être le point de contact principal entre le propriétaire de l’actif et les parties prenantes pour tous vos projets
Assurer une bonne cohésion et un bon travail des différentes équipes multidisciplinaires de projets en interne, gérer les relations avec les fournisseurs et les contractuels
Assurer le respect des processus et procédures de gouvernance des projets
Veiller à atteindre les objectifs commerciaux requis pour chacun d’eux
Surveiller, documenter et rédiger les rapports nécessaires, pour les principales parties prenantes, concernant leur avancement et leur performance
Assurer la conformité aux normes SHEC d’Orica
Participer activement et contribuer aux processus d’amélioration au sein de l’équipe PMO du site et au niveau international
Votre Formation, votre Expérience
Baccalauréat universitaire en génie mécanique, chimique, électrique, automatismes ou toute autre domaine de l’ingénierie. Membre de l’OIQ ou éligible à l’ordre
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’immobilisations dans le domaine de la fabrication, des mines, de la pétrochimie, des gaz, de la construction…
Expérience prouvée dans la gestion de projets d’automatisation « sur mesure » de systèmes complexes. Gestion de projets de robots poly-articulés (un atout)
Expérience dans la préparation et la réussite de présentations officielles
Vos qualités
Sens développé des affaires pour le développement de solutions de projets et d’ingénierie rentables et robustes afin de répondre aux besoins des parties prenantes
Capacité éprouvée à travailler de façon autonome et de diriger des équipes de projet multifonctionnelles et multidisciplinaires
Leadership efficace, grandes compétences interpersonnelles et de communication, emphase sur le travail efficace en équipe et le développement de chacun
Bilingue anglais/français (à l’oral et à l’écrit)
Si vous recherchez :
Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
Le directeur principal, assurance de la qualité, Pratique et livraison joue un rôle central dans le contrôle du génie logiciel et relève directement du premier directeur ou de la première directrice Génie logiciel. La personne titulaire de ce poste doit définir, mettre en œuvre et surveiller tous les aspects de l’assurance de la qualité d’un programme de transformation pluriannuel dans le contexte d’une approche de livraison itérative. Pour ce faire, elle doit établir les méthodes d’essai itératif de l’entreprise pour tous les aspects liés au personnel, aux processus et aux technologies (outils de livraison). Cet emploi peut vous intéresser si vous comprenez comment établir une capacité de grande envergure en tirant parti des pratiques exemplaires en matière de DevOps et de l’exécution Lean appliquées à des initiatives d’essais complexes. Vous êtes en mesure de gérer un portefeuille diversifié de technologies et de processus d’affaires pour de multiples secteurs d’activités en même temps. Vous voulez avoir l’occasion de mettre en pratique les plus récents cadres d’essai (automatisation, performance, alignement des essais en amont dans le cycle de livraison) au service de la transformation stratégique d’une entreprise. Vous aimez participer à l’élaboration d’une stratégie, des premières étapes d’un projet jusqu’à l’exécution, en participant activement à la livraison.
RESPONSABILITÉS
Définir la stratégie d’essais pour des programmes de transformation de grande envergure.
Planifier les activités d’essai pour un programme s’échelonnant sur plus de cinq ans.
Assumer l’entière responsabilité de toutes les activités d’essai relatives au programme.
Définir et mettre en œuvre tous les processus et les outils d’essai relatifs au programme.
Définir l’organisation et le modèle d’exploitation des méthodes d’essai itératif.
Constituer une équipe d’essai très performante, axée sur les pratiques exemplaires en génie de la qualité et l’innovation en matière d’essai pour plusieurs technologies.
Définir et mettre en œuvre les cadres de pratiques exemplaires les plus récents, notamment en ce qui concerne :
l’estimation des essais;
l’automatisation;
la performance;
la gestion des données d’essai;
les essais fondés sur le risque;
le modèle de livraison distribué utilisant des centres de livraison outre-mer.
Définir et atteindre de façon uniforme des cibles pour les indicateurs de performance clés relatifs aux essais pour tous les portefeuilles, en ce qui a trait à :
la souplesse;
la valeur fournie;
la qualité;
la productivité et les coûts.
EXIGENCES
Solides compétences en leadership, présence exécutive, communication et culture de l’innovation.
Au moins 15 ans d’expérience en TI, particulièrement en génie de la qualité.
Certification en DevOps ou en livraison Agile.
Connaissance des pratiques exemplaires en matière de livraison continue et de DevOps appliquées aux essais.
Expérience en constitution et en gestion d’un grand service de génie de la qualité comptant plus de 50 personnes.
Expérience relative à un important programme SAP et d’élaboration de solutions conçues sur mesure, mis en œuvre avec une approche de livraison itérative.
Connaissance des pratiques exemplaires en matière d’essais (organisation, processus, outils), en ce qui a trait à la stratégie et à la mise en œuvre.
merci de contacter Marielle Cormouls-Houles au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre CV à m.cormouls@hiawatha-rc.com sous la reference 1709.
Notre client est une entreprise québécoise en plein essor, chef de file depuis une vingtaine d’années dans la distribution de systèmes complexes en CVACR auprès d’une clientèle commerciale, firmes de génie conseil et d’entrepreneurs. Elle offre une large gamme de produits à la fine pointe de la technologie.
Aujourd’hui, notre client est à la recherche d’un(e)
Représentant(e) des ventes externes – profil technique
Grande région de Montréal
Sous la responsabilité du directeur des ventes, vous avez pour mandat : le développement des affaires et le maintien des bonnes relations professionnelles avec la clientèle qui vous est attribuée. Dans le but d’atteindre les objectifs de vente déterminés avec votre gestionnaire, vous devez représenter l’entreprise auprès de sa clientèle :
promouvoir son image de marque pour en accroître sa visibilité
promouvoir les produits qu’elle distribue.
Vous avez pour responsabilités :
Assurer et développer les ventes et la rentabilité de votre territoire et de votre segment de marché ;
Entretenir de bonnes relations d’affaires durables avec la clientèle existante, à tous les niveaux (utilisateurs, décideurs, acheteurs…). Communiquer et les rencontrer régulièrement (firmes de génie, entrepreneurs, fournisseurs, manufacturiers…) ;
Évaluer et gérer les opportunités d’affaires et les projets potentiels. Cibler et identifier rapidement et efficacement les besoins techniques de la clientèle, les évaluer. Faire vos recommandations ;
Travailler en collaboration avec les différents départements de l’entreprise et notamment les autres représentants, les chargés de projets, le service après-vente afin de toujours mieux servir la clientèle, proposer des estimés initiaux, des solutions sur mesure et optimales ;
Participer à l’élaboration de formations et présentations techniques autant orales qu’écrites. Offrir des présentations techniques claires et explicatives aux clients, soumissionner et négocier les propositions avec chacun d’eux;
Assurer le suivi des soumissions et documenter le site CRM de l’entreprise;
Participer aux rencontres hebdomadaires avec les membres les autres représentants aux ventes et membres de la direction ;
Participer aux expositions, salons et s’impliquer lors de visites de manufacturiers dans la région ;
Se maintenir à jour quant aux exigences techniques des différents types de produits ;
Se maintenir à jour sur les changements au niveau de la clientèle et de la compétition ;
Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions
Formation & expérience
Baccalauréat en génie mécanique, ou au moins un DEC en mécanique du bâtiment avec une expérience pertinente aux responsabilités décrites ;
Expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur de la vente dans le domaine du bâtiment ou un domaine connexe ;
Expérience en service à la clientèle.
Compétences & qualités
Bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : ventilation, chauffage, climatisation, réfrigération des systèmes mécaniques de bâtiment;
Lecture et compréhension de dessins techniques ;
Connaissance ou expérience en contrôle numérique (un atout).
Grand sens de l’organisation, bonne rigueur au travail, autonomie, débrouillardise, fort dynamisme ;
Excellentes habiletés de communication, facilité d’adaptation, entregent, fort esprit d’équipe ;
Approche consultative, capacité d’analyse et de compréhension des besoins du client, bon jugement ;
Sens de la négociation, de conviction et de persuasion. Aptitudes à transiger avec une clientèle de professionnels variés ;
Capacité à mener plusieurs projets simultanément et travailler sous haute pression ;
Grand intérêt et forte motivation pour la vente, professionnalisme et attitude orientée vers la clientèle, les résultats et les objectifs ;
Bilinguisme indispensable (français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
Bonnes connaissances de MS-Office et idéalement d’un CRM (un atout) ;
Etre titulaire d’un permis de conduire, posséder une voiture et être disponible pour les déplacements.
Si vous êtes une personne dynamique qui avez soif de défis et aimez relever ceux de la vente technique, merci de me faire parvenir votre CV ou me contacter :
Notre client est un important joueur dans son domaine d’affaires. Ses bureaux prestigieux (siège-social) sont situés au centre-ville de Montréal, faciles d’accès par transport en commun et trains de banlieue. En plus d’une excellente rémunération de base, vous aurez droit à une bonification, REER collectif et une gamme complète d’avantages sociaux.
À titre de Scientifique expert en données d’affaires au sein de l’équipe TI, vous jouerez un rôle stratégique au cœur du groupe Marketing, données de sécurité et exploitation des services corporatifs globaux. L’objectif principal que vous viserez sera axé sur l’amélioration de la marge de profit organisationnelle. Pour cela, vous devrez procéder à un examen judicieux de l’ensemble des nouvelles données (reliées à la sécurité (marchandises, transport, solidité des matériaux, machineries, maintenance) la performance et les coûts afin de déceler les parcelles d’informations pouvant être dissimulées qui pourraient une fois traitées avoir un impact sur les aspects marketing corporatifs (ex : avantages vis-à-vis de la concurrence, distinction, enjeux, prévisions et résolutions de problèmes de sécurité majeurs, statistiques et prévention en matière de sécurité.)
Responsabilités: (optique de sécurité, performance et gestion des coûts)
Recueillir les données, les analyser judicieusement en effectuant des comparables et des tableaux de statistiques performants et révélateurs
Créer des rapports pertinents et percutants avec différents outils informatisés
Interpréter avec précision les résultats, concevoir des modèles mathématiques, créer des représentations visuelles et jouer un rôle d’influence dans la compréhension des schémas de données
Analyser, faire des simulations et remettre en question le système actuel en proposant des solutions opérationnelles novatrices aux hauts dirigeants
Communiquer les décisions prises à l’ensemble des cadres concernés en fournissant une formation adéquate requise à la compréhension des changements effectués.
Formation
Vous détenez un diplôme universitaire, un baccalauréat ou une maitrise en technologie de l’information ou ingénierie ou mathématiques ou en actuariat ou tout autre diplôme combiné avec une expérience pertinente en matière de traitement de données
10 ans minimum d’expérience de en TI
5 ans minimum d’expérience en analyse de risques et de données
Compétences
Solides bases en TI, mathématiques, analyse, modélisation de données, applications et statistiques
Compétences exceptionnelles en informatique (outils Office)
Connaissance et utilisation à bon niveau de R, SAS, Matlab ou autres logiciels similaires
Connaissance d’un environnement SAP Business Object (création et gestion de requêtes…)
Si vous êtes intéressé/e par ce défi hors du commun, merci de faire suivre votre CV format (word) en toute confiance à
