Notre méthodologie

Analyse des besoins

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Comprendre parfaitement l’activité de votre entreprise, sa mission, ses valeurs et sa vision.

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Rencontrer les décideurs et l’équipe impliqués dans le processus de recrutement pour une écoute et une évaluation pointue de vos besoins.

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Rédiger une description de poste précise.

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Réfléchir sur le profil gagnant de votre nouveau collaborateur.

Mise en place d’une stratégie de recherche

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Étudier et analyser l’industrie pour identifier les entreprises au sein desquelles nous pourrons aller dénicher votre futur leader

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Identifier les candidats potentiels par différents moyens de recherches approfondies et l’activation de notre vaste réseau de partenaires et contacts.

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Identifier les personnes sources qui nous permettront de rejoindre de meilleurs profils

Approche et évaluation des candidats

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Approche des candidats potentiels et présentation des défis que vous leur proposez

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Évaluation de chacun des intéressés en entrevue téléphonique puis lors d’une rencontre en « tête à tête » ou virtuelle suivant les circonstances

Présentation des candidats sélectionnés

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Rencontre avec les candidats que nous avons sélectionnés

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Évaluation psychométrique, à votre demande

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Vérification pointue des références professionnelles, antécédents criminels et financiers, au besoin

Accompagnement et suivi d’intégration

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Nous vous facilitons la négociation salariale

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Nous suivrons votre nouveau collaborateur pendant la durée de « garantie » préétablie lors de l’entente et nous vous tenons au courant de son intégration.

L’équipe de Hiawatha Recherche de cadres est constamment présente pour vous aider à dépister et intégrer les meilleurs talents au sein de votre entreprise dans le but d’atteindre vos objectifs à long terme.

Pourquoi nous faire confiance ?

En faisant confiance à Hiawatha Recherche de cadres, vous optez pour une firme de recrutement qui vous offre plus qu’un service, mais une véritable relation de confiance et de partenariat. Nous sommes à votre écoute, et nous nous adaptons à vos besoins et à vos attentes. Nous vous invitons à nous contacter pour discuter de votre projet et de vos objectifs. Nous serons ravis de vous accompagner et de vous aider à réussir. 

En dénichant le candidat qui va :

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Répondre à vos besoins spécifiques;

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S’intégrer de façon harmonieuse et efficace à votre équipe;

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Être opérationnel, productif et rentable rapidement;

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Vous apporter une valeur-ajoutée avec une vision à long terme;

Comment pouvons-nous vous aider ?

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Nous mettons à votre disposition nos 25 ans et plus d’expérience

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Nous sommes flexibles et adaptables

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Nous prenons en charge votre processus de recrutement de façon globale ou partielle

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Nous procédons à partir de votre place d’affaires ou de nos bureaux