Tu veux bâtir des systèmes pour les générations de demain !
Faire partie de l’équipe d’Evapco Systems LMP c’est collaborer avec une équipe de professionnels dynamiques,
passionnés et prônant des valeurs de respect, de collaboration et d’innovation.
Viens faire carrière chez nous !

Ingénieur.e conception mécanique spécialisé.e en « réfrigération »

Notre client, Evapco Systems LMP est le chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de réfrigération depuis plus de 25 ans. Son siège social canadien est à Laval. D’envergure mondiale, Evapco Systems LMP est une entreprise en pleine croissance qui est fière de détenir une technologie unique, avant-gardiste, propre et respectueuse de l’environnement.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant du directeur de l’ingénierie et méthode, voici vos responsabilités :

• Évaluer les requis et les charges thermiques. Effectuer les lectures et les revues de plans;
• Superviser et coordonner les travaux de fabrication de centrales frigorifiques;
• Configurer les systèmes de réfrigération;
• Proposer des choix d’appareils pour une application particulière;
• Élaborer et préparer des modèles ainsi que des dessins d’ingénierie à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données;
• Faire fonctionner des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur;
• Participer aux relevés des conditions existantes, à l’élaboration des plans sur AutoCAD;
• Développer des concepts en tenant compte des configurations actuelles et futures;
• Élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients;
• Calculer la capacité frigorifique de chambre froide;
• Assister la supervision de l’équipe d’ingénierie;
• Participer à l’amélioration des processus, méthodes de travail et normalisation des produits.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Avoir une expérience dans le milieu de la réfrigération ou CVAC (atout important);
• Maitriser des outils de travail tels que la Suite Office, Autocad, etc;
• Assurer un travail rigoureux et méthodique;
• Être capable de travailler en équipe et de façon indépendante;
• Maîtriser l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit afin d’échanger avec les clients anglophones;
• Avoir le sens des priorités, de l’organisation et être orienté vers les résultats;
• Avoir la capacité de gérer multiples tâches avec minutie et avoir le souci de la qualité de son travail;
• Faire preuve d’intégrité, de discrétion et de confidentialité;

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE d’EVAPCO LMP ?

En se joignant à l’équipe d’Evapco Systems LMP, vous profiterez d’une foule d’avantages. Vous bénéficierez entre-autres d’un horaire de travail flexible, de la possibilité de faire du télétravail, d’une rémunération juste et avantageuse, d’un programme complet d’assurance collective incluant les frais médicaux, les soins dentaires ainsi que la télémédecine avec Teladoc et Dialogue, des congés fériés additionnels, en plus d’être admissible au programme de partage des bénéfices.

Si le défi vous expérience et que jeunesse, innovation, collaboration et respect font aussi partie de vos valeurs,
Venez nous rejoindre en appelant au 514 594-3841 ou envoyant votre CV à m.cormouls@hiawatha-rc.com

Pour postuler directement : https://lnkd.in/gwAYu6NT

En partenariat avec Go RH Inc.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Depuis 1998, notre client Les Produits de Construction Derby Inc. (anciennement Novik) est un chef de file dans son domaine. L’entreprise fabrique, par procédé d’injection plastique, un éventail complet et haut de gamme de produits d’architecture et de revêtements extérieurs de qualité supérieure. L’usine, non syndiquée, est située à Saint-Augustin-de-Desmaures. Elle emploie plus de 240 personnes.  Son outil de production est constitué de 21 presses d’injection de plastique et 4 lignes d’application de peinture automatisées. Investissements de plus de 10 millions en équipement, seulement cette année.

Aujourd’hui, pour accompagner sa forte croissance, Les Produits de Construction Derby Inc. est à la recherche d’un acheteur senior.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant de la Superviseure aux Achats, vous serez responsable des achats quotidiens en équilibrant les niveaux de stock tout en assurant la disponibilité des matériaux en temps opportun pour la production.  Vous jouerez également un rôle actif dans l’élaboration de la feuille de route stratégique d’achat pour l’entreprise.

Vous êtes en charge pour :

Les approvisionnements :

• S’assurer du niveau de stock et de la disponibilité des matières premières nécessaires à la production, de l’atteinte des objectifs de qualité, de livraison à temps et de prix compétitifs sur le marché
• Utiliser le système MRP
• Rechercher de nouveaux produits auprès de fournisseurs existants ou non existants, recevoir des devis, analyser et faire des recommandations
• Gérer le processus d’appel d’offres (demande de devis) avec les fournisseurs actuels et potentiels.  Cela comprend la préparation des ensembles de devis, l’analyse des soumissions et la négociation des modalités avec les fournisseurs
• Travailler en collaboration avec le service à la clientèle et la planification de la production pour mieux prévoir les besoins en matériaux et prévenir les perturbations de la chaîne d’approvisionnement
• Représenter le service des achats au sein des équipes de projet.

Négociations / Ententes / Administration

• Négocier avec les fournisseurs sur les conditions d’achat. Travailler avec les fournisseurs et la planification de la production pour résoudre toute interruption d’approvisionnement
• Prise en charge de l’approbation du paiement des factures fournisseur en fonction de la matrice d’autorisation
• Gérer les contrats fournisseur, les listes de prix et d’autres accords
• Élaborer et tenir à jour des indicateurs de rendement clés, y compris des cartes de pointage des fournisseurs.  Participer activement à l’amélioration des processus d’approvisionnement et des pratiques exemplaires en matière d’affaires

 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Idéalement, vous détenez un Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Approvisionnement ou Ingénierie ou un DEC en approvisionnement/logistique complété d’une expérience réussie en achat/approvisionnement
• Minimum de 5 années dans un rôle pertinent aux responsabilités présentées
• Expérience dans le domaine manufacturier
• Expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Navision
• Certification A.P.A., ou autre (un atout)
• Bilingue (Français-Anglais)
• Fortes aptitudes analytiques, ouverture d’esprit, joueur d’équipe
• Dynamisme, créateur d’idées,
• Vision globale des opérations d’une entreprise manufacturière
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE

• Une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits
• Des défis à la hauteur de vos attentes
• Une équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
• Des possibilités d’évolution dans vos responsabilités et de votre carrière;
• Télétravail possible et horaires de travail flexible
• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels
• Une prime d’aide à la relocalisation

Si vous êtes intéressé.e par ces défis, merci de me contacter au 514 594-3841 ou me faire parvenir votre CV à marielle@gorh.co

En partenariat avec Go RH INC.

Chargé.e de projet en infrastructures urbaines – Spécialisation hydraulique (Ingénieur.e génie civil)

Vous rêvez de jouer un rôle stratégique dans le développement de la nouvelle capitale économique des Laurentides

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

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Notre client, la ville de Saint-Jérôme est le chef-lieu de la MRC de La Rivière-du-Nord, dans la région des Laurentides. Elle est édifiée au pied des montagnes des Laurentides et traversée par la rivière du Nord,  à environ 45 km au nord-ouest de Montréal.

Avec près de 79 000 habitants, Saint-Jérôme est la plus grande municipalité de la région des Laurentides et se retrouve au 14e rang des villes au Québec. Elle est le siège de plusieurs organismes gouvernementaux pour la région des Laurentides et compte également des institutions d’enseignement supérieur et artistique. Elle emploie plus de 700 permanents.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

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Sous l’autorité du chef de la Division de la planification et du développement, l’ingénieur chargé de projets hydraulique participera activement au développement de la ville notamment par des projets de développements promoteurs.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

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• Être titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil reconnu par les autorités ministérielles compétentes;
• Détenir un permis d’ingénieur valide délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Compter au moins trois années d’expérience pertinente;
• Détenir des connaissances approfondies de l’hydraulique;
• Détenir des connaissances des normes du MELCC;
• Détenir des connaissances et des pratiques en gestion optimale des eaux pluviales;
• Maîtriser les logiciels suivants : PCSWMM et EPANET.
• Forte capacité d’analyse et d’identification de solutions efficientes;
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes;
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément et d’en assurer les suivis requis;
• Sens de l’éthique et rigueur technique; Sens de l’initiative et souci du détail;
• Capacité de communication écrite et orale.

LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE

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• Ville en pleine effervescence : développement, redéveloppement, dynamisme des quartiers, parcs…;
• Une très belle ambiance de travail; Une équipe qualifiée et reconnue pour sa belle chimie;
• Horaire de 35h/semaine;
• Télétravail actuellement mais offert en temps normal aussi ;
• Rémunération annuelle selon l’échelle des cadres en vigueur : 77K$ à 97K$;
• Avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées.

Si vous êtes intéressé.e par ces défis, merci de me contacter au 514 594-3841 ou me faire parvenir votre CV à marielle@gorh.co

Pour connaitre nos opportunités actuelles, merci de nous faire parvenir un courriel avec votre CV à jour à : m.cormouls@hiawatha-rc.com.

Merci

Notre client LANREFCO, basé à Ville St-Laurent, est, depuis plus de 25 ans, un des chefs de file dans l’industrie de la climatisation et des systèmes de régulation de bâtiment. Elle accompagne chacun de ses clients commerciaux et institutionnels (pharmacies, centres d’achats, banques, …) de l’estimation et la conception jusqu’à l’installation et l’entretien de ses produits. L’entreprise est concessionnaire des marques KMC et Lennox.  www.lanrefco.com

Aujourd’hui, LANREFCO est à la recherche, pour sa division construction, d’un/e

Chargé/e de projets en ventilation & climatisation

 Votre rôle consiste avant tout à représenter l’entreprise LANREFCO auprès de sa clientèle actuelle ou future, promouvoir son image de marque pour en accroitre sa visibilité et promouvoir les produits qu’elle distribue. Vous serez responsable des projets du concept à la réalisation, de la soumission à la livraison.

Vous serez responsable de :

• Rencontrer les clients, développer des relations d’affaires
• Répondre aux appels d’offres, préparer les soumissions : analyse, conception des systèmes de ventilation
• Analyser et négocier les soumissions
• Gérer les plans, devis et addenda et gérer les appels d’offres et les contrats s’y rattachant
• Coordonner la mise en plan des projets
• Coordonner les travaux sur les chantiers et veiller à la bonne exécution des projets en lien avec le calendrier général de chacun d’eux (échéancier, besoins en main-d’œuvre, équipement requis, etc.)
• Gérer l’approvisionnement : analyse des besoins, achats et livraisons, validation des listes de matériel au chantier
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les entrepreneurs, les professionnels, les clients, les employés et les fournisseurs, et veiller à leur satisfaction générale
• Effectuer le suivi administratif, technique et des avis de changements.

Votre formation, votre expérience

• BAC en génie mécanique ou minimum DEC en mécanique du bâtiment ou autre domaine pertinent aux exigences du poste.
• Expérience pertinente de 5 ans minimum en conception mécanique ou gestion de projets (construction)
• Excellente connaissance du domaine CVAC
• Expérience en gestion de contrats de service CVAC (un atout)

Vos compétences, vos qualités

• Grand sens analytique, autonome, dynamique et débrouillard, souriant, capable de travailler en équipe
• Excellentes habiletés interpersonnelles, de communication autant avec les clients que les fournisseurs, les professionnels et toute autre personne impliquée dans les projets
• Bonnes habiletés en informatique. Maîtrise de MS Office et de AutoCAD
• Excellente connaissance du français tant parlé qu’écrit. Anglais : un atout
• Profil d’entrepreneur (possibilité d’association dans les années à venir)

Votre rémunération

• Salaire de base compétitif garanti + partage des profits + forfait avantages sociaux
• Allocation d’auto

Vous :

• Êtes passionné/e par la mécanique du bâtiment
• Souhaitez intégrer une entreprise performante en CVAC
• Aimez développer de bonnes relations d’affaires durables
• Recherchez une belle rémunération à la hauteur de vos défis et succès
• Avez un esprit entrepreneurial et avez peut-être envie de vous associer plus tard
• Alors venez nous rencontrer !

Envoyez-nous votre CV à : Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres : m.cormouls@hiawatha-rc.com

La version française est à venir.

Our client, Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets, a leading supplier of sodium cyanide for gold extraction, and a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. Orica has a diverse workforce of around 11,500 employees and contractors, servicing customers across more than 100 countries. www.orica.com  www.oricaminingservices.com 

Orica Canada Inc. head office is in Brownsburg in Province of Québec, between Montréal et Ottawa, in the Laurentians.

For the Global Technology Center located in Brownsburg, we are looking for a

Senior Project Engineer, New products R&D

You are responsible to :

• Lead the development and implementation of Electronic Blasting System products (electronic detonators and blasting equipments) including the qualification of the manufacturing process
• Review and evaluate existing methodologies to measure product performances
• Lead the development of new methodologies to measure product performances and analyze the data, conduct risk assessments and implement.
• Perform exploratory work to find and qualify new technologies that will bring an added value to our products
• Manage projects required by the technology group, present project updates to senior management
• Coordinate and or Support qualification and implementation of new products & processes by working with several groups within manufacturing and as well as with our external suppliers.
• Participate and contribute to the adoption of Field information System in the Technology team

Your accountabilities

• Manage qualification of new product and process, implementation of new design and start-up of new production equipments.
• Propose, support and implement technology projects and initiatives related to safety, quality and product performance improvements.
• Develop and maintain strong relationship with our external suppliers
• Lead the development and implementation of new test methods and data analytics.
• Coordinate and prioritize work for the Technicians in the team
• Manage several development project related to product improvement.
• Support improvement of product and process technical documentation.
• Perform qualification testing and train other members of the Technology team.

Your education and experience

• Degree in Engineering or relevant hard science discipline
• Master or PhD would be an asset
• At least 7 years of work experience in a similar position
• Experience in continuous improvement activities or in product & process development in an high automated manufacturing environment.
• Experience in electronic industry highly desirable
• Mining background would be a plus
• PMP or/and NPDP certification would be an asset.

Your competencies

• Strong analytical skills. Excellent team player in an international team.
• Rigorous approach. Ability to communicate clear and detailed work instructions and procedures.
• Above average communication skills
• Excellent ability in planning, work and priority management.
• Good leadership with a scientific and customer satisfaction approach.
• Autonomous, self-motivated and pro-active.
• Capability to work on several projects concurrently with good results orientation skill.
• Bilingual (French and English)
• Knowledge in continuous improvement techniques such as Six Sigma, Lean principles, Shingo etc.
• Excellent knowledge of design software (Autocad; MSProject, SolidWorks, SolidEdge or Inventor)
• Knowledge of MS Office
• Availability to travel to Orica and customers sites (5 to10%)

If you are looking for:

• Opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
• Career paths that are totally flexible allowing you to specialize or become a generalist;
• A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged;
• Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
• Competitive compensation and social benefits

Send your resume to:

Marielle Cormouls-Houlès, Senior Consultant, Hiawatha Executives Search : m.cormouls@hiawatha-rc.com

Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction…), elle conçoit, développe et livre des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol électroniques et à la fine pointe de la technologie.      www.orica.com  www.oricaminingservices.com

Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région pittoresque des Laurentides.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un/e

Ingénieur-e mécanique/manufacturier, Amélioration équipements de production

Sous la responsabilité du gestionnaire, votre rôle est de fournir un support efficace et profitable à votre équipe, améliorer la sécurité et optimiser l’efficacité de production des différents équipements et procédés : extrusion, broyage de silicone & assemblage des produits.

Plus précisément, vos responsabilités sont :

• Implanter, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, les modifications requises aux équipements afin d’améliorer la sécurité des procédés et leur OEE (Overall Equipment Effectiveness)
• Assister la résolution des troubles majeurs ou répétitifs en effectuant l’analyse des causes fondamentales puis en appliquant des solutions afin d’éviter que ceux-ci ne se reproduisent
• Optimiser les maintenances préventives
• Participer à la formation des employés syndiqués sur les analyses de causes (5-whys)
• Proposer, coordonner et implanter les projets capitaux d’amélioration aux équipements et installations.

Votre formation, votre Expérience

• Diplôme universitaire en ingénierie mécanique ou production automatisée. Membre de l’OIQ ou éligible
• 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de production automatisée
• Expérience en amélioration continue dans un environnement industriel
• Connaissance du Lean et Six Sigma
• Expérience en extrusion plastique (atout mais non indispensable).

Vos qualités :

• Grand sens de l’analyse, de l’initiative et de l’urgence
• Fort esprit d’équipe
• Grandes habiletés interpersonnelles et de communication,
• Grand sens de la satisfaction client
• Multitâches. Orienté client
• Bilingue (français et anglais) parlé et écrit.

Si vous recherchez :

• Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
• Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
• Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
• Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
• Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
• Venez faire notre connaissance !

Envoyez- nous votre CV à :

Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres m.cormouls@hiawatha-rc.com

Notre client Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays.  Sa stratégie est d’être le partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction, exploitation gaz/pétrole…) en créant, développant et livrant des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol, à la fine pointe de la technologie, qui les aident à être plus productifs et à gérer leurs risques critiques. C’est aussi un fournisseur majeur de cyanure de sodium pour l’extraction de l’or et de produits de soutènement et tunnels pour les mines souterraines.  www.orica.com  www.oricaminingservices.com.

Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région des Laurentides.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche pour le département des Projets Majeurs, d’un/e

Ingénieur/e, Gestionnaire de projets en systèmes automatisés

En tant que Gestionnaire de projets/Chargé de projets senior, votre rôle consiste à utiliser efficacement l’ensemble des connaissances, l’expérience et le leadership pour aligner l’approche du projet majeur sur la stratégie de l’organisation, atteindre les résultats de la réalisation du projet, améliorer la collaboration avec les parties prenantes et gérer le cycle de vie du projet.

Vous gérerez des projets de conception et développement de systèmes d’automatisation « sur mesure » et robotisation  et d’autres équipements et infrastructures pour soutenir les opérations de fabrication de l’usine de Brownsburg (80%). Vous serez impliqué également dans les échanges techniques fréquents avec d’autres équipes d’Orica à travers le globe.

Plus précisément, vos responsabilités sont :

• Gérer l’ensemble des projets qui vous sont assignés, en diriger leur planification et leur mise en œuvre
• Être le point de contact principal entre le propriétaire de l’actif et les parties prenantes pour tous vos projets
• Assurer une bonne cohésion et un bon travail des différentes équipes multidisciplinaires de projets en interne, gérer les relations avec les fournisseurs et les contractuels
• Assurer le respect des processus et procédures de gouvernance des projets
• Veiller à atteindre les objectifs commerciaux requis pour chacun d’eux
• Surveiller, documenter et rédiger les rapports nécessaires, pour les principales parties prenantes, concernant leur avancement et leur performance
• Assurer la conformité aux normes SHEC d’Orica
• Participer activement et contribuer aux processus d’amélioration au sein de l’équipe PMO du site et au niveau international

 Votre Formation, votre Expérience

• Baccalauréat universitaire en génie mécanique, chimique, électrique, automatismes ou toute autre domaine de l’ingénierie. Membre de l’OIQ ou éligible à l’ordre
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’immobilisations dans le domaine de la fabrication, des mines, de la pétrochimie, des gaz, de la construction…
• Expérience prouvée dans la gestion de projets d’automatisation « sur mesure » de systèmes complexes. Gestion de projets de robots poly-articulés (un atout)
• Expérience dans la préparation et la réussite de présentations officielles

Vos qualités 

• Sens développé des affaires pour le développement de solutions de projets et d’ingénierie rentables et robustes afin de répondre aux besoins des parties prenantes
• Capacité éprouvée à travailler de façon autonome et de diriger des équipes de projet multifonctionnelles et multidisciplinaires
• Leadership efficace, grandes compétences interpersonnelles et de communication, emphase sur le travail efficace en équipe et le développement de chacun
• Bilingue anglais/français (à l’oral et à l’écrit)

Si vous recherchez :

• Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
• Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
• Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
• Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
• Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.

Envoyez-nous votre CV à : Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale m.cormouls@hiawatha-rc.com

Directeur principal, Assurance Qualité, TI

Le directeur principal, assurance de la qualité, Pratique et livraison joue un rôle central dans le contrôle du génie logiciel et relève directement du premier directeur ou de la première directrice Génie logiciel. La personne titulaire de ce poste doit définir, mettre en œuvre et surveiller tous les aspects de l’assurance de la qualité d’un programme de transformation pluriannuel dans le contexte d’une approche de livraison itérative. Pour ce faire, elle doit établir les méthodes d’essai itératif de l’entreprise pour tous les aspects liés au personnel, aux processus et aux technologies (outils de livraison).  Cet emploi peut vous intéresser si vous comprenez comment établir une capacité de grande envergure en tirant parti des pratiques exemplaires en matière de DevOps et de l’exécution Lean appliquées à des initiatives d’essais complexes. Vous êtes en mesure de gérer un portefeuille diversifié de technologies et de processus d’affaires pour de multiples secteurs d’activités en même temps.  Vous voulez avoir l’occasion de mettre en pratique les plus récents cadres d’essai (automatisation, performance, alignement des essais en amont dans le cycle de livraison) au service de la transformation stratégique d’une entreprise. Vous aimez participer à l’élaboration d’une stratégie, des premières étapes d’un projet jusqu’à l’exécution, en participant activement à la livraison.

RESPONSABILITÉS

• Définir la stratégie d’essais pour des programmes de transformation de grande envergure.
• Planifier les activités d’essai pour un programme s’échelonnant sur plus de cinq ans.
• Assumer l’entière responsabilité de toutes les activités d’essai relatives au programme.
• Définir et mettre en œuvre tous les processus et les outils d’essai relatifs au programme.
• Définir l’organisation et le modèle d’exploitation des méthodes d’essai itératif.
• Constituer une équipe d’essai très performante, axée sur les pratiques exemplaires en génie de la qualité et l’innovation en matière d’essai pour plusieurs technologies.
• Définir et mettre en œuvre les cadres de pratiques exemplaires les plus récents, notamment en ce qui concerne :
  • l’estimation des essais;
  • l’automatisation;
  • la performance;
  • la gestion des données d’essai;
  • les essais fondés sur le risque;
  • le modèle de livraison distribué utilisant des centres de livraison outre-mer.
• Définir et atteindre de façon uniforme des cibles pour les indicateurs de performance clés relatifs aux essais pour tous les portefeuilles, en ce qui a trait à :
  • la souplesse;
  • la valeur fournie;
  • la qualité;
  • la productivité et les coûts.

EXIGENCES

• Solides compétences en leadership, présence exécutive, communication et culture de l’innovation.
• Au moins 15 ans d’expérience en TI, particulièrement en génie de la qualité.
• Certification en DevOps ou en livraison Agile.
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de livraison continue et de DevOps appliquées aux essais.
• Expérience en constitution et en gestion d’un grand service de génie de la qualité comptant plus de 50 personnes.
• Expérience relative à un important programme SAP et d’élaboration de solutions conçues sur mesure, mis en œuvre avec une approche de livraison itérative.

Connaissance des pratiques exemplaires en matière d’essais (organisation, processus, outils), en ce qui a trait à la stratégie et à la mise en œuvre.

merci de contacter Marielle Cormouls-Houles au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre CV à m.cormouls@hiawatha-rc.com sous la reference 1709.

Notre client est une entreprise québécoise en plein essor, chef de file depuis une vingtaine d’années dans la distribution de systèmes complexes en CVACR auprès d’une clientèle commerciale, firmes de génie conseil et d’entrepreneurs. Elle offre une large gamme de produits à la fine pointe de la technologie.

Aujourd’hui, notre client est à la recherche d’un(e)

Représentant(e) des ventes externes – profil technique

Grande région de Montréal

Sous la responsabilité du directeur des ventes, vous avez pour mandat : le développement des affaires et le maintien des bonnes relations professionnelles avec la clientèle qui vous est attribuée. Dans le but d’atteindre les objectifs de vente déterminés avec votre gestionnaire, vous devez représenter l’entreprise auprès de sa clientèle :

• promouvoir son image de marque pour en accroître sa visibilité
• promouvoir les produits qu’elle distribue.

Vous avez pour responsabilités :

• Assurer et développer les ventes et la rentabilité de votre territoire et de votre segment de marché ;
• Entretenir de bonnes relations d’affaires durables avec la clientèle existante, à tous les niveaux (utilisateurs, décideurs, acheteurs…). Communiquer et les rencontrer régulièrement (firmes de génie, entrepreneurs, fournisseurs, manufacturiers…) ;
• Évaluer et gérer les opportunités d’affaires et les projets potentiels. Cibler et identifier rapidement et efficacement les besoins techniques de la clientèle, les évaluer. Faire vos recommandations ;
• Travailler en collaboration avec les différents départements de l’entreprise et notamment les autres représentants, les chargés de projets, le service après-vente afin de toujours mieux servir la clientèle, proposer des estimés initiaux, des solutions sur mesure et optimales ;
• Participer à l’élaboration de formations et présentations techniques autant orales qu’écrites. Offrir des présentations techniques claires et explicatives aux clients, soumissionner et négocier les propositions avec chacun d’eux;
• Assurer le suivi des soumissions et documenter le site CRM de l’entreprise;
• Participer aux rencontres hebdomadaires avec les membres les autres représentants aux ventes et membres de la direction ;
• Participer aux expositions, salons et s’impliquer lors de visites de manufacturiers dans la région ;
• Se maintenir à jour quant aux exigences techniques des différents types de produits ;
• Se maintenir à jour sur les changements au niveau de la clientèle et de la compétition ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions

Formation & expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, ou au moins un DEC en mécanique du bâtiment avec une expérience pertinente aux responsabilités décrites ;
• Expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur de la vente dans le domaine du bâtiment ou un domaine connexe ;
• Expérience en service à la clientèle.

Compétences & qualités

• Bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : ventilation, chauffage, climatisation, réfrigération des systèmes mécaniques de bâtiment;
• Lecture et compréhension de dessins techniques ;
• Connaissance ou expérience en contrôle numérique (un atout).
• Grand sens de l’organisation, bonne rigueur au travail, autonomie, débrouillardise, fort dynamisme ;
• Excellentes habiletés de communication, facilité d’adaptation, entregent, fort esprit d’équipe ;
• Approche consultative, capacité d’analyse et de compréhension des besoins du client, bon jugement ;
• Sens de la négociation, de conviction et de persuasion. Aptitudes à transiger avec une clientèle de professionnels variés ;
• Capacité à mener plusieurs projets simultanément et travailler sous haute pression ;
• Grand intérêt et forte motivation pour la vente, professionnalisme et attitude orientée vers la clientèle, les résultats et les objectifs ;
• Bilinguisme indispensable (français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
• Bonnes connaissances de MS-Office et idéalement d’un CRM (un atout) ;
• Etre titulaire d’un permis de conduire, posséder une voiture et être disponible pour les déplacements.

Si vous êtes une personne dynamique qui avez soif de défis et aimez relever ceux de la vente technique, merci de me faire parvenir votre CV ou me contacter :

Marielle Cormouls-Houlès    m.cormouls@hiawatha-rc.com    cell : 514 594-3841