marielle - Hiawatha - Recherche de cadres

Ingénieur(e) Amélioration Continue & SST – Manufacturier, Grand Montréal

par marielle | 12 Fév 2014 | poste en suspend / reprise

Notre client, situé dans le Grand Montréal, est une entreprise spécialisée dans la transformation du métal destiné au domaine du transport. Nous recherchons, pour étoffer son équipe, un(e)

Ingénieur(e) Amélioration Continue Lean Manufacturing & SST

Bilingue français/anglais (ref 1404)

Sous l’autorité du Responsable d’usine, votre mandat consiste à développer et mettre en place une culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise en fournissant un soutien aux départements de Production et de Maintenance.

Avec la collaboration des ingénieurs, techniciens et personnel de plancher, vous identifiez, proposez, mettez en œuvre et coordonnez les différentes mises à niveau et améliorations liées à la santé/sécurité, la qualité et l’efficacité globale du procédé de fabrication et des équipements.

Principales responsabilités :

Vous devrez :

* Supporter l’équipe de production :

Suivre, étudier et comparer régulièrement les différents indicateurs de production. Mettre en place de nouveaux outils si besoin ;
Identifier des solutions mécaniques simples et pertinentes pour toujours augmenter l’efficacité de production ;
Apporter les correctifs nécessaires afin d’éliminer les problèmes rencontrés durant le processus ;
Améliorer constamment le TRG afin d’augmenter sans cesse l’efficacité et la productivité de l’équipement ;

* Supporter l’équipe de Maintenance :

Déterminer les causes de l’échec, des retards ou bris importants et répétitifs rencontrés ;
Apporter les correctifs nécessaires afin d’éliminer les ralentissements et pannes futures ;
Améliorer la fiabilité des procédés ainsi que la robustesse et la disponibilité des équipements ;

* Avoir à cœur la santé et sécurité au travail

Promouvoir la santé et la sécurité au travail, sensibiliser l’ensemble du personnel par des formations, des affichages…
Détecter les points et zones critiques en collaboration avec les equipes de production et de maintenance ;
Emettre toute recommandation ou plan d’action adéquat ;
Élaborer des projets d’amélioration, en faire la promotion et en entreprendre la réalisation et le suivi ;

* Pour tout projet, réaliser les études nécessaires de faisabilité, risque, rentabilité, retour sur investissements, etc… ;

* Déterminer avec les différentes équipes concernées, le moment propice pour les arrêts de production afin de rehausser les équipements ;

* Établir les instructions de travail pour les procédé et les équipements ;

* Participer, en collaboration avec les techniciens, à la rédaction et l’amélioration de la documentation technique pour l’ensemble des procédures à respecter relatives aux différents projets.

Formation et Expérience :

Vous détenez un diplôme universitaire en génie industriel / mécanique / manufacturier ou tout autre diplôme en génie accompagné d’une expertise relative aux fonctions recherchées ;
Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans dans un rôle similaire, pertinente aux responsabilités proposées;
Vous avez travaillé pour une industrie hautement réglementée (secteur automobile, aéronautique, hautes technologies…)
Vous avez une expérience en amélioration continue dans un environnent de production manufacturière. Vous avez évolué dans un environnement Lean manufacturing, vous avez eu l’opportunité de mener des projets visant à maximiser la performance/rentabilité de la production de type Six Sigma, d’utiliser les outils et méthodes tels que 5S, Kaizen, Shingo, Kanban, SMED…
Apprécié mais non requis : certification Six Sigma, Green Belt ou Black Belt
Apprécié mais non requis : certificat/formation en SST ou QHSE

Compétences :

Excellentes aptitudes en planification, organisation du travail et gestion des priorités ;
Bonne vision globale d’un plancher de production, des équipements et excellente compréhension des enjeux stratégiques (usinage, moulage, forgeage…) ;
Compétences confirmées en gestion de projets AC. Efficient sur le respect des délais ;
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en gestion du changement ;
Fortes aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes ;
Capacité à travailler de façon autonome ;
Maitrise de la suite MS Office ;
Apprécié mais non requis : Maitrise de MsProject et un logiciel de dessin tel que Autocad ou Inventor ;
Bilingue (Français / Anglais), excellente communication orale et écrite dans les deux langues.

Qualités personnelles :

Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et votre capacité à gérer les priorités et les échéanciers, à conduire le changement ;
Vous avez une grande facilité à développer et à entretenir des relations interpersonnelles positives;
Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.

Rémunération competitive :

Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….

Évolution de carrière :

Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.

Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions au sein d’une entreprise en croissance, division d’un groupe international de notoriété et si vous avez à cœur l’amélioration continue de la production et la santé/sécurité au travail,

Alors faites nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com

Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841

Gestionnaire de Programme – Aéronautique, Grand Montréal

par marielle | 12 Fév 2014 | poste en suspend / reprise

Notre client est une division d’un grand groupe international spécialisé dans la fabrication de produits complexes en métal et de haute technologie. Ses clients sont issus des domaines industriels, de l’énergie, du pétrole et particulièrement de l’aéronautique. Nous sommes à la recherche pour cette division en pleine expansion basée dans le Grand Montréal, d’un/e

Gestionnaire de programme – aéronautique

Bilingue français/anglais (ref 1402)

Sous l’autorité du Directeur de programme, votre responsabilité principale est de gérer l’ensemble des projets impliqués au sein de votre programme. Vous devez vous assurer que chacun des intervenants concernés concernés est capable, en fonction des contraintes de ressources qui lui sont allouées, de réaliser et réalise les livrables prévus suivant :

le plan élaboré au préalable,
les coûts établis,
les délais,
le respect de la qualité prévue des produits.

Naturellement, vous êtes garant du maintien des marges, veillez aux intérêts de l’organisation et êtes la personne ressource, le point de contact au sein de l’organisation interne.

Principales responsabilités :

Vous devrez :

Représenter l’entreprise, gérer les contrats et la clientèle ;
Assurer la conformité des contrats avec les estimés et les politiques de l’entreprise ;
Passer les contrats en revue et préparer les réunions de démarrage ;
Préparer les échéanciers et gérer les activités internes en fonction des exigences de la clientèle ;
Assurer la conversion et le suivi des contrats en activité et des objectifs spécifiques pour les autres départements de l’organisation ; En coordonner les activités ;
Mesurer la performance globale du programme et présenter les indicateurs de performance (rapports) ;
Si requis, ériger un plan de redressement et assurer le déploiement des efforts pour mettre en œuvre les actions correctives ;
Préparer, organiser et présenter les revues de programmes à l’interne et aux clients ;
Communiquer les opportunités d’amélioration à la haute direction ;
Participer à la préparation de soumissions et demeurer à l’affût de nouvelles opportunités d’affaires ;
Soutenir les audits des clients.
Gérer les exigences et les plaintes des clients tout en assurant l’application du contrat lors de mésentente commerciale ;
Faire le suivi en interne des factures-clients avec le département Finances/Comptabilité ; Si nécessaire, mettre en place des actions auprès des clients dont les factures sont impayées ou en litige.

Formation et Expérience :

Vous détenez un diplôme universitaire en génie / génie mécanique / génie manufacturier, en administration des affaires ou tout autre diplôme assorti d’une expérience pertinente aux responsabilités proposées;
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de gestionnaire de programme dans le secteur manufacturier;
Vous avez acquis idéalement votre expérience dans le domaine de l’aéronautique;
Apprécié mais non requis : Certification PMP, maitrise en gestion de projets

Compétences :

Excellentes aptitudes en planification, organisation du travail, gestion des priorités, suivi des échéanciers ;
Excellentes aptitudes dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
Excellentes aptitudes dans l’élaboration et le suivi de budgets ;
Maitrise de la suite MS Office ;
Parfaitement bilingue (Français / Anglais) ; Espagnol (apprécié mais non requis)
Apprécié mais non requis : Connaissance des normes AS9100
Apprécié mais non requis : Connaissance et expérience de BaaN (ERP)
Apprécié mais non requis : Connaissance des outils tels que 5S, Six Sigma, Lean, Kaizen…

Qualités personnelles :

Vous êtes un fin stratège, un bon négociateur et fort en résolution de problème ;
Vous vous positionnez en tant que leader innovateur naturel et vous êtes un joueur d’équipe performant ;
Vous détenez un très bon esprit analytique et structuré, une écoute active et une excellente vision globale des enjeux ;
Vous avez d’excellentes habiletés interpersonnelles et vous savez gérer intelligemment les conflits ;
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative orienté vers la satisfaction du client, axé sur les résultats et les intérêts de votre organisation ;
Vous êtes autonome, vous démontrez une forte motivation et une excellente réactivité. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et d’absorber le stress de telles responsabilités.

Rémunération compétitive : Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….

Évolution de carrière : Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.

Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions,

Si vous êtes de ceux qui cherchent à surpasser les attentes de vos clients, tout en ayant à cœur les intérêts de votre organisation…

Alors faites nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841

Ingénieurs civils –

par marielle | 22 Jan 2014 | Non classifié(e)

Ingénieur électrique automatisation, Industrialisation – Manufacturier, Montréal Rive-Nord

par marielle | 7 Nov 2013 | Non classifié(e)

Notre client est un chef de file dans la conception, le développement et la fabrication d’équipements destinés au marché de l’automobile. La division localisée sur la Rive-Nord de Montréal, compte une centaine d’employés et est reconnue dans l’industrie pour la qualité de ses produits issus d’une technologie innovante.

Nous recherchons actuellement, pour étoffer leur équipe Industrialisation, un

RINGENIEUR ELECTRIQUE ET AUTOMATISATION – INDUSTRIALISATION

Le titulaire du poste est responsable de gérer les nouveaux projets et les projets d’amélioration reliés à l’industrialisation. Il supporte la production et la maintenance pour l’industrialisation. Il est appelé à transiger avec tous les départements de l’entreprise ainsi qu’avec des fournisseurs externes des équipements et de services de support. Il alloue et fait le suivi des tâches au personnel technique interne et externe associé aux projets d’industrialisation. Il assiste la direction dans ses choix technologiques d’automatisme, d’électricité et de contrôle de procédés. Il effectue également toutes autres tâches connexes reliées à son poste.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Nouveaux Projets

Gère les nouveaux projets d’industrialisation et supervise techniquement les réalisations:
- Procède à l’analyse des besoins afin de rencontrer les spécifications du client et de la compagnie.
- Conçoit le « flow » de production.
- Détaille les spécifications des différents équipements.
- Participe à la rédaction de cahiers des charges.
- Recherche et sélectionne des technologies et des fournisseurs.
- Travaille et transige avec les fournisseurs.
- Participe au choix des fournisseurs avec l’équipe de projet.
- Effectue le suivi avec les fournisseurs : Suivi de design d’équipement de production; Suivi de fabrication d’équipement de production, Respect des délais et spécifications.
- Voit à l’acceptation, l’installation, l’intégration et la mise en route.
Procède au développement technique.

Projets d’amélioration

Participe et gère des projets d’amélioration d’industrialisation et voit à l’optimisation d’équipement de production.
Supervise techniquement la réalisation des projets.

Soutien Production et Maintenance

Supporte la production en ce qui a trait aux équipements et aux procédés.
Supporte la maintenance et participe à la résolution de problèmes techniques. Effectue des diagnostiques techniques.
Assiste l’équipe de management dans le transfert des connaissances techniques propre aux équipements incluant de la formation aux employés.

Autres

Voit à la conception et à l’installation des équipements de sécurité personnelle dans l’usine (systèmes ou mécanismes).
Recherche des fournisseurs et en fait la sélection.
Voit à la conception pour la partie électrique.
Crée et supervise la mise à jour des documents électriques.
Assure la réalisation, l’approbation et la diffusion des documents techniques relatifs à un nouvel équipement.

Qualifications et exigences

Scolarité

Baccalauréat en génie électrique

Expérience

Minimum de 10 années d’expérience comme ingénieur en automatisation
Expérience en gérance de projets
Expérience dans un milieu industriel hautement automatisé (atout)
Expérience en gestion de personnel technique (atout)

Connaissances

Ms-Office
Connaissances en électricité, en automatisation, en mécanique et en robotique
Connaissances en gérance de projets
Programmation de machines (PLC, interfaces opérateurs, système d’inspection)

Compétences essentielles requises

Bon français (oral et écrit) – Anglais – niveau avancé (oral et écrit)
Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Gestion des priorités – Organisation et structure
Proactif – Autonomie – Minutie – Travail d’équipe et esprit de collaboration

Déplacement/voyagement

Environ 4 fois par année à l’international (Europe et Amérique du Nord).

Si ce défi vous intéresse et que vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique et stimulant, faites-nous parvenir votre CV (Word/PDF) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com

Chargé/e de projet Normalisation des produits plastiques – Siège social de l’entreprise, Montréal (pourvu)

par marielle | 7 Nov 2013 | postes pourvus

Notre client, dont le siège social est à Montréal, est un chef de file de son industrie. Sa clientèle est issue des domaines municipaux, industriels, commerciaux et résidentiels. L’entreprise possède de nombreuses usines notamment à travers l’Amérique du Nord.

Nous recherchons, dans une optique de relève pour étoffer leur équipe Innovation, un

Chargé/e de projet en normalisation

(Futur Directeur des Services Techniques)

Sous la responsabilité du Directeur Services Techniques au sein de l’équipe Innovation, le titulaire du poste a pour mandat de mener à terme les projets de normalisation afin d’obtenir l’homologation et la certification des différents produits de l’entreprise en vertu des dispositions réglementaires en vigueur.

Il doit maintenir à jour l’ensemble des informations tout en assurant l’intégrité complète de ces données par des systèmes informatiques et traditionnels.

Par sa position et son expertise, le titulaire joue le rôle de personne ressource afin de répondre aux éléments techniques de normalisation soulevés par les services des Ventes, de la Production, de l’Innovation et des organisations de Normalisation externes.

Le titulaire du poste pourra être considéré pour remplacer son supérieur à terme.