Le directeur principal, assurance de la qualité, Pratique et livraison joue un rôle central dans le contrôle du génie logiciel et relève directement du premier directeur ou de la première directrice Génie logiciel. La personne titulaire de ce poste doit définir, mettre en œuvre et surveiller tous les aspects de l’assurance de la qualité d’un programme de transformation pluriannuel dans le contexte d’une approche de livraison itérative. Pour ce faire, elle doit établir les méthodes d’essai itératif de l’entreprise pour tous les aspects liés au personnel, aux processus et aux technologies (outils de livraison). Cet emploi peut vous intéresser si vous comprenez comment établir une capacité de grande envergure en tirant parti des pratiques exemplaires en matière de DevOps et de l’exécution Lean appliquées à des initiatives d’essais complexes. Vous êtes en mesure de gérer un portefeuille diversifié de technologies et de processus d’affaires pour de multiples secteurs d’activités en même temps. Vous voulez avoir l’occasion de mettre en pratique les plus récents cadres d’essai (automatisation, performance, alignement des essais en amont dans le cycle de livraison) au service de la transformation stratégique d’une entreprise. Vous aimez participer à l’élaboration d’une stratégie, des premières étapes d’un projet jusqu’à l’exécution, en participant activement à la livraison.
RESPONSABILITÉS
Définir la stratégie d’essais pour des programmes de transformation de grande envergure.
Planifier les activités d’essai pour un programme s’échelonnant sur plus de cinq ans.
Assumer l’entière responsabilité de toutes les activités d’essai relatives au programme.
Définir et mettre en œuvre tous les processus et les outils d’essai relatifs au programme.
Définir l’organisation et le modèle d’exploitation des méthodes d’essai itératif.
Constituer une équipe d’essai très performante, axée sur les pratiques exemplaires en génie de la qualité et l’innovation en matière d’essai pour plusieurs technologies.
Définir et mettre en œuvre les cadres de pratiques exemplaires les plus récents, notamment en ce qui concerne :
l’estimation des essais;
l’automatisation;
la performance;
la gestion des données d’essai;
les essais fondés sur le risque;
le modèle de livraison distribué utilisant des centres de livraison outre-mer.
Définir et atteindre de façon uniforme des cibles pour les indicateurs de performance clés relatifs aux essais pour tous les portefeuilles, en ce qui a trait à :
la souplesse;
la valeur fournie;
la qualité;
la productivité et les coûts.
EXIGENCES
Solides compétences en leadership, présence exécutive, communication et culture de l’innovation.
Au moins 15 ans d’expérience en TI, particulièrement en génie de la qualité.
Certification en DevOps ou en livraison Agile.
Connaissance des pratiques exemplaires en matière de livraison continue et de DevOps appliquées aux essais.
Expérience en constitution et en gestion d’un grand service de génie de la qualité comptant plus de 50 personnes.
Expérience relative à un important programme SAP et d’élaboration de solutions conçues sur mesure, mis en œuvre avec une approche de livraison itérative.
Connaissance des pratiques exemplaires en matière d’essais (organisation, processus, outils), en ce qui a trait à la stratégie et à la mise en œuvre.
merci de contacter Marielle Cormouls-Houles au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre CV à m.cormouls@hiawatha-rc.com sous la reference 1709.
Notre client, situé dans le Grand Montréal, appartient à une entreprise d’envergure mondiale. Il est sous-traitant de pièces usinées pour l’industrie de l’aérospatial. Nous recherchons, pour étoffer son équipe, un(e)
Sous la supervision du Responsable de la Planification, vous êtes en charge des activités d’approvisionnement des matières premières et de tout autre matériel et/ou service nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l’entreprise :
Vous négociez et gérez les ententes stratégiques avec des fournisseurs de haute importante pour des projets d’envergure
Assurer l’approvisionnement et la disponibilité des produits, fournitures d’usine, composantes et autres au moment requis et au meilleur rapport qualité-prix tout en maintenant un niveau d’inventaire qui permet d’obtenir des taux de rotations efficaces ;
Vous développez des relations d’affaires qui contribuent à la stratégie d’achat globale de l’entreprise.
Principales responsabilités :
Vous devrez :
Analyser l’historique des achats, évaluer les besoins de l’organisation ;
Améliorer vos connaissances des produits achetés au sein de l’entreprise, effectuer la recherche continue de fournisseurs potentiels locaux et extérieurs, entretenez une veille stratégique;
Comprendre et positionner la négociation dans son ensemble en tant que processus essentiel et stratégique à l’entreprise; Proposer des stratégies afin d’établir les enjeux et atteindre les objectifs de l’entreprise ;
Gérer la relation d’affaires avec les fournisseurs, communiquer régulièrement avec eux et les rencontrer périodiquement afin d’assurer le suivi des ententes établies, négocier les prix et les escomptes pour obtenir les meilleurs rapports qualité / prix / délais de livraison ;
Assurer le respect du cahier des charges et des ententes commerciales avec les fournisseurs dans tout le processus achat à partir des procédures de travail existantes;
Faire l’analyse et l’évaluation des fournisseurs et planifier des rencontres
Analyser les tendances de l’offre des fournisseurs et de la demande interne ; Contribuer à l’atteinte des objectifs du groupe en utilisant des stratégies d’achat basées sur une étude de l’évolution constante du marché et des besoins sur une échelle mondiale;
Déterminer les stratégies de réapprovisionnement et les taux de rotation cibles de chacun des items à tenir en inventaire afin de trouver des moyens pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité des produits ;
Communiquer les changements de prix aux intervenants à l’interne dans les plus brefs délais;
Préparer des bons de commande et en faire le suivi ;
Assurer les normes de qualité des produits reçus conformément aux normes et exigences de la compagnie ;
Participer à l`évaluation et aux revues des fournisseurs ;
S’assurer du maintien à jour de la base de données des approvisionnements, les registres des fournisseurs, les listes de prix, les délais de livraisons, …
Assumer toutes autres tâches connexes, s’assimilant aux principales caractéristiques mentionnées à la présente description.
Formation et Expérience :
Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations (GOP) ou en administration des affaires avec une spécialisation/formation en gestion des approvisionnements, ou tout autre diplôme complété d’une expérience pertinente aux responsabilités proposées ;
Vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 8 ans dans un poste similaire en approvisionnements ;
Vous avez acquis idéalement votre expérience dans le secteur de l’aéronautique et avez une bonne connaissance des acteurs de ce secteur ;
Bilingue (français/anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Atout : Vous possédez une accréditation professionnelle liée à la fonction (p.g.c.a., CPIM, CIRM, p.log.).
Compétences :
Excellente capacité à travailler sous pression avec plusieurs livrables simultanément ;
Habileté marquée pour la négociation d’ententes complexes ;
Connaissance approfondie des métiers de l’entreprise et de son environnement (du client au fournisseur / du fournisseur au client) ;
Excellente aptitude à l’analyse, à l’esprit de synthèse et à la gestion de projets ;
Aptitudes démontrées en communication et relations interpersonnelles, axé sur le service client ;
Autonome et structuré, bonnes aptitudes pour le travail en équipe ;
Capable de communiquer, rédiger des documents stratégiques, des ententes dans les deux langues ;
Bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, MS Project) ;
Capacité d’utiliser un système ERP et de générer les rapports pertinents ;
Apprécié mais non requis : connaissance du système de gestion financière Oracle (module achats et inventaires) ;
Permis de conduire valide indispensable pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.
Qualités personnelles :
Vous êtes une personne reconnue pour ses relations interpersonnelles, sa diplomatie, son sens des affaires ;
Vous communiquez de manière efficace et convaincante à tous les niveaux et notamment démontrez des aptitudes exceptionnelles en négociation ;
Vous savez établir, soigner et entretenir de solides relations avec des clients et des fournisseurs externes ;
Vous démontrez un solide sens de l’urgence et une grande résistance au stress.
Rémunération competitive :
Salaire de base + bonus + avantages sociaux complets + fonds de pension + achat d’actions….
Évolution de carrière :
Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions, de votre développement professionnel et à la grandeur de l’entreprise.
Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions au sein d’une entreprise en croissance, division d’un groupe international de notoriété et si vous avez à cœur la négociation de contrats complexes en approvisionnement,
Notre client est une entreprise québécoise en plein essor, chef de file depuis une vingtaine d’années dans la distribution de systèmes complexes en CVACR auprès d’une clientèle commerciale, firmes de génie conseil et d’entrepreneurs. Elle offre une large gamme de produits à la fine pointe de la technologie.
Aujourd’hui, notre client est à la recherche d’un(e)
Représentant(e) des ventes externes – profil technique
Grande région de Montréal
Sous la responsabilité du directeur des ventes, vous avez pour mandat : le développement des affaires et le maintien des bonnes relations professionnelles avec la clientèle qui vous est attribuée. Dans le but d’atteindre les objectifs de vente déterminés avec votre gestionnaire, vous devez représenter l’entreprise auprès de sa clientèle :
promouvoir son image de marque pour en accroître sa visibilité
promouvoir les produits qu’elle distribue.
Vous avez pour responsabilités :
Assurer et développer les ventes et la rentabilité de votre territoire et de votre segment de marché ;
Entretenir de bonnes relations d’affaires durables avec la clientèle existante, à tous les niveaux (utilisateurs, décideurs, acheteurs…). Communiquer et les rencontrer régulièrement (firmes de génie, entrepreneurs, fournisseurs, manufacturiers…) ;
Évaluer et gérer les opportunités d’affaires et les projets potentiels. Cibler et identifier rapidement et efficacement les besoins techniques de la clientèle, les évaluer. Faire vos recommandations ;
Travailler en collaboration avec les différents départements de l’entreprise et notamment les autres représentants, les chargés de projets, le service après-vente afin de toujours mieux servir la clientèle, proposer des estimés initiaux, des solutions sur mesure et optimales ;
Participer à l’élaboration de formations et présentations techniques autant orales qu’écrites. Offrir des présentations techniques claires et explicatives aux clients, soumissionner et négocier les propositions avec chacun d’eux;
Assurer le suivi des soumissions et documenter le site CRM de l’entreprise;
Participer aux rencontres hebdomadaires avec les membres les autres représentants aux ventes et membres de la direction ;
Participer aux expositions, salons et s’impliquer lors de visites de manufacturiers dans la région ;
Se maintenir à jour quant aux exigences techniques des différents types de produits ;
Se maintenir à jour sur les changements au niveau de la clientèle et de la compétition ;
Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions
Formation & expérience
Baccalauréat en génie mécanique, ou au moins un DEC en mécanique du bâtiment avec une expérience pertinente aux responsabilités décrites ;
Expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur de la vente dans le domaine du bâtiment ou un domaine connexe ;
Expérience en service à la clientèle.
Compétences & qualités
Bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : ventilation, chauffage, climatisation, réfrigération des systèmes mécaniques de bâtiment;
Lecture et compréhension de dessins techniques ;
Connaissance ou expérience en contrôle numérique (un atout).
Grand sens de l’organisation, bonne rigueur au travail, autonomie, débrouillardise, fort dynamisme ;
Excellentes habiletés de communication, facilité d’adaptation, entregent, fort esprit d’équipe ;
Approche consultative, capacité d’analyse et de compréhension des besoins du client, bon jugement ;
Sens de la négociation, de conviction et de persuasion. Aptitudes à transiger avec une clientèle de professionnels variés ;
Capacité à mener plusieurs projets simultanément et travailler sous haute pression ;
Grand intérêt et forte motivation pour la vente, professionnalisme et attitude orientée vers la clientèle, les résultats et les objectifs ;
Bilinguisme indispensable (français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
Bonnes connaissances de MS-Office et idéalement d’un CRM (un atout) ;
Etre titulaire d’un permis de conduire, posséder une voiture et être disponible pour les déplacements.
Si vous êtes une personne dynamique qui avez soif de défis et aimez relever ceux de la vente technique, merci de me faire parvenir votre CV ou me contacter :
Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 15000 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Orica Mining Services est le plus important fournisseur d’explosifs commerciaux et de systèmes de dynamitage pour les secteurs minier et de la construction.www.orica.comwww.oricaminingservices.com.
Le Centre des Technologies Mondial de notre client basé à Brownsburg/Lachute dans les Laurentides, souhaite agrandir l’équipe R&D de sa gamme de produits EBS (Electronical Blasting Systems ou systèmes d’initiation électroniques) et recherche actuellement :
2 Ingénieur-es / chargé-es de projet senior, en électronique – bilingues (1 profil Matériel & 1 profil Logiciel)
Vous relevez directement du Gestionnaire des équipes – Développement de Produits, Amérique du Nord, situé sur le même site.
Vous avez pour mandat de développer des solutions innovantes (ex. : systèmes d’initiation sans fil) pour répondre au programme de déploiement du produit et aux problèmes de conception rencontrés par les clients.
Vous serez reconnu-e comme le-la spécialiste au sein de l’équipe R&D Amérique du Nord, pour toute question relative aux produits qui vous seront confiés.
vosresponsabilités
Assurer la conformité des standards SSE (santé, sécurité & environnement), tels qu’énoncés dans la charte de la compagnie. Se comporter selon les procédures de travail sécuritaires, notamment en laboratoires.
Assurer la programmation logicielle et micro-logicielle des nouveaux équipements EBS ainsi que ceux existant : déverminage, simulations en laboratoire et essais des nouveaux systèmes/fonctionnalités et extension.
Assurer la réalisation du programme de développement de produits EBS tout en se conformant aux objectifs convenus, aux budgets et délais.
Ceci comprend la conception et la validation/vérification du matériel/logiciel de contrôle selon les spécifications des usagers et cela, conformément aux normes de conception convenues et les exigences réglementaires.
Contribuer à l’essor de nouvelles idées quant à la technologie des produits par différents moyens : échanges avec les clients, veille technologique des autres industries et partage des idées au sein de la communauté mondiale Orica.
Fournir des informations au groupe de sautage électronique mondial sur les technologies de communication de données des nouveaux détonateurs et sur les opportunités futures.
Fournir un support technique efficace aux utilisateurs et dépannage que ce soit en laboratoire ou sur le terrain.
Fournir un produit technique approprié et un support à la production au niveau mondial, afin de résoudre les problèmes qui peuvent survenir sur sa gamme de produits, en tout temps et tout lieu.
Assurer les transferts de technologies entre les différentes usines de production Orica au niveau mondial.
Votre environnement de travail
Le Centre de Technologie Mondial est situé aux abords de l’usine EBS, centre névralgique de la société, est située dans les Laurentides. Elle est dédiée à l’assemblage de détonateurs électroniques hautement automatisés, produit phare dont l’entreprise exige des rendements élevés.
Vous travaillez au sein d’une équipe formée d’ingénieurs et de techniciens basés principalement sur le site de Brownsburg.
Vous interagissez avec des équipes techniques et des utilisateurs sur différents continents, avec différentes cultures et langues.
Vous interagissez, au besoin, avec les équipes de production et marketing pour assurer le soutien technique.
Votre formation et expérience
Selon le profil :
Vous êtes diplômé-e universitaire en génie électrique avec option électronique, génie logiciel ou toute autre formation accompagnée d’une expérience pertinente aux responsabilités décrites ci-dessus.
Vous détenez un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en R&D, en programmation, design expérimental, développement, en conception matérielle, logicielle et micro-logicielle de produits électroniques à haute valeur ajoutée (C/C++).
Etre membre de l’OIQ n’est pas obligatoire
Compétences requises
Selon le profil :
Excellente compétences dans le développement en C/C++ de logiciels embarqués sur microprocesseurs, système d’opération (Windows Mobile et Linux) et de systèmes de contrôle électronique.
Bonnes compétences en développement d’Interfaces Usagers.
Bonne compréhension des technologies en télécommunication et électronique.
Capacité de lire et de comprendre des schémas électriques et électroniques.
Capacité de comprendre, valider et maintenir le code de d’autres développeurs.
Compétences démontrées en gestion de projets techniques complexes.
Bonne aptitude en résolution de problèmes.
Excellentes compétences dans la rédaction de rapports, la présentation et l’explication de problèmes complexes.
Excellente compréhension de la sécurité industrielle et en évaluation de risques.
Pensée logique et analytique. Créatif.
Fortes aptitudes interpersonnelles et de leadership.
Bon joueur d’équipe mais autonome et capable de travailler de façon indépendante
Il est évident que si vous avez des connaissances en systèmes de tir électroniques et leur fonctionnement, cela constituera un atout. (n’est pas exigé!)
Bilingue (français, anglais). La langue usuelle de travail est l’anglais, le français est indispensable pour les activités à Brownsburg.
Rémunération
Très compétitive : salaire de base + bonus. Avantages sociaux complets. Fonds de pension…
Évolution de carrière
Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions et de votre développement professionnel au sein du groupe international Orica
Vous êtes passionné-e par le développement de produits électroniques de haute technologie,Vous souhaitez travailler dans une organisation mondiale qui vous donnera le support, la formation, la reconnaissance et les opportunités pour atteindre vos objectifs, alors merci de transmettre votre CV à : m.cormouls@hiawatha-rc.comou la contacter au 514 594-3841
À titre d’Architecte Senior, Sécurité au sein de l’équipe TI, vous jouerez un rôle stratégique et tactique pour l’entreprise.
Vos principales responsabilités sont :
Déterminer les besoins en matière de sécurité de l’information dépendamment de la vision de la compagnie et du groupe de gouvernance en sécurité informatique
les traduire en un plan directeur, en fonction des feuilles de route.
Travailler sur plusieurs projets en tant qu’expert en sécurité de l’information. Assurer la gouvernance des nouveaux projets
Apporter votre aide aux architectes de Solutions pour déterminer les points à travailler, à questions à se poser et les tâches à effectuer.
Participer à la revue et approuver les livrables techniques du projet dans le but de valider leur exactitude du point de vue de l’architecture et qu’ils soient conformes aux normes de l’entreprise et aux orientations stratégiques.
Effectuer les recherches, la conception. Préconiser de nouveaux processus, technologies, architectures et produits de sécurité qui renforceront les exigences de sécurité pour l’entreprise et son environnement.
Mener le développement et l’évolution d’une architecture de sécurité d’entreprise qui prend en charge la technologie existante, tout en créant la flexibilité d’évoluer vers de nouvelles technologies,
Gérer l’évolution des aptitudes de sécurité d’autres groupes en rationalisant les défis de sécurité à surmonter, les exigences et les solutions adéquates à mettre en œuvre. Vous êtes chargé de faire évoluer l’ensemble des outils et des connaissances en matière de sécurité TI au sein de l’entreprise.
Qualifications:
Vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum en TI
Vous avez 5 ans d’expérience minimum en architecture ou expérience pertinente au sein d’une entreprise d’envergure en lien avec les responsabilités décrites
Excellente connaissance de :
L’ensemble des systèmes d’exploitation utilisés dans un environnement d’envergure
HTTP, Transport Control Protocol/IP, Dynamic Host Configuration Protocol, Domain Name System,
Protocole d’authentification réseau : Kerberos
NTLM (NT/LAN Manager), Security Assertion Markup Language (SAML.2.0),Auth 2.0
