Our client Orica is a global, Australian-listed, publicly traded company employing approximately 11500 people with operations in more than 50 countries. Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems (conventional, electronical or wireless products) to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets. Its products are at the cutting edge of technology. It is also a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
The head office of Orica Canada Inc. is located in Lachute/Brownsburg, Quebec, between Montreal and Ottawa, in the picturesque Laurentian region. The latter dotted with mountains and lakes, greatly promotes outdoor activities, hiking, biking, skiing…
Today we are looking, for the Global Technology Center located next to the head office and the factories, for a
Senior Development Engineer – Electronic and wireless systems – Laurentians, Canada
Reporting to the Senior Technology Manager – Wireless, you are the technical expert in electronic and wireless systems for Orica Initiating Systems (IS) global community. You are responsible for the development of next generation of wireless and electronic blasting products (WebGen/EBS),
Manage development electronics products projects globally (firmware/hardware). Develop intellectual property.
Maintain safety critical systems.
Assure regulatory authority liaison for products in Europe, Americas, EU, Asia and Africa.
Provide global technical advice and support on products with customers, suppliers and contractors globally.
Key activities
Develop safety critical systems, including documented verification and validation systems, and according to appropriate global and regional standards. Ensure compliance for electronics matters, developing documentation and managing process.
Lead products Technology projects/initiatives: create, develop and test control firmware and software in accordance with IEC61508 and able to understand / analyse electronic control hardware design.
Contribute to the development of detailed, verifiable, Safety Specifications and User Needs Specifications (UNS) for products.
Provide timely, effective and appropriate technical support for products globally including fault investigation and problem solving, both in the lab and in the field on customer sites.
Support to our customers in the Americas region and the manufacturing sites and to the field use of products, including accountability for agreed objectives, budgets, and deadlines. When required, assist global projects and plants.
Generate new ideas for wireless technology through diverse means such as: literature studies, customer contact, and surveillance of new technologies in other industries, benchmarking, and sharing of ideas within the Orica IS global community.
Preferred Experience
PhD or Master in Electronic Engineering or relevant science discipline in accordance with the position (Physics, Material Science…)
More than 5 years’ experience in project management: R&D development and improvement electronic products projects (firmware/hardware).
More than 10 years’ technical / operational experience in a highly regulated industry.
Experience in explosives will be consider as an asset but not mandatory.
Qualifications
Expert in wireless communications and electronic systems (firmware / hardware).
Abilities to develop intellectual property.
Creative and analytical thinking.
Good communication skills.
Good reporting skills.
If you are looking for:
The opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged
Career paths that are very flexible allowing you to specialize or become a generalist;
Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
Technological challenges without concession on quality and safety
Notre client LANREFCO, basé à Ville St-Laurent, est, depuis plus de 25 ans, un des chefs de file dans l’industrie de la climatisation et des systèmes de régulation de bâtiment. Elle accompagne chacun de ses clients commerciaux et institutionnels (pharmacies, centres d’achats, banques, …) de l’estimation et la conception jusqu’à l’installation et l’entretien de ses produits. L’entreprise est concessionnaire des marques KMC et Lennox. www.lanrefco.com
Aujourd’hui, LANREFCO est à la recherche, pour sa division construction, d’un/e
Chargé/e de projets en ventilation & climatisation
Votre rôle consiste avant tout à représenter l’entreprise LANREFCO auprès de sa clientèle actuelle ou future, promouvoir son image de marque pour en accroitre sa visibilité et promouvoir les produits qu’elle distribue. Vous serez responsable des projets du concept à la réalisation, de la soumission à la livraison.
Vous serez responsable de :
Rencontrer les clients, développer des relations d’affaires
Répondre aux appels d’offres, préparer les soumissions : analyse, conception des systèmes de ventilation
Analyser et négocier les soumissions
Gérer les plans, devis et addenda et gérer les appels d’offres et les contrats s’y rattachant
Coordonner la mise en plan des projets
Coordonner les travaux sur les chantiers et veiller à la bonne exécution des projets en lien avec le calendrier général de chacun d’eux (échéancier, besoins en main-d’œuvre, équipement requis, etc.)
Gérer l’approvisionnement : analyse des besoins, achats et livraisons, validation des listes de matériel au chantier
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les entrepreneurs, les professionnels, les clients, les employés et les fournisseurs, et veiller à leur satisfaction générale
Effectuer le suivi administratif, technique et des avis de changements.
Votre formation, votre expérience
BAC en génie mécanique ou minimum DEC en mécanique du bâtiment ou autre domaine pertinent aux exigences du poste.
Expérience pertinente de 5 ans minimum en conception mécanique ou gestion de projets (construction)
Excellente connaissance du domaine CVAC
Expérience en gestion de contrats de service CVAC (un atout)
Vos compétences, vos qualités
Grand sens analytique, autonome, dynamique et débrouillard, souriant, capable de travailler en équipe
Excellentes habiletés interpersonnelles, de communication autant avec les clients que les fournisseurs, les professionnels et toute autre personne impliquée dans les projets
Bonnes habiletés en informatique. Maîtrise de MS Office et de AutoCAD
Excellente connaissance du français tant parlé qu’écrit. Anglais : un atout
Profil d’entrepreneur (possibilité d’association dans les années à venir)
Votre rémunération
Salaire de base compétitif garanti + partage des profits + forfait avantages sociaux
Allocation d’auto
Vous :
Êtes passionné/e par la mécanique du bâtiment
Souhaitez intégrer une entreprise performante en CVAC
Aimez développer de bonnes relations d’affaires durables
Recherchez une belle rémunération à la hauteur de vos défis et succès
Avez un esprit entrepreneurial et avez peut-être envie de vous associer plus tard
Alors venez nous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV à :Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Our client, Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets, a leading supplier of sodium cyanide for gold extraction, and a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. Orica has a diverse workforce of around 11,500 employees and contractors, servicing customers across more than 100 countries. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
Orica Canada Inc. head office is in Brownsburg in Province of Québec, between Montréal et Ottawa, in the Laurentians.
For the Global Technology Center located in Brownsburg, we are looking for a
Senior Project Engineer, New products R&D
You are responsible to :
Lead the development and implementation of Electronic Blasting System products (electronic detonators and blasting equipments) including the qualification of the manufacturing process
Review and evaluate existing methodologies to measure product performances
Lead the development of new methodologies to measure product performances and analyze the data, conduct risk assessments and implement.
Perform exploratory work to find and qualify new technologies that will bring an added value to our products
Manage projects required by the technology group, present project updates to senior management
Coordinate and or Support qualification and implementation of new products & processes by working with several groups within manufacturing and as well as with our external suppliers.
Participate and contribute to the adoption of Field information System in the Technology team
Your accountabilities
Manage qualification of new product and process, implementation of new design and start-up of new production equipments.
Propose, support and implement technology projects and initiatives related to safety, quality and product performance improvements.
Develop and maintain strong relationship with our external suppliers
Lead the development and implementation of new test methods and data analytics.
Coordinate and prioritize work for the Technicians in the team
Manage several development project related to product improvement.
Support improvement of product and process technical documentation.
Perform qualification testing and train other members of the Technology team.
Your education and experience
Degree in Engineering or relevant hard science discipline
Master or PhD would be an asset
At least 7 years of work experience in a similar position
Experience in continuous improvement activities or in product & process development in an high automated manufacturing environment.
Experience in electronic industry highly desirable
Mining background would be a plus
PMP or/and NPDP certification would be an asset.
Your competencies
Strong analytical skills. Excellent team player in an international team.
Rigorous approach. Ability to communicate clear and detailed work instructions and procedures.
Above average communication skills
Excellent ability in planning, work and priority management.
Good leadership with a scientific and customer satisfaction approach.
Autonomous, self-motivated and pro-active.
Capability to work on several projects concurrently with good results orientation skill.
Bilingual (French and English)
Knowledge in continuous improvement techniques such as Six Sigma, Lean principles, Shingo etc.
Excellent knowledge of design software (Autocad; MSProject, SolidWorks, SolidEdge or Inventor)
Knowledge of MS Office
Availability to travel to Orica and customers sites (5 to10%)
If you are looking for:
Opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
Career paths that are totally flexible allowing you to specialize or become a generalist;
A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged;
Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction…), elle conçoit, développe et livre des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol électroniques et à la fine pointe de la technologie. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région pittoresque des Laurentides.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un/e
Ingénieur-e mécanique/manufacturier, Amélioration équipements de production
Sous la responsabilité du gestionnaire, votre rôle est de fournir un support efficace et profitable à votre équipe, améliorer la sécurité et optimiser l’efficacité de production des différents équipements et procédés : extrusion, broyage de silicone & assemblage des produits.
Plus précisément, vos responsabilités sont :
Implanter, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, les modifications requises aux équipements afin d’améliorer la sécurité des procédés et leur OEE (Overall Equipment Effectiveness)
Assister la résolution des troubles majeurs ou répétitifs en effectuant l’analyse des causes fondamentales puis en appliquant des solutions afin d’éviter que ceux-ci ne se reproduisent
Optimiser les maintenances préventives
Participer à la formation des employés syndiqués sur les analyses de causes (5-whys)
Proposer, coordonner et implanter les projets capitaux d’amélioration aux équipements et installations.
Votre formation, votre Expérience
Diplôme universitaire en ingénierie mécanique ou production automatisée. Membre de l’OIQ ou éligible
5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de production automatisée
Expérience en amélioration continue dans un environnement industriel
Connaissance du Lean et Six Sigma
Expérience en extrusion plastique (atout mais non indispensable).
Vos qualités :
Grand sens de l’analyse, de l’initiative et de l’urgence
Fort esprit d’équipe
Grandes habiletés interpersonnelles et de communication,
Grand sens de la satisfaction client
Multitâches. Orienté client
Bilingue (français et anglais) parlé et écrit.
Si vous recherchez :
Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
Venez faire notre connaissance !
Envoyez- nous votre CV à :
Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres m.cormouls@hiawatha-rc.com
Notre client Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Sa stratégie est d’être le partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction, exploitation gaz/pétrole…) en créant, développant et livrant des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol, à la fine pointe de la technologie, qui les aident à être plus productifs et à gérer leurs risques critiques. C’est aussi un fournisseur majeur de cyanure de sodium pour l’extraction de l’or et de produits de soutènement et tunnels pour les mines souterraines. www.orica.comwww.oricaminingservices.com.
Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région des Laurentides.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche pour le département des Projets Majeurs, d’un/e
Ingénieur/e, Gestionnaire de projets en systèmes automatisés
En tant que Gestionnaire de projets/Chargé de projets senior, votre rôle consiste à utiliser efficacement l’ensemble des connaissances, l’expérience et le leadership pour aligner l’approche du projet majeur sur la stratégie de l’organisation, atteindre les résultats de la réalisation du projet, améliorer la collaboration avec les parties prenantes et gérer le cycle de vie du projet.
Vous gérerez des projets de conception et développement de systèmes d’automatisation « sur mesure » et robotisation et d’autres équipements et infrastructures pour soutenir les opérations de fabrication de l’usine de Brownsburg (80%). Vous serez impliqué également dans les échanges techniques fréquents avec d’autres équipes d’Orica à travers le globe.
Plus précisément, vos responsabilités sont :
Gérer l’ensemble des projets qui vous sont assignés, en diriger leur planification et leur mise en œuvre
Être le point de contact principal entre le propriétaire de l’actif et les parties prenantes pour tous vos projets
Assurer une bonne cohésion et un bon travail des différentes équipes multidisciplinaires de projets en interne, gérer les relations avec les fournisseurs et les contractuels
Assurer le respect des processus et procédures de gouvernance des projets
Veiller à atteindre les objectifs commerciaux requis pour chacun d’eux
Surveiller, documenter et rédiger les rapports nécessaires, pour les principales parties prenantes, concernant leur avancement et leur performance
Assurer la conformité aux normes SHEC d’Orica
Participer activement et contribuer aux processus d’amélioration au sein de l’équipe PMO du site et au niveau international
Votre Formation, votre Expérience
Baccalauréat universitaire en génie mécanique, chimique, électrique, automatismes ou toute autre domaine de l’ingénierie. Membre de l’OIQ ou éligible à l’ordre
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’immobilisations dans le domaine de la fabrication, des mines, de la pétrochimie, des gaz, de la construction…
Expérience prouvée dans la gestion de projets d’automatisation « sur mesure » de systèmes complexes. Gestion de projets de robots poly-articulés (un atout)
Expérience dans la préparation et la réussite de présentations officielles
Vos qualités
Sens développé des affaires pour le développement de solutions de projets et d’ingénierie rentables et robustes afin de répondre aux besoins des parties prenantes
Capacité éprouvée à travailler de façon autonome et de diriger des équipes de projet multifonctionnelles et multidisciplinaires
Leadership efficace, grandes compétences interpersonnelles et de communication, emphase sur le travail efficace en équipe et le développement de chacun
Bilingue anglais/français (à l’oral et à l’écrit)
Si vous recherchez :
Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
