par marielle | 30 Août 2016 | poste en suspend / reprise
Notre client est un important joueur dans son domaine d’affaires. Ses bureaux prestigieux (siège-social) sont situés au centre-ville de Montréal, faciles d’accès par transport en commun et trains de banlieue. En plus d’une excellente rémunération de base, vous aurez droit à une bonification, REER collectif et une gamme complète d’avantages sociaux.
À titre de Scientifique expert en données d’affaires au sein de l’équipe TI, vous jouerez un rôle stratégique au cœur du groupe Marketing, données de sécurité et exploitation des services corporatifs globaux. L’objectif principal que vous viserez sera axé sur l’amélioration de la marge de profit organisationnelle. Pour cela, vous devrez procéder à un examen judicieux de l’ensemble des nouvelles données (reliées à la sécurité (marchandises, transport, solidité des matériaux, machineries, maintenance) la performance et les coûts afin de déceler les parcelles d’informations pouvant être dissimulées qui pourraient une fois traitées avoir un impact sur les aspects marketing corporatifs (ex : avantages vis-à-vis de la concurrence, distinction, enjeux, prévisions et résolutions de problèmes de sécurité majeurs, statistiques et prévention en matière de sécurité.)
Responsabilités : (optique de sécurité, performance et gestion des coûts)
- Recueillir les données, les analyser judicieusement en effectuant des comparables et des tableaux de statistiques performants et révélateurs
- Créer des rapports pertinents et percutants avec différents outils informatisés
- Interpréter avec précision les résultats, concevoir des modèles mathématiques, créer des représentations visuelles et jouer un rôle d’influence dans la compréhension des schémas de données
- Analyser, faire des simulations et remettre en question le système actuel en proposant des solutions opérationnelles novatrices aux hauts dirigeants
- Communiquer les décisions prises à l’ensemble des cadres concernés en fournissant une formation adéquate requise à la compréhension des changements effectués.
Formation
- Vous détenez un diplôme universitaire, un baccalauréat ou une maitrise en technologie de l’information ou ingénierie ou mathématiques ou en actuariat ou tout autre diplôme combiné avec une expérience pertinente en matière de traitement de données
- 10 ans minimum d’expérience de en TI
- 5 ans minimum d’expérience en analyse de risques et de données
Compétences
- Solides bases en TI, mathématiques, analyse, modélisation de données, applications et statistiques
- Compétences exceptionnelles en informatique (outils Office)
- Connaissance et utilisation à bon niveau de R, SAS, Matlab ou autres logiciels similaires
- Connaissance d’un environnement SAP Business Object (création et gestion de requêtes…)
Si vous êtes intéressé/e par ce défi hors du commun, merci de faire suivre votre CV format (word) en toute confiance à
m.cormouls@hiawatha-rc.com 514 594-3841
par marielle | 3 Août 2016 | poste en suspend / reprise
Notre client est un important joueur dans son domaine d’affaires. Ses bureaux prestigieux (siège-social) sont situés au centre-ville de Montréal, faciles d’accès par transport en commun et train de banlieue. En plus d’une excellente rémunération de base, vous aurez droit à une bonification, REER collectif et une gamme complète d’avantages sociaux.
À titre d’Administrateur de base de données Senior ou intermédiaire, vous jouerez un rôle d’influence dans l’apport des services de soutien opérationnel à la compagnie et notamment dans l’implantation et le développement du grand programme de sécurité de l’entreprise.
Pour occuper ces fonctions, vous devez faire preuve de méticulosité, précision et rigueur.
Vous avez pour responsabilités principales :
Configurer, installer, administrer, soutenir, maintenir, développer, tester, améliorer, surveiller et sécuriser :
- tous les serveurs SQL, et autres de l’entreprise (SSDB, SSrS, SSiS, SSaS)
- les environnements à haute disponibilité, de grande envergure comprenant des technologies spécifiques.
- les systèmes de productions, de tests et de développements
- ainsi que les bases de données liées à l’environnement de la compagnie
Analyser quotidiennement les rapports opérationnels ainsi que la revue des alertes proactives
Diagnostiquer les problèmes en cherchant leurs causes fondamentales « source », les résoudre en apportant une solution à long terme.
Effectuer continuellement une vigie technologique pour fournir des recommandations à l’équipe de gestion.
Formation et expérience :
Idéalement, vous détenez un diplôme universitaire dans une discipline lié aux sciences de la technologie de l’information ou un DEC en TI avec une expérience pertinente aux responsabilités énumérées ci-dessus.
Vous avez une expérience comme Administrateur de Base de données sur Microsoft SQL Server (Administration de serveurs + développement et/ou optimisation de Transact-SQL) d’au moins 6 ans (poste senior) et 3 ans (poste intermédiaire).
Expérience de la gestion de serveurs de production à grande échelle au sein d’une entreprise d’envergure qui comprend de multiples sites.
Excellente aptitude d’analyse pour le diagnostic et la résolution de problèmes
Aptitude à établir et maintenir de bonnes et fructueuses relations de travail avec les clients, les partenaires et les collègues.
Très bonne compréhension des systèmes Windows, SAN et réseau.
par marielle | 13 Juin 2016 | poste en suspend / reprise
Custom Downstream System Inc., notre client, est un des principaux fournisseurs mondiaux en aval des diverses extrudeuses pour l’industrie du plastique et des élastomères. Située à Lachine, elle emploie environ une centaine de personnes. www.cdsmachines.com. Si l’extrudeuse prépare le matériau à chaud, c’est la machinerie, fabriquée sur mesure, de CDS Inc. qui lui donne sa forme et en fait un objet aux dimensions précises qui peut être utilisé dans de nombreux domaines d’application : tuyaux rigides, tubes souples, profilés pour le bâtiment, plastiques techniques, secteur automobile, instrumentation médicale… Aujourd’hui, CDS Inc. est à la recherche de son
Coordonnateur département » Tool & Die »
Sous l’autorité du Directeur Tool & Die et à la tête d’une petite équipe, vous avez comme mandat de concevoir diverses matrices d’extrusion de plastique, de poinçonnage, moules et outils selon les besoins des clients, les normes établies et les délais convenus.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Élaborer les soumissions et les acheminer au client,
- Revoir la documentation et les spécifications du client. Effectuer les suivis auprès de lui
- Planifier la production et mettre à jour le calendrier de production selon la progression des travaux et l’obtention des nouveaux contrats,
- Prioriser et préparer la liste des matériaux pour les contrats,
- Évaluer les besoins en outils ou pièces et commander si requis,
- Assigner les dessins aux employés et leur fournir les explications nécessaires,
- Superviser le travail effectué par les outilleurs et le technicien en extrusion,
- Suivre la production et effectuer les tests sur les outils usinés et les moules,
- Effectuer le dépannage méthodique,
- Coordonner l’acheminement des pièces et/ou machines soudées à la prochaine étape,
- Effectuer des réquisitions d’achats et veiller à ce que les réparations dues à des bris ou défectuosité sur les outils et/ou équipements utilisés soient faites,
- Effectuer toutes autres tâches connexes,
Ce poste s’inscrit dans un esprit de relève : à terme, vous serez amené à prendre la responsabilité de l’ensemble du département à titre de Directeur.
Formation et expérience
- DEC en transformation des matières plastiques, génie mécanique, DEP en machinage ou une formation jumelée à une expérience pertinente aux responsabilités ci-dessus,
- Expérience minimale de 5 à 10 ans en outillage avec expérience en dessin assisté par ordinateur,
- Expérience en gestion personnel (un atout),
Compétences
- Bonne maîtrise de la conception/design de matrice d’extrusion « Tool & Die » dans le domaine du plastique,
- Très bonne connaissance de diverses machines-outils,
- Connaissance des divers polymères et procédé d’extrusion,
- Bonne connaissance d’un logiciel de dessin 2D (idéalement Mastercam) et d’un logiciel de gestion de la production informatisée,
- Bonne connaissance de la suite MS Office,
- Autonome, assidu, bon communicateur, pro-actif, innovateur,
- Bonne capacité d’analyse,
- Leadership,
- Facilité à transmettre ses connaissances,
- Bilingue français / anglais.
Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre CV (Word) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com. Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841
par marielle | 4 Avr 2016 | poste en suspend / reprise
Notre client est un leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration, composants de suspensions et de systèmes d’admission d’air et de refroidissement pour l’industrie automobile.
Le groupe est présent dans 5 continents et 16 pays. Il possède 46 usines pour un effectif total d’environ 7000 personnes.
L’usine de Montréal qui a comme principaux clients Ford, GM et Denso, compte environ 300 employés et s’est construite au fur et à mesures une réputation de leader sur le marché, grâce notamment à ses capacités techniques mais aussi humaines qui représentent leur grande force.
Aujourd’hui, SOGEFI Group est à la recherche d’un
SUPERVISEUR de PRODUCTION
Chez notre client, un superviseur a pour mission principale d’assurer le bon déroulement quotidien des opérations de manière à assurer la productivité tout en respectant de façon prioritaire les standards de sécurité et de qualité établis.
Sous la supervision du Responsable d’unité de production, les tâches consisteront à
- Communiquer, suivre et améliorer les objectifs à atteindre et les résultats de l’équipe sous sa supervision;
- Prioriser, assigner le travail et gérer le personnel de l’équipe de production du quart;
- Définir avec son équipe les priorités quotidiennes et hebdomadaire de correction et/ou d’amélioration afin de respecter le plan de production
- Maximiser la capacité de production de l’usine en gérant les urgences et les problématiques du quart;
- Suivre au quotidien la performance de chacune des cellules de production, relever les anomalies, analyser les causes et identifier les solutions;
- Assurer le respect des standards tant au niveau de la productivité, de la santé et sécurité, et de la Qualité
- Assurer la discipline et l’application des politiques administratives et de la convention collective;
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise en terme de Santé et sécurité, qualité et environnement;
- Animer des groupes de travail dans le but d’améliorer la performance des cellules de production et l’autonomie du personnel de production;
- Piloter des kaizen d’amélioration continue tant au sujet de la SST, Qualité et productivité;
- Développer le potentiel des chefs d’équipe par du coaching de proximité;
- Motiver et supporter les employés;
Exigences :
- 3 ans d’expérience minimum comme superviseur dans un milieu industriel syndiqué;
- Diplôme technique en génie industriel ou formation équivalente représente un atout;
- Connaissances sur les outils « Lean Manufacturing »;
- Leadership positif, des habiletés relationnelles et de communication;
- Sens de l’organisation et des priorités, esprit d’analyse et orientation vers les résultats;
- Connaissances informatiques de Microsoft Office (word, excel…)
- Expérience en coaching opérationnel représente un atout.
Si cette aventure vous intéresse, merci de communiquer avec Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841 ou lui adresser directement votre CV à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
par marielle | 26 Fév 2016 | Non classifié(e)
Notre client est une jeune entreprise située à Ville St-Laurent et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de scanners optiques 3D destinés au secteur médical à la fine pointe de la technologie.
Dans le cadre de son développement, la compagnie recherche un/e
Représentant/e Support Technique & Service Clientèle
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Apprendre et comprendre les technologies du produit de l’entreprise et ses applications. Se maintenir à jour quant à la connaissance des produits, processus, etc. ;
- Répondre aux appels entrant concernant le support technique et le service à la clientèle ;
- Interagir avec les clients afin de donner et traiter l’information en répondant aux demandes, inquiétudes et requêtes à propos des produits et services ;
- Fournir le support technique du scanner et de ses applications à tous les utilisateurs techniques et non techniques, les accompagner dans le cheminement, participer activement à identifier des solutions efficaces, en assurer le suivi ;
- Prendre note des informations et déterminer la problématique en évaluant et analysant les symptômes. Diagnostiquer et résoudre des problèmes de « hardware » et de « software » ;
- Répertorier convenablement toutes les interactions avec les clients, leurs expériences et commentaires. Rédiger des rapports détaillés ;
- Identifier les opportunités afin d’améliorer les performances du scanner ; Participer et supporter les programmes d’amélioration continue.
- Planifier, préparer et réaliser les présentations et démonstrations techniques du produit, participer aux salons, expositions, congres et rencontrer les clients existants ;
- Participer à l’élaboration et la rédaction de la documentation de l’utilisateur ;
- Planifier, préparer et donner la formation aux clients.
Formation et expérience :
- Idéalement vous détenez au minimum un DEC en instrumentation/contrôle ;
- Vous justifiez d’une expérience réussie dans un rôle de support technique et service aux utilisateurs dans le domaine des instruments d’analyse et/ou scanners intégrant les technologies de l’optique, du logiciel embarqué, des interfaces utilisateurs graphiques et communication. Vous pouvez venir aussi du monde la la photonique, des télécommunications….
Compétences :
- Excellente aptitude pour la divulgation des aspects techniques auprès d’utilisateurs parfois non techniques ;
- Capable de travailler avec des délais courts tout en garantissant la qualité et respectant les livrables définis ;
- Forte habileté à évoluer aussi bien au sein d’équipes multidisciplinaires que de façon autonome ;
- Grande aptitude et esprit de jugement afin de répondre aux besoins des clients et de trouver rapidement des solutions efficaces ;
- Maitrise parfaite de la langue anglaise ;
- Habilité à voyager aux États-Unis si besoin.
Vous aimez les défis, vous êtes dynamique, curieux, créatif, astucieux et persévérant, vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise à la fine pointe de la technologie, alors merci de faire parvenir votre CV en format word à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
