Notre client, le Ministère des Transports du Québec, en lien avec son plan stratégique dont un des buts est de développer et posséder l’expertise nécessaire pour définir les justes prix des travaux en tenant compte des diverses variables pouvant engendrer des variations, (demande en fonction des régions, éloignement, envergure des travaux, etc.), crée le poste suivant :
Ingénieur Senior – Estimation et Analyse de coûts en projets routiers et ouvrages d’art, Montréal (réf. 1201-02)
Sous la responsabilité du Chef de service du suivi des projets, vous aurez le rôle de mentor et de référence en matière d’estimation. Vous serez régulièrement en contact avec les Régions, entre autres avec les coordonnateurs de modules et les gérants de projets afin d’assurer la réalisation du mandat d’implantation de l’estimation et analyse des couts de projets à travers le MTQ et de poursuivre l’effort d’amélioration et de suivi des projets d’importance. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste
Agit comme mentor et référence auprès de l’équipe d’estimation
Analyse les façons de faire du MTQ en estimation et propose les améliorations et les outils nécessaires pour obtenir des prix justes et fiables
Réalise les estimations et appuie les Régions
Effectue les analyses techniques sur les bordereaux d’estimation, sur les bordereaux de soumission et sur les montants des soumissions, d’un appel d’offres ou un ensemble d’appels d’offres.
Contribue à l’élaboration d’outils, de méthodologie ou de documentation afin d’améliorer la capacité du Ministère à estimer les projets
Applique sur des cas concrets les recommandations des analyses de marché
Assure un suivi du processus d’estimation dans les Regions par l’entremise de reddition de compte.
Formation et Expérience :
Ingénieur civil ou baccalauréat obtenu dans un domaine connexe pertinent aux fonctions demandées
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
8 ans minimum d’expérience pertinente dans le domaine des estimations et des infrastructures routières et dans le suivi et la gestion de divers projets routiers
Bonne compréhension et expérience pratique des méthodes, des processus et des outils de gestion de projets
Compétences :
Excellente maitrise des méthodes d’estimation
Grandes rigueur et habileté de concentration, esprit fortement analytique, capacité d’interprétation des données, excellent sens du jugement, attention et perspicacité
Bonne Connaissance approfondie des normes et règles s’appliquant aux chantiers routiers
Maitrise et qualité de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
Qualités personnelles :
Habiletés de communication et de mobilisation,
Capacité à transférer ses connaissances
Conditions :
Statut : employé/e occasionnel/le du Ministère à temps plein.
Contrat de 2 ans ; possibilité de renouvellement
Mobilité requise : au besoin, déplacements à prévoir sur différents chantiers et sites d’interventions afin de mieux apprécier les situations particulières
Notre client, dont le siège social est à Montréal, est un chef de file de son industrie. Sa clientèle est issue des domaines municipaux, industriels, commerciaux et résidentiels. L’entreprise possède de nombreuses usines notamment à travers l’Amérique du Nord.
Nous recherchons, dans une optique de relève pour étoffer leur équipe Innovation, un
Chargé/e de projet en normalisation
(Futur Directeur des Services Techniques)
Sous la responsabilité du Directeur Services Techniques au sein de l’équipe Innovation, le titulaire du poste a pour mandat de mener à terme les projets de normalisation afin d’obtenir l’homologation et la certification des différents produits de l’entreprise en vertu des dispositions réglementaires en vigueur.
Il doit maintenir à jour l’ensemble des informations tout en assurant l’intégrité complète de ces données par des systèmes informatiques et traditionnels.
Par sa position et son expertise, le titulaire joue le rôle de personne ressource afin de répondre aux éléments techniques de normalisation soulevés par les services des Ventes, de la Production, de l’Innovation et des organisations de Normalisation externes.
Le titulaire du poste pourra être considéré pour remplacer son supérieur à terme.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Gestion des projets de normalisation de produit. Préparation d’échéancier, demande de soumission et traitement de facturation, préparation de plans d’essai préliminaires, coordination des échantillons et normalisation finale du produit.
Maintien et mise à jour des données de normalisation et exigences de performance des produits.
Veille règlementaire. Participation aux Comités techniques de développement de normes associées aux produits qui lui sont assignés tel le CSA, l’ASTM, UL par l’entremise de correspondance ou de participation aux réunions.
Résolution d’éléments techniques et procéduraux associés à la normalisation de produits déclarés non-conforme lors d’Audit. Supporte le service des Ventes, des Opérations et sert de liaison avec les agences de normalisation lors de situation de crise.
Participation au groupe multidisciplinaire de développement de produits en appliquant le processus « Stage Gate » utilisé au sein du service de l’Innovation.
Qualifications et exigences
Scolarité
Baccalauréat en génie mécanique ou chimique, ou toute autre formation pertinente à la fonction
Expérience
Expérience minimale de 15 ans en génie dont 10 ans en environnement manufacturier et 5 ans en fabrication de produit en plastique (injection, extrusion)
Expérience en gérance de projets
Connaître l’environnement et les mécanismes de normalisation de produits.
Capacité de compréhension et de communication de nouveaux concepts et leurs exigences techniques
Connaissances
Connaissances des normes dans le domaine des plastiques
Connaissance des différentes institutions reliées à l’homologation et la certification des produits
Ms-Office
Compétences essentielles requises
Excellentes compétences en gestion de projet
Bonne capacité d’analyse et gestion des priorités
Autonomie, rigueur et structure, sens de l’organisation
Bilingue Français/Anglais (oral et parfaite maitrise de l’écrit dans au moins l’une des langues)
Déplacement/voyagement
Capacité de voyager aux États-Unis
Si ce défi vous intéresse et que vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique et stimulant, faites-nous parvenir votre CV à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Notre client, USIMM est une PME établie depuis 15 ans, dans le domaine d’usinage et de numérisation 3D. Situé dans Pointe-aux-Trembles à Montréal. Ses équipements, à la fine pointe de la technologie, lui permettent de travailler de nombreuses matières comme le bois, les plastiques et autres matières composites. Il possède une grande expertise dans les domaines artistique (decors de scenes, theatres, cinema, musées…), architectural (moulures, panneaux mureaux…) et industriel (pièces pour industries aéronautiques, aérospatiales, automobiles, fabrication de moule…).
L’entreprise souhaite intégrer dans son équipe un :
RESPONSABLE de PRODUCTION
Sous la supervision du Président, vous serez le principal responsable des activités et tâches reliées à la soumission et la production des produits et services offerts par l’entreprise.
À ce titre, vous assumez la responsabilité de la gestion courante, la planification et la gestion des ressources humaines de la production. Vous aurez à planifier et gérer les besoins en approvisionnements de matériel et en outillage afin d’assurer la continuité de la production en vue d’apporter une contribution positive aux objectifs de rentabilité de l’entreprise.
De concert avec la Direction et en toute conformité avec les bonnes pratiques de l’entreprise, vous participez et contribuez à l’élaboration de son plan d’action annuel et en assurez le suivi dans votre secteur d’activités.
RESPONSABILITÉS
Production
Préparer et faire respecter les échéanciers de production et de livraisons des commandes;
Déterminer et mesurer les indicateurs de performance convenus pour les activités de production;
Élaborer des systèmes, des procédures et des méthodes de travail propices à l’atteinte des objectifs;
Optimiser les procédés afin d’améliorer l’efficacité de l’usine de façon continue;
Identifier les situations problématiques pouvant affecter son secteur et proposer des correctifs à la direction;
Organiser et animer les réunions de son département selon une fréquence établie;
S’assurer que l’entretien de l’établissement répond aux normes 5S;
Planifier les arrêts de production en collaboration avec les différentes équipes et les fournisseurs;
Participer au Comité SST, faire la prévention trimestrielle auprès de son personnel et assumer les rôles et les responsabilités SST;
Superviser les activités de production et contrôler le rendement de son équipe et s’assurer que le niveau de qualité de la production est maintenu;
Maintenir un climat de travail positif et motivant pour le personnel de production;
Ventes
Recevoir l’information requise pour la préparation des soumissions.
Préparer, déterminer les coûts et transmettre les soumissions.
Assurer le suivi des commandes confirmées et leur mise en production selon l’échéancier de livraison convenu;
Informer rapidement les clients et l’équipe de vente de tout délai ou toutes difficultés imprévues dans un projet en vue d’élaborer les correctifs requis.
QUALIFICATIONS REQUISES
DEC ou DEP en machinage ou toute autre formation avec expérience pertinente au poste;
Expérience confirmée dans le domaine de l’usinage (3 et 5 axes),
Expérience en gestion de personnel de production d’usinage;
Expérience en gestion de coûts et contrôle de production;
Habilité à lire et à analyser les plans et devis de fabrication;
Expérience en amélioration continue, en PVA, Lean…
Bonne connaissance de la suite MS Office, des logiciels Inventor/Autocad 3D;
Connaissance de MasterCam et en numérisation (3D) est un atout;
Usage fonctionnel adéquat (parlé et écrit) du français et de l’anglais.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre CV (Word ou PDF) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841
Fondée il y a plusieurs dizaines d’années, notre cliente est une firme de génie dont la mission est de fournir à l’ensemble de ses clients des services professionnels et techniques complets que ce soit notamment en ingénierie des matériaux, en métallurgie, en science du bâtiment, en géotechnique, en environnement…etc. Cette entreprise emploie près de 800 personnes réparties dans plusieurs bureaux sur l’ensemble du Québec, certaines autres provinces du Canada et aux Etats-Unis.
Notre client recherche actuellement pour étoffer son équipe de la Rive-Sud de Montréal, son/sa
Responsable du laboratoire de métallurgie
Le titulaire du poste est en charge de la gestion des activités du laboratoire de métallurgie de la firme et d’en assurer le développement.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion d’une équipe de 4 techniciens,
Coordination des projets : propositions de service, transmission des livrables, facturation
Support technique pour toutes les autres divisions de l’entreprise
Supervision les essais destructifs de matériaux métalliques (ex. traction, pliage, résilience, spectrométrie) pour des fins de caractérisation, de contrôle de la qualité ou dans le cadre de projets de recherche et développement.
Exigences
Baccalauréat en génie métallurgique, des matériaux ou en mécanique avec option matériaux
Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets dans ces domaines du génie
Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Connaissances et/ou intérêts marqués pour les essais en laboratoire
Connaissance de la suite MS Office
Titulaire de la certification CWB niveau 1 (un atout)
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
Aptitudes
Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe,
Prêt et capable de travailler sur une grande variété de projets avec un minimum de supervision
Rémunération
Compétitive
Une vaste gamme d’avantages sociaux.
Si vous êtes intéressé/e à évoluer dans une firme de génie conseil reconnue,
Dans un environnement dynamique où vous trouverez des défis à votre mesure,
Tata Steel Minerals Canada Limited (TSMC) is a company that was formed to develop an Iron Ore project near Schefferville, Quebec on the border of Newfoundland and Labrador. TSMC is a joint venture between Tata Steel Limited (80%) and New Millennium Iron Corp (20%).
Tata Steel, part of the Tata Group of Companies, is one of the world’s top 10 steel producers. A fortune 500 company, it employs over 80,000 people in five continents with revenue in excess of $20 billion for fiscal year 2010.
The projects
The mine and milling project is referred to as the Direct Shipping Ore (DSO) Project. It consists of upgrading high grade hematite ore to produce 4 MT/YR of sinter fines. The project is currently in the construction stage and due to start-up in 2012. TSMC and New Millennium are also involved in a feasibility study of a much larger Taconite Project.
Theopportunity
Reporting to the DSO Project Director and the Vice President of Projects, the construction manager will possess a proven track record of successfully leading and managing construction projects in cold climates including at least one project having a value exceeding $ 100 M. As part of their experience, this individual will have supervised contractors and sub-contractors for civil, mechanical, electrical, and instrumentation project work.
Major Responsibilities
provide leadership & oversight to the DSO Project to manage construction activities and systems and ensure effective and efficient execution
be responsible to initially establish a complete construction management team and assume full project control & responsibility to set up and organize all required planning for project execution
hold all supporting parties responsible/accountable for delivery of all materials and Engineering packages as defined within the project execution plan
interface between the Project Execution Team and the centralized Montreal-based project group
approve contractors’ invoices for payment
provide leadership in the Project Planning process on an as-required basis to contractors, sub-contractors, and the Project Executive team
ensure adherence to productivity targets and respecting of constraints by all construction contractors including the DSO-CM consultant
provide expert knowledge to and support the Construction Management team
be responsible for maintaining compliance to the construction budget, all quality requirements and the overall construction schedule
be responsible for successful handover of the completed facility to the DSO Operations team
be responsible for Project stewardship (construction portion) and preparing presentations for the Project Executive team identifying trends in cost, productivity & quality
Required Experience
Bachelor of Science or Master of Science in Mechanical or Civil Engineering; or Mechanical or Civil Engineering degree from a recognized post-secondary institution
at least 15 years of hands on construction supervision experience (preferably over five years as Construction Manager) with Industrial/Mining construction projects in northern Canada
a Leader with a strong participative management style who is an advocate of open, honest and consistent behavior in the work place
a self-confidence and positive individual with confidence in their skills and abilities as Construction Manager
willing to stand against tough opposition on principles yet know when to adjust, adapt and be flexible as new information surfaces
an individual who consistently demonstrates a positive attitude, even in the face of opposition and/or criticism
an excellent communicator and an active listener
a pragmatic decision maker who uses common sense, initiative, and keen judgment to make sound decisions
Créé en 1995, Distech Controls Inc. est un des chefs de file mondiaux dans la conception et mise en marché de systèmes innovateurs d’automatismes des bâtiments favorisant l’efficacité énergétique.
Les solutions développées peuvent intégrer HVAC, l’éclairage, les contrôles d’accès, CCTV et des solutions de gestion de l’énergie. Ses clients sont des ingénieurs, agents d’intégration, distributeurs, OEMs et les propriétaires de bâtiments. L’entreprise compte environ 150 personnes et plusieurs bureaux de ventes sur les cinq continents. Son siège social est situé à Brossard. www.distech-controls.com
Dans le cadre de son expansion croissante, notre client est à la recherche d’un
Chef de Produits (ref 1209)
Sous la supervision du Directeur de Produits, le Chef de Produits est responsable du développement de la gamme de produits « logiciel et/ou matériel » qui lui sera confiée, depuis sa conception jusqu’à sa commercialisation ainsi que tout au long de son cycle de vie. En accord avec la politique marketing définie par la direction, il élabore des recommandations pour sa gamme de produits, met en place une stratégie et s’assure de son application et de son efficacité. Il est le spécialiste de sa gamme, et en maîtrise tous les aspects. Il a aussi la responsabilité d’aligner ses activités avec la stratégie globale et les objectifs de l’entreprise.
Formation et expérience
Diplôme universitaire : BAC en génie avec une expérience idéalement enmarketing/gestion de gamme de produits ou
BAC en administration des affaires avec une expérience dans les produits techniques, idéalement en gestion de l’énergie, logiciels, électronique, automatisation …;
4 à 5 années d’expérience dans le domaine des systèmes d’automatisations des bâtiments et/ou dans le domaine d’efficacité énergétique des bâtiments;
Expérience en gestion de produits;
Anglais et français, parlé et écrit.
Si vous recherchez la réussite et souhaitez contribuer activement à la croissance exponentielle d’une entreprise qui valorise les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne, stimulant et motivant, alors faites-nous parvenir votre CV àm.cormouls@hiawatha-rc.com
