Fondé en 2006, notre client Actions Multi-Flammes INC., leader dans son industrie, est le seul regroupement d’achats canadien dans le domaine des « Poêles et Foyers ». Il est composé des meilleurs marchands de chauffages d’appoint répartis sur l’ensemble du territoire Québécois : des franchisés-actionnaires sous le nom de Norea Foyers et des membres. Ensemble, ils utilisent la force du nombre pour offrir la plus grande variété de produits et modèles possible tout en garantissant des prix hautement compétitifs et un service client irréprochable.
Aujourd’hui, fort d’une croissance continue depuis plus de 15 ans, AMF est à la recherche, dans un contexte de relève, d’un.e
DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E
Sous l’autorité du conseil d’administration et de son Président, vous serez à la tête d’une petite équipe de 3 personnes et aurez le mandat de mettre en œuvre la planification stratégique visant la croissance et le développement du regroupement : AMF désire asseoir son empreinte au Québec, l’étendre au-delà de ses frontières et approfondir davantage son offre de services en développant un modèle d’affaires élargi.
Vous avez idéalement :
Une formation universitaire en gestion et/ou ventes, un MBA (fort atout)
Une expérience pertinente de plus de 7 ans comme gestionnaire dans le milieu du développement des affaires, des ventes ou de la mise en marché
La connaissance du commerce de détail et/ou du franchisage est un atout
Des aptitudes innées pour les relations interpersonnelles et les communications
Un bon leadership, vous savez écouter, rassembler et mobiliser
La connaissance en marketing et stratégies numériques est un atout.
Nous sommes des gens passionnés et nous avons des idées novatrices à mettre de l’avant. De nombreux défis et réalisations seront au rendez-vous. Alors si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer !
Merci de contacter Marielle au 514 594-3841 ou lui envoyer votre CV à m.cormouls@hiawatha-rc.com
Notre client, PCC Aérostructures Dorval www.pccaero.com/companies/dorval/ est une division de Precision Castparts Corp. www.precast.com, manufacturier de classe mondiale et chef de file incontournable dans la fabrication de produits et composantes en alliage de métal complexe destinés à l’industrie aérospatiale.
Afin de compléter son équipe, PCC Aérostructures Dorval recherche un/e
ACHETEUR / ACHETEUSE SENIOR
(bilingue français/anglais)
Sous la supervision du Responsable de la Planification, vous êtes en charge des activités d’approvisionnement des matières premières et de tout autre matériel et/ou service nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l’entreprise :
Vous négociez et gérez les ententes stratégiques avec des fournisseurs de haute importance pour des projets d’envergure;
Vous assurez l’approvisionnement et la disponibilité des produits, fournitures d’usine, composantes et autres au moment requis et au meilleur rapport qualité-prix tout en maintenant un niveau d’inventaire qui permet d’obtenir des taux de rotations efficaces;
Vous développez des relations d’affaires qui contribuent à la stratégie globale de l’entreprise
Vous maintenez une gestion efficace (qualité, coûts et délais) des fournisseurs clés.
Vos formation, expérience et connaissances :
Baccalauréat en administration des affaires / gestion de la chaine d’approvisionnements ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente de 5 années minimum dans le domaine de l’approvisionnement stratégique de matériel et matières premières servant à la production et aux opérations, acquise idéalement dans le secteur de l’aéronautique et avez une bonne connaissance de ses acteurs.
Atout : Accréditation professionnelle liée à la fonction (p.g.c.a., CPIM, CIRM, p.log.).
Vous avez une excellente connaissance de MS Office et particulièrement du logiciel Excel;
Atout : Vous connaissez BAAN ou tout autre système intégré;
Vous êtes parfaitement bilingue (français/anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.
Vos qualités :
Aptitudes de négociation et de gestion de contrats, y compris les modalités, les licences et les ententes de confidentialités;
Leadership axé vers le travail d’équipe et la mobilisation
Capacités démontrées à influencer des partenaires et des employés de tout niveau;
Avoir de bonnes aptitudes pour la communication;
Excellent esprit d’analyse et démontre de fortes aptitudes à la négociation;
Sens de l’organisation manifeste, en raison de l’importance cruciale des échéances;
Rigueur dans l’exécution de ses tâches et visionnaire quant à l’évolution de sa fonction;
Habileté à générer, reconnaître et utiliser des solutions imaginatives et innovatrices dans la résolution de problèmes d’affaires;
Intégrité exemplaire.
Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions, si vous avez à cœur la négociation de contrats complexes en approvisionnement, au sein d’une entreprise en croissance, division d’un groupe international de notoriété,
alors merci de nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Our client Orica is a global, Australian-listed, publicly traded company employing approximately 11500 people with operations in more than 50 countries. Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems (conventional, electronical or wireless products) to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets. Its products are at the cutting edge of technology. It is also a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
The head office of Orica Canada Inc. is located in Lachute/Brownsburg, Quebec, between Montreal and Ottawa, in the picturesque Laurentian region. The latter dotted with mountains and lakes, greatly promotes outdoor activities, hiking, biking, skiing…
Today we are looking, for the Global Technology Center located next to the head office and the factories, for a
Senior Development Engineer – Electronic and wireless systems – Laurentians, Canada
Reporting to the Senior Technology Manager – Wireless, you are the technical expert in electronic and wireless systems for Orica Initiating Systems (IS) global community. You are responsible for the development of next generation of wireless and electronic blasting products (WebGen/EBS),
Manage development electronics products projects globally (firmware/hardware). Develop intellectual property.
Maintain safety critical systems.
Assure regulatory authority liaison for products in Europe, Americas, EU, Asia and Africa.
Provide global technical advice and support on products with customers, suppliers and contractors globally.
Key activities
Develop safety critical systems, including documented verification and validation systems, and according to appropriate global and regional standards. Ensure compliance for electronics matters, developing documentation and managing process.
Lead products Technology projects/initiatives: create, develop and test control firmware and software in accordance with IEC61508 and able to understand / analyse electronic control hardware design.
Contribute to the development of detailed, verifiable, Safety Specifications and User Needs Specifications (UNS) for products.
Provide timely, effective and appropriate technical support for products globally including fault investigation and problem solving, both in the lab and in the field on customer sites.
Support to our customers in the Americas region and the manufacturing sites and to the field use of products, including accountability for agreed objectives, budgets, and deadlines. When required, assist global projects and plants.
Generate new ideas for wireless technology through diverse means such as: literature studies, customer contact, and surveillance of new technologies in other industries, benchmarking, and sharing of ideas within the Orica IS global community.
Preferred Experience
PhD or Master in Electronic Engineering or relevant science discipline in accordance with the position (Physics, Material Science…)
More than 5 years’ experience in project management: R&D development and improvement electronic products projects (firmware/hardware).
More than 10 years’ technical / operational experience in a highly regulated industry.
Experience in explosives will be consider as an asset but not mandatory.
Qualifications
Expert in wireless communications and electronic systems (firmware / hardware).
Abilities to develop intellectual property.
Creative and analytical thinking.
Good communication skills.
Good reporting skills.
If you are looking for:
The opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged
Career paths that are very flexible allowing you to specialize or become a generalist;
Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
Technological challenges without concession on quality and safety
Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 15000 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Orica Mining Services est le plus important fournisseur d’explosifs commerciaux et de systèmes de dynamitage pour les secteurs minier et de la construction.www.orica.comwww.oricaminingservices.com.
Le Centre des Technologies Mondial de notre client basé à Brownsburg/Lachute dans les Laurentides, souhaite agrandir l’équipe R&D de sa gamme de produits EBS (Electronical Blasting Systems ou systèmes d’initiation électroniques) et recherche actuellement :
2 Ingénieur-es / chargé-es de projet senior, en électronique – bilingues (1 profil Matériel & 1 profil Logiciel)
Vous relevez directement du Gestionnaire des équipes – Développement de Produits, Amérique du Nord, situé sur le même site.
Vous avez pour mandat de développer des solutions innovantes (ex. : systèmes d’initiation sans fil) pour répondre au programme de déploiement du produit et aux problèmes de conception rencontrés par les clients.
Vous serez reconnu-e comme le-la spécialiste au sein de l’équipe R&D Amérique du Nord, pour toute question relative aux produits qui vous seront confiés.
vosresponsabilités
Assurer la conformité des standards SSE (santé, sécurité & environnement), tels qu’énoncés dans la charte de la compagnie. Se comporter selon les procédures de travail sécuritaires, notamment en laboratoires.
Assurer la programmation logicielle et micro-logicielle des nouveaux équipements EBS ainsi que ceux existant : déverminage, simulations en laboratoire et essais des nouveaux systèmes/fonctionnalités et extension.
Assurer la réalisation du programme de développement de produits EBS tout en se conformant aux objectifs convenus, aux budgets et délais.
Ceci comprend la conception et la validation/vérification du matériel/logiciel de contrôle selon les spécifications des usagers et cela, conformément aux normes de conception convenues et les exigences réglementaires.
Contribuer à l’essor de nouvelles idées quant à la technologie des produits par différents moyens : échanges avec les clients, veille technologique des autres industries et partage des idées au sein de la communauté mondiale Orica.
Fournir des informations au groupe de sautage électronique mondial sur les technologies de communication de données des nouveaux détonateurs et sur les opportunités futures.
Fournir un support technique efficace aux utilisateurs et dépannage que ce soit en laboratoire ou sur le terrain.
Fournir un produit technique approprié et un support à la production au niveau mondial, afin de résoudre les problèmes qui peuvent survenir sur sa gamme de produits, en tout temps et tout lieu.
Assurer les transferts de technologies entre les différentes usines de production Orica au niveau mondial.
Votre environnement de travail
Le Centre de Technologie Mondial est situé aux abords de l’usine EBS, centre névralgique de la société, est située dans les Laurentides. Elle est dédiée à l’assemblage de détonateurs électroniques hautement automatisés, produit phare dont l’entreprise exige des rendements élevés.
Vous travaillez au sein d’une équipe formée d’ingénieurs et de techniciens basés principalement sur le site de Brownsburg.
Vous interagissez avec des équipes techniques et des utilisateurs sur différents continents, avec différentes cultures et langues.
Vous interagissez, au besoin, avec les équipes de production et marketing pour assurer le soutien technique.
Votre formation et expérience
Selon le profil :
Vous êtes diplômé-e universitaire en génie électrique avec option électronique, génie logiciel ou toute autre formation accompagnée d’une expérience pertinente aux responsabilités décrites ci-dessus.
Vous détenez un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en R&D, en programmation, design expérimental, développement, en conception matérielle, logicielle et micro-logicielle de produits électroniques à haute valeur ajoutée (C/C++).
Etre membre de l’OIQ n’est pas obligatoire
Compétences requises
Selon le profil :
Excellente compétences dans le développement en C/C++ de logiciels embarqués sur microprocesseurs, système d’opération (Windows Mobile et Linux) et de systèmes de contrôle électronique.
Bonnes compétences en développement d’Interfaces Usagers.
Bonne compréhension des technologies en télécommunication et électronique.
Capacité de lire et de comprendre des schémas électriques et électroniques.
Capacité de comprendre, valider et maintenir le code de d’autres développeurs.
Compétences démontrées en gestion de projets techniques complexes.
Bonne aptitude en résolution de problèmes.
Excellentes compétences dans la rédaction de rapports, la présentation et l’explication de problèmes complexes.
Excellente compréhension de la sécurité industrielle et en évaluation de risques.
Pensée logique et analytique. Créatif.
Fortes aptitudes interpersonnelles et de leadership.
Bon joueur d’équipe mais autonome et capable de travailler de façon indépendante
Il est évident que si vous avez des connaissances en systèmes de tir électroniques et leur fonctionnement, cela constituera un atout. (n’est pas exigé!)
Bilingue (français, anglais). La langue usuelle de travail est l’anglais, le français est indispensable pour les activités à Brownsburg.
Rémunération
Très compétitive : salaire de base + bonus. Avantages sociaux complets. Fonds de pension…
Évolution de carrière
Opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions et de votre développement professionnel au sein du groupe international Orica
Vous êtes passionné-e par le développement de produits électroniques de haute technologie,Vous souhaitez travailler dans une organisation mondiale qui vous donnera le support, la formation, la reconnaissance et les opportunités pour atteindre vos objectifs, alors merci de transmettre votre CV à : m.cormouls@hiawatha-rc.comou la contacter au 514 594-3841
Fondée il y a plusieurs dizaines d’années, notre cliente est une firme de génie dont la mission est de fournir à l’ensemble de ses clients des services professionnels et techniques complets que ce soit notamment en ingénierie des matériaux, en métallurgie, en science du bâtiment, en géotechnique, en environnement…etc. Suite à sa récente fusion, cette entreprise emploie plusieurs milliers de personnes à travers le monde.
Notre client, en pleine expansion, recherche actuellement pour étoffer ses équipes, un/e :
Ingénieur/e chargé/e de projets – Contrôle de Matériaux (Montréal)
Vos principales responsabilités sont, entre autres, les suivantes :
Gérer les projets en contrôle qualitatif des matériaux qui vous seront confiés ;
Superviser le personnel technique affecté aux chantiers ;
Coordonner les inspections en chantier ;
Vérifier les travaux de construction et réfection d’infrastructures routières, bâtiments et ouvrages d’art ;
Approuver les matériaux selon les plans et les devis ;
Analyser les résultats d’essai, interpréter les résultats et rédiger les rapports d’étape ou finaux ;
Participer aux réunions de chantier ;
Effectuer le suivi des non-conformités et des actions correctives ;
Faire le suivi de la facturation.
Formation et Expérience :
Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ;
Minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie des sols et des matériaux.
Compétences :
Connaissances en évaluation et conception de chaussées ;
Capacité à travailler sous pression ;
Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe ;
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Très bon anglais.
Exigences :
Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et titulaire d’un permis depuis plus de 5 ans ;
Détenir la carte ASP Construction ;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.
Si vous êtes intéressé/e à évoluer dans une firme de conseil en génie reconnue au niveau mondial, dans un environnement dynamique où vous trouverez des défis variés à votre mesure, alors envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Notre client est une jeune entreprise située à Ville St-Laurent et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de scanners optiques spécialisés dans le dimensionnement anatomique de la main.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e Développeur/es logiciels avec un profil Applications pour se joindre à l’équipe afin de participer au développement des produits :
Vous aurez comme responsabilités de :
· Développer, tester, corriger, vérifier les logiciels du scanneur, faire les algorithmes nécessaires;
· Fournir le support technique et d’applications aux utilisateurs du scanneur et des logiciels;
· Participer activement à l’identification des solutions et aux défis rencontrés ;
· Identifier les opportunités d’amélioration de la performance du scanneur ;
· Documenter tous les logiciels et réaliser des rapports détaillés ;
Formation et expérience :
· Baccalauréat en génie logiciel ou sciences informatiques ;
Minimum de 4 ans dans le développement de logiciels en C++ ;
Minimum de 2 ans en programmation d’algorithmes ;
· Basic image processing, OpenCV/Qt, Linux, Raspberry Pi, JUnit ou FitNesse sont des atouts.
Compétences :
· Capacité de travailler de façon autonome autant qu’au sein d’équipes transversales ;
· Capacité à répondre aux objectifs précis requis avec des échéances serrées ;
· Sens analytique et bonne aptitude de jugement orientés vers la résolution de problèmes ;
· Solides compétences en communication tant à l’oral et à l’écrit ;
· Maitrise de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
· Bilingue français / anglais ;
· Doit être habilité à travailler au Canada et à voyager aux Etats-Unis,
Vous souhaitez participer au développement d’une jeune entreprise dans le domaine médical
Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes dévouées et vous amuser,
Alors merci de téléphoner à Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841
et lui faire parvenir votre CV (word/pdf) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
