Notre client, une entreprise manufacturière de la ville de Québec, pour accompagner sa croissance, créée le poste de Gestionnaire Développement des projets TI et recherche une personne dynamique, passionnée et bilingue avec une excellente vision globale des processus d’affaires pour rejoindre son équipe.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Vous serez responsable de la gestion et de la réalisation de projets majeurs de l’entreprise dans le domaine des technologies de l’information. Vous aurez pour mandat de comprendre et d’améliorer les méthodes de travail du système de production. Vous pourrez être impliqué dans la gestion et/ou le suivi des projets, l’identification des besoins des parties prenantes, les études des besoins des utilisateurs, les définitions des processus, les pré-études, la modélisation et la conception de processus et de solutions.
Vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les activités ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de votre mandat, particulièrement sur l’échéancier, les coûts, la qualité, l’intégration opérationnelle, le service à la clientèle interne et la gestion du changement.
Dans une optique d’amélioration continue constante, vous assurerez une vue d’ensemble des différents systèmes informatiques et logiciels, en optimisant les interactions entre ceux-ci, en maintenant ces différents outils à jour et en contrôlant les connaissances adéquates requises à l’interne pour une saine gestion et évolution de ces systèmes ;
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Baccalauréat en informatique, ingénierie ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente pertinente aux responsabilités présentées;
Posséder une formation en gestion de projets (un atout);
Justifier d’un minimum de 8 à 10 ans d’expérience dont 3 ans comme gestionnaire de projets TI d’envergure dans le domaine manufacturier;
Expérience en déploiement de nouvelles méthodologies, formation et accompagnement dans un environnement professionnel et technique;
Connaissance des méthodes et bonnes pratiques en matière de gouvernance de projets;
Connaissance d’un système ERP (SAP, Dynamics NAV, JD EDWARDS…);
Bonne compréhension du cycle de production;
Connaissances en programmation (atout);
Maitrise des outils en amélioration continue, gestion de projet et gestion de changement;
Capacité à démontrer un Leadership par influence;
Capacité d’adaptation dans un environnement comprenant des changements fréquents de priorités;
Orienté.e résultats, pro-actif et habile à trouver des solutions aux problèmes;
Bilinguisme (Français et Anglais) écrit et oral;
LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE
Une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits;
Des défis à la hauteur de vos attentes;
Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels;
Une équipe innovatrice et orientée vers l’avenir;
Des possibilités d’évolution dans vos responsabilités et de votre carrière;
Télétravail possible et horaires de travail flexible.
Si vous êtes intéressé.e par ces défis, merci de me contacter au 514 594-3841 ou me faire parvenir votre CV à marielle@gorh.co
Depuis 1998, Produits de Construction Derby Inc. est un chef de file dans son domaine. Entreprise manufacturière non syndiquée et en pleine croissance, elle fabrique, par procédé d’injection, un éventail complet et haut de gamme de revêtements innovateurs, de produits d’architecture, de murs en polymère offrant des performances supérieures et d’excellents avantages d’installation.
Derby opère des usines de fabrication au Québec et à Miami en Floride. Elle distribue ses produits sous les marques Tando® (marchés constructeurs et entrepreneurs professionnels), et Novik® (rénovation résidentielle, auto constructeurs).
Notre cliente, l’usine Novik est située à Saint-Augustin-de-Desmaures, le long de la rive nord du fleuve St-Laurent, dans la région de la Capitale Nationale aux portes de la ville de Québec. La municipalité offre un magnifique cadre de vie, compte plusieurs bâtiments patrimoniaux, un grand nombre d’espaces verts, une vingtaine de parcs, des pistes cyclables et un lac en milieu urbain.
L’entreprise non syndiquée emploie 135 personnes environ et produit des éléments d’architecture en plastique tels que des moulures, planches de revêtements intérieurs, revêtements extérieurs, tuiles de toitures, persiennes, volets décoratifs…
Aujourd’hui, Novik recherche un superviseur de production (jour) pour compléter son équipe.
Vous relevez du Directeur d’usine et êtes le véritable chef d’orchestre d’une équipe composée d’employés non syndiqués repartis sur plusieurs quarts de travail et comprenant 4 chefs d’équipe et des techniciens.
Au sein d’un environnement à la fine pointe de la technologie, vous êtes responsable de la bonne planification et gestion de la production, du respect des objectifs et des délais, de la rentabilité et la profitabilité de votre département.
Votre mission consiste également à veiller à l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) pour votre département.
Expérience requise :
Expérience de 6 ans minimum en supervision d’équipe non syndiquée de plus de 20 personnes;
Expérience dans le domaine manufacturier;
Connaissances et aptitudes en amélioration continue.
Compétences recherchées :
Leadership positif, courage managérial et aptitudes en gestion de conflits;
Excellente communication et habiletés prouvées en travail d’équipe;
Bon sens en organisation, planification et priorisation des tâches. Gestion efficace du temps et du stress;
Autonomie, grande capacité d’adaptation, bon esprit de synthèse et d’analyse, axé sur les résultats;
Bilingue ou trilingue. Un bon niveau de français est requis.
Les avantages à rejoindre Produits de construction Derby inc. :
Une belle ambiance de travail;
Des produits à la fine pointe de la technologie;
Des avantages sociaux complets, possibilité de REER;
Un montant alloué pour les frais de déménagement si besoin.
Si vous êtes intéressé par ces défis, merci de faire parvenir votre CV à marielle@gorh.co.
dans le développement de la nouvelle capitale économique des Laurentides …
Notre client, la ville de Saint-Jérôme est le chef-lieu de la MRC de La Rivière-du-Nord, dans la région des Laurentides. À environ 45 km au nord-ouest de Montréal, elle est édifiée au pied des montagnes des Laurentides et traversée par la rivière du Nord . Avec près de 79 000 habitants, Saint-Jérôme est la plus grande municipalité de sa région et se retrouve au 14e rang des villes du Québec. Elle est le siège de plusieurs organismes gouvernementaux régionaux et compte également des institutions d’enseignement supérieur et artistique. Elle emploie plus de 725 permanents.
Aujourd’hui, le bureau de développement économique de Saint-Jérôme (BDESJ) est à la recherche de son.sa Conseiller.e stratégique en développement immobilier
Le BDSEJ a été créé récemment dans le but d’accompagner la ville dans sa croissance économique et ses investissements immobiliers. Il gère un portefeuille de 1Md$ de projets immobiliers. Au sein de cette équipe de 6 personnes, et sous l’autorité du Directeur Adjoint, vous aurez pour mandat de participer à l’élaboration d’une vision stratégique d’aménagement et de développement du territoire en déterminant les orientations et les interventions visant la qualité des espaces et milieux de vie. Pour cela, vous supporterez les activités reliées aux opérations du BDESJ notamment :
Assure le développement des investissements immobiliers (+5M$), leur optimisation et inventaire;
Met en valeur des actifs immobiliers du territoire; Effectue les transactions immobilières;
Négocie les offres d’achat ou de vente de terrain ou bâtiments, les offres de location. Prépare les avant-projets et les ententes. Rédige les appels d’offres et cahiers de charges. Supervise les mandats de services professionnels et fait le suivi auprès des consultants;
Analyse le volet économique des projets d’investissements économiques stratégiques et structurants (PIÉSS) en lien avec la planification de sites privés et publics. Formule les recommandations appropriées. Soutien et coordonne leurs phases d’élaboration;
Coordonne avec les organismes, associations ou partenaires du milieu la mise en place et effectue le suivi des mesures, programmes et plans d’action adoptés par la Ville;
Agit à titre de personne-ressource auprès des différentes instances.
Formation et Expérience requises
BAC en administration ou toute autre formation complétée par une expérience pertinente;
Expérience de 10 ans minimum en développement immobilier dont 2 ans dans le domaine municipal;
Expérience en transactions immobilières.
Compétences recherchées
Excellente capacité analytique;
Bonne connaissance de l’économie locale et régionale;
Sens aigu de l’organisation et de la gestion de plusieurs projets/dossiers simultanés;
Facilité à travailler et à communiquer avec divers acteurs internes et externes. Service client de qualité.
Bilingue français/anglais.
La ville de Saint-Jérôme vous offre un horaire de 35h/semaine et des avantages sociaux complets.
Si vous êtes intéressé.e par ces nouveaux défis, merci de prendre contact avec Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre candidature à marielle@gorh.co
Fondé en 2006, notre client Actions Multi-Flammes INC., leader dans son industrie, est le seul regroupement d’achats canadien dans le domaine des « Poêles et Foyers ». Il est composé des meilleurs marchands de chauffages d’appoint répartis sur l’ensemble du territoire Québécois : des franchisés-actionnaires sous le nom de Norea Foyers et des membres. Ensemble, ils utilisent la force du nombre pour offrir la plus grande variété de produits et modèles possible tout en garantissant des prix hautement compétitifs et un service client irréprochable.
Aujourd’hui, fort d’une croissance continue depuis plus de 15 ans, AMF est à la recherche, dans un contexte de relève, d’un.e
DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E
Sous l’autorité du conseil d’administration et de son Président, vous serez à la tête d’une petite équipe de 3 personnes et aurez le mandat de mettre en œuvre la planification stratégique visant la croissance et le développement du regroupement : AMF désire asseoir son empreinte au Québec, l’étendre au-delà de ses frontières et approfondir davantage son offre de services en développant un modèle d’affaires élargi.
Vous avez idéalement :
Une formation universitaire en gestion et/ou ventes, un MBA (fort atout)
Une expérience pertinente de plus de 7 ans comme gestionnaire dans le milieu du développement des affaires, des ventes ou de la mise en marché
La connaissance du commerce de détail et/ou du franchisage est un atout
Des aptitudes innées pour les relations interpersonnelles et les communications
Un bon leadership, vous savez écouter, rassembler et mobiliser
La connaissance en marketing et stratégies numériques est un atout.
Nous sommes des gens passionnés et nous avons des idées novatrices à mettre de l’avant. De nombreux défis et réalisations seront au rendez-vous. Alors si vous vous reconnaissez dans ce poste, venez nous rencontrer !
Merci de contacter Marielle au 514 594-3841 ou lui envoyer votre CV à m.cormouls@hiawatha-rc.com
Notre client, PCC Aérostructures Dorval www.pccaero.com/companies/dorval/ est une division de Precision Castparts Corp. www.precast.com, manufacturier de classe mondiale et chef de file incontournable dans la fabrication de produits et composantes en alliage de métal complexe destinés à l’industrie aérospatiale.
Afin de compléter son équipe, PCC Aérostructures Dorval recherche un/e
ACHETEUR / ACHETEUSE SENIOR
(bilingue français/anglais)
Sous la supervision du Responsable de la Planification, vous êtes en charge des activités d’approvisionnement des matières premières et de tout autre matériel et/ou service nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l’entreprise :
Vous négociez et gérez les ententes stratégiques avec des fournisseurs de haute importance pour des projets d’envergure;
Vous assurez l’approvisionnement et la disponibilité des produits, fournitures d’usine, composantes et autres au moment requis et au meilleur rapport qualité-prix tout en maintenant un niveau d’inventaire qui permet d’obtenir des taux de rotations efficaces;
Vous développez des relations d’affaires qui contribuent à la stratégie globale de l’entreprise
Vous maintenez une gestion efficace (qualité, coûts et délais) des fournisseurs clés.
Vos formation, expérience et connaissances :
Baccalauréat en administration des affaires / gestion de la chaine d’approvisionnements ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente de 5 années minimum dans le domaine de l’approvisionnement stratégique de matériel et matières premières servant à la production et aux opérations, acquise idéalement dans le secteur de l’aéronautique et avez une bonne connaissance de ses acteurs.
Atout : Accréditation professionnelle liée à la fonction (p.g.c.a., CPIM, CIRM, p.log.).
Vous avez une excellente connaissance de MS Office et particulièrement du logiciel Excel;
Atout : Vous connaissez BAAN ou tout autre système intégré;
Vous êtes parfaitement bilingue (français/anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.
Vos qualités :
Aptitudes de négociation et de gestion de contrats, y compris les modalités, les licences et les ententes de confidentialités;
Leadership axé vers le travail d’équipe et la mobilisation
Capacités démontrées à influencer des partenaires et des employés de tout niveau;
Avoir de bonnes aptitudes pour la communication;
Excellent esprit d’analyse et démontre de fortes aptitudes à la négociation;
Sens de l’organisation manifeste, en raison de l’importance cruciale des échéances;
Rigueur dans l’exécution de ses tâches et visionnaire quant à l’évolution de sa fonction;
Habileté à générer, reconnaître et utiliser des solutions imaginatives et innovatrices dans la résolution de problèmes d’affaires;
Intégrité exemplaire.
Si vous êtes à la recherche de véritables défis à la hauteur de vos ambitions, si vous avez à cœur la négociation de contrats complexes en approvisionnement, au sein d’une entreprise en croissance, division d’un groupe international de notoriété,
alors merci de nous parvenir votre CV (Word ou PDF) à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Our client Orica is a global, Australian-listed, publicly traded company employing approximately 11500 people with operations in more than 50 countries. Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems (conventional, electronical or wireless products) to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets. Its products are at the cutting edge of technology. It is also a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
The head office of Orica Canada Inc. is located in Lachute/Brownsburg, Quebec, between Montreal and Ottawa, in the picturesque Laurentian region. The latter dotted with mountains and lakes, greatly promotes outdoor activities, hiking, biking, skiing…
Today we are looking, for the Global Technology Center located next to the head office and the factories, for a
Senior Development Engineer – Electronic and wireless systems – Laurentians, Canada
Reporting to the Senior Technology Manager – Wireless, you are the technical expert in electronic and wireless systems for Orica Initiating Systems (IS) global community. You are responsible for the development of next generation of wireless and electronic blasting products (WebGen/EBS),
Manage development electronics products projects globally (firmware/hardware). Develop intellectual property.
Maintain safety critical systems.
Assure regulatory authority liaison for products in Europe, Americas, EU, Asia and Africa.
Provide global technical advice and support on products with customers, suppliers and contractors globally.
Key activities
Develop safety critical systems, including documented verification and validation systems, and according to appropriate global and regional standards. Ensure compliance for electronics matters, developing documentation and managing process.
Lead products Technology projects/initiatives: create, develop and test control firmware and software in accordance with IEC61508 and able to understand / analyse electronic control hardware design.
Contribute to the development of detailed, verifiable, Safety Specifications and User Needs Specifications (UNS) for products.
Provide timely, effective and appropriate technical support for products globally including fault investigation and problem solving, both in the lab and in the field on customer sites.
Support to our customers in the Americas region and the manufacturing sites and to the field use of products, including accountability for agreed objectives, budgets, and deadlines. When required, assist global projects and plants.
Generate new ideas for wireless technology through diverse means such as: literature studies, customer contact, and surveillance of new technologies in other industries, benchmarking, and sharing of ideas within the Orica IS global community.
Preferred Experience
PhD or Master in Electronic Engineering or relevant science discipline in accordance with the position (Physics, Material Science…)
More than 5 years’ experience in project management: R&D development and improvement electronic products projects (firmware/hardware).
More than 10 years’ technical / operational experience in a highly regulated industry.
Experience in explosives will be consider as an asset but not mandatory.
Qualifications
Expert in wireless communications and electronic systems (firmware / hardware).
Abilities to develop intellectual property.
Creative and analytical thinking.
Good communication skills.
Good reporting skills.
If you are looking for:
The opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged
Career paths that are very flexible allowing you to specialize or become a generalist;
Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
Technological challenges without concession on quality and safety
