Relevant du Directeur Général, vous avez pour mandat de gérer et de maximiser les opérations de l’usine. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez, évaluez et optimisez les activités des opérations. Vous mobilisez votre personnel et contribuez à créer un climat favorable au travail en équipe. Vous gérez également la recherche et développement ainsi que l’entretien de l’usine.
En collaboration avec la direction, vous établissez les objectifs de productivité pour l’usine et prenez les mesures nécessaires à l’atteinte des objectifs :
Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement afin d’atteindre les objectifs de production visés.
Prévoir et faire apporter des changements aux machines et à l’équipement, au système de production et aux méthodes de travail.
Gérer le système de qualité pour toutes les étapes de la production, et s’assurer de son maintien et de son suivi.
Contrôler, suivre et analyser les indicateurs de performances (tableaux de bord) et voir à apporter les améliorations nécessaires.
Collaborer avec le comité R&D au développement et à la mise au point de nouveaux produits et à l’amélioration des procédés (amélioration continue des procédés de production, maintien de la santé et de la sécurité dans l’usine, exercice annuel de planification stratégique, gestion du personnel)
Compétences recherchées
DEC ou formation universitaire dans un domaine connexe;
Expérience de 5 à 10 ans
Expérience dans un poste similaire
Expérience en PME manufacturière;
Expérience dans un domaine automatisé;
Bilingue Français/Anglais
Si vous êtes intéressé par ces défis, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Fondée il y a plusieurs dizaines d’années, notre cliente est une firme de génie dont la mission est de fournir à l’ensemble de ses clients des services professionnels et techniques complets que ce soit notamment en ingénierie des matériaux, en métallurgie, en science du bâtiment, en géotechnique, en environnement…etc. Cette entreprise emploie près de 800 personnes réparties dans plusieurs bureaux sur l’ensemble du Québec, certaines autres provinces du Canada et aux Etats-Unis.
Notre client recherche actuellement pour étoffer son équipe de la Rive-Sud de Montréal, son/sa
Responsable du laboratoire de métallurgie
Le titulaire du poste est en charge de la gestion des activités du laboratoire de métallurgie de la firme et d’en assurer le développement.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion d’une équipe de 4 techniciens,
Coordination des projets : propositions de service, transmission des livrables, facturation
Support technique pour toutes les autres divisions de l’entreprise
Supervision les essais destructifs de matériaux métalliques (ex. traction, pliage, résilience, spectrométrie) pour des fins de caractérisation, de contrôle de la qualité ou dans le cadre de projets de recherche et développement.
Exigences
Baccalauréat en génie métallurgique, des matériaux ou en mécanique avec option matériaux
Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets dans ces domaines du génie
Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Connaissances et/ou intérêts marqués pour les essais en laboratoire
Connaissance de la suite MS Office
Titulaire de la certification CWB niveau 1 (un atout)
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
Aptitudes
Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe,
Prêt et capable de travailler sur une grande variété de projets avec un minimum de supervision
Rémunération
Compétitive
Une vaste gamme d’avantages sociaux.
Si vous êtes intéressé/e à évoluer dans une firme de génie conseil reconnue,
Dans un environnement dynamique où vous trouverez des défis à votre mesure,
Fondée il y a plusieurs dizaines d’années, notre cliente est une firme de génie dont la mission est de fournir à l’ensemble de ses clients des services professionnels et techniques complets que ce soit notamment en ingénierie des matériaux, en métallurgie, en science du bâtiment, en géotechnique, en environnement…etc.
Cette entreprise emploie près de 800 personnes réparties dans plusieurs bureaux sur l’ensemble du Québec, certaines autres provinces du Canada et aux Etats-Unis.
Notre client recherche actuellement pour étoffer son équipe de Montréal un(e)
Chargé(e) de projet spécialisé(e) en toiture
Vous aurez à assumer les responsabilités suivantes :
Agir à titre de chargé de projets pour les projets de construction et de remplacement de système d’étanchéité et de toitures,
Effectuer des expertises dans ce domaine
Rédiger les rapports techniques,
Agir au besoin à titre de témoin expert en cour lors d’expertises
Organiser les séances de formation pour le personnel technique et en assurer le suivi.
Assurer le développement des services de plans et devis, et de suivi de systèmes de toiture et d’inspection.
Exigences
Minimum 10 ans d’expérience similaire
Accrédité AMCQ
Bilinguisme (français et anglais) sera un atout
Connaissance de la suite MS Office
Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe, prêt et capable de travailler sur une grande variété de projets avec un minimum de supervision
Rémunération
compétitive
une vaste gamme d’avantages sociaux.
Si vous êtes intéressé/e à évoluer dans une firme de génie conseil reconnue
Dans un environnement dynamique où vous trouverez des défis à votre mesure
Alors envoyez-vous votre CV à l’adresse suivante :
Groupe Delom est un chef de file dans le domaine de la réparation, de la fabrication et distribution d’équipement électromécanique et rotatif depuis près de 50 ans. Ils ont à leur actif des employés compétents, disponibles, fiers et dévoués, soucieux d’offrir aux clients leur expertise pour des services et produits de qualité, et ce, dans un optique de viabilité à long terme. Delstar Energie est une division de Groupe Delom. www.delstarenergie.com
Nous cherchons présentement à recruter pour la division Delstar Energie Inc., située à Montréal, un :
Directeur/Directrice de la production
Relevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste assure une gestion saine et efficiente des ressources à sa disposition afin de produire les unités selon les spécifications techniques et dans les délais requis par le client, le tout dans un contexte de forte croissance. Il collabore activement au maintien et à l’amélioration d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés. Il sait utiliser à bons escients les différents principes, méthodes et outils du « Lean Manufacturing » et d’amélioration continue.
Il dirige une équipe composée de 9 chefs d’équipe pour une usine de 80 à 90 employés répartis sur trois quarts de travail.
Il est avant tout un leader influent et inspirant. Ses expériences variées de travail, ses aptitudes interpersonnelles et ses compétences en gestion de la production font de lui un collègue et un patron auquel on se réfère naturellement pour être guider ou demander conseil. Il sait créer un climat de travail sain et productif, favorisant l’engagement des différents intervenants à atteindre les objectifs de l’unité.
PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat recherché possède :
une formation universitaire en gestion des opérations, ou en génie (industriel/ mécanique ou autre);
un minimum de 8 ans dans un poste de direction ou un poste cadre de haut niveau (dont 5 ans d’expérience en gestion d’équipes);
Expérience de 2 à 5 ans minimum comme directeur de production ou à titre de Chef fabrication, Chef production.
expérience en SST;
en mesure de maintenir de bonnes relations interpersonnelles (intelligence émotionnelle);
expérience en gestion disciplinaire, gestion absentéisme, gestion des conditions de travail);
expérience en amélioration continue, amélioration des processus de travail.
maîtrise les principes du Lean Manufacturing et de l’amélioration continue;
fait preuve d’un leadership de collaboration.
Si vous êtes intéressé à évoluer dans une organisation en croissance, Participer à des projets stimulants au sein d’une équipe dynamique, Merci de faire parvenir votre CV (Word ou PDF) à Marielle Cormouls-Houlès, Consultante : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous contacter au 514 594-3841
Ce mandat est réalisé en partenariat avec Sylvie Lepage de Innovation RH
Groupe Delom est un chef de file dans le domaine de la réparation, de la fabrication et distribution d’équipement électromécanique et rotatif depuis près de 50 ans. Ils ont à leur actif des employés compétents, disponibles, fiers et dévoués, soucieux d’offrir aux clients leur expertise pour des services et produits de qualité, et ce, dans une optique de viabilité à long terme.
Nous cherchons présentement à recruter pour la division Delom Services, située à Québec, un :
Directeur/Directrice de la production
Relevant du directeur des opérations, le titulaire du poste gère la production de l’atelier de Québec et mobilise son personnel afin d’assurer la réparation des équipements électromécanique et mécanique rotatifs selon les hauts standards de qualité de l’organisation et ce, dans les délais requis par le client. Le titulaire gère également l’équipe de fiabiliste (ou service externe) afin de répondre aux demandes du client et ce au moment requis par le client.
Son principal défi est de structurer le département de la production afin de faire face à la croissance prévue de l’organisation tout en faisant une large place à l’implication de ses employés. Il préservera les forces qui font de l’organisation un leader dans son marché, soit la qualité du service et des réparations et l’aptitude de l’entreprise à rencontrer les délais exigés par le client, mais aussi le haut niveau et la diversité de leur expertise ainsi que la grande disponibilité dont fait preuve le personnel pour être là au moment où le client a besoin de leurs services.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en génie industriel, mécanique, électrique ou en électromécanique, le candidat recherché détient idéalement une expérience de travail de (5) ans dans un poste cadre en entretien et réparation de moteurs électriques et/ou équipements rotatifs en milieu industriel (boitiers d’engrenage, pompes, et autres équipements rotatifs), et/ou expérience similaire. Une expérience de travail en entreprise de service technique sera considérée.
Cette expérience du titulaire permet de bien comprendre la nature de l’industrie du service et ses exigences, plus particulièrement la compétence technique et la disponibilité qu’elle requière de ses membres.
Engagé et orienté vers l’action, doué d’une excellente vision stratégique, le candidat recherché est un leader mobilisateur capable de susciter l’engagement de son personnel autour de projets stimulant.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre CV (Word ou PDF) à Marielle Cormouls-Houles, Consultante :m.cormouls@hiawatha-rc.comou nous contacter au 514 594-3841.
Ce mandat est réalisé en partenariat avec Sylvie Lepage de Innovation RH
