Depuis 1998, notre client Les Produits de Construction Derby Inc. (anciennement Novik) est un chef de file dans son domaine. L’entreprise fabrique, par procédé d’injection plastique, un éventail complet et haut de gamme de produits d’architecture et de revêtements extérieurs de qualité supérieure. L’usine, non syndiquée, est située à Saint-Augustin-de-Desmaures. Elle emploie plus de 240 personnes. Son outil de production est constitué de 21 presses d’injection de plastique et 4 lignes d’application de peinture automatisées. Investissements de plus de 10 millions en équipement, seulement cette année.
Aujourd’hui, pour accompagner sa forte croissance, Les Produits de Construction Derby Inc. est à la recherche d’un acheteur senior.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Relevant de la Superviseure aux Achats, vous serez responsable des achats quotidiens en équilibrant les niveaux de stock tout en assurant la disponibilité des matériaux en temps opportun pour la production. Vous jouerez également un rôle actif dans l’élaboration de la feuille de route stratégique d’achat pour l’entreprise.
Vous êtes en charge pour :
Les approvisionnements :
S’assurer du niveau de stock et de la disponibilité des matières premières nécessaires à la production, de l’atteinte des objectifs de qualité, de livraison à temps et de prix compétitifs sur le marché
Utiliser le système MRP
Rechercher de nouveaux produits auprès de fournisseurs existants ou non existants, recevoir des devis, analyser et faire des recommandations
Gérer le processus d’appel d’offres (demande de devis) avec les fournisseurs actuels et potentiels. Cela comprend la préparation des ensembles de devis, l’analyse des soumissions et la négociation des modalités avec les fournisseurs
Travailler en collaboration avec le service à la clientèle et la planification de la production pour mieux prévoir les besoins en matériaux et prévenir les perturbations de la chaîne d’approvisionnement
Représenter le service des achats au sein des équipes de projet.
Négociations / Ententes / Administration
Négocier avec les fournisseurs sur les conditions d’achat. Travailler avec les fournisseurs et la planification de la production pour résoudre toute interruption d’approvisionnement
Prise en charge de l’approbation du paiement des factures fournisseur en fonction de la matrice d’autorisation
Gérer les contrats fournisseur, les listes de prix et d’autres accords
Élaborer et tenir à jour des indicateurs de rendement clés, y compris des cartes de pointage des fournisseurs. Participer activement à l’amélioration des processus d’approvisionnement et des pratiques exemplaires en matière d’affaires
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Idéalement, vous détenez un Diplôme universitaire en Administration des Affaires, Approvisionnement ou Ingénierie ou un DEC en approvisionnement/logistique complété d’une expérience réussie en achat/approvisionnement
Minimum de 5 années dans un rôle pertinent aux responsabilités présentées
Expérience dans le domaine manufacturier
Expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Navision
Certification A.P.A., ou autre (un atout)
Bilingue (Français-Anglais)
Fortes aptitudes analytiques, ouverture d’esprit, joueur d’équipe
Dynamisme, créateur d’idées,
Vision globale des opérations d’une entreprise manufacturière
Excellente connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE
Une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits
Des défis à la hauteur de vos attentes
Une équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
Des possibilités d’évolution dans vos responsabilités et de votre carrière;
Télétravail possible et horaires de travail flexible
Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels
Une prime d’aide à la relocalisation
Si vous êtes intéressé.e par ces défis, merci de me contacter au 514 594-3841 ou me faire parvenir votre CV à marielle@gorh.co
Avec près de 79 000 habitants, Saint-Jérôme est la plus grande municipalité de la région des Laurentides et se retrouve au 14e rang des villes au Québec. Elle est le siège de plusieurs organismes gouvernementaux pour la région des Laurentides et compte également des institutions d’enseignement supérieur et artistique. Elle emploie plus de 700 permanents.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
_______________________________________________
Sous l’autorité du chef de la Division de la planification et du développement, l’ingénieur chargé de projets hydraulique participera activement au développement de la ville notamment par des projets de développements promoteurs.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
_______________________________________________
Être titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil reconnu par les autorités ministérielles compétentes;
Détenir un permis d’ingénieur valide délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Compter au moins trois années d’expérience pertinente;
Détenir des connaissances approfondies de l’hydraulique;
Détenir des connaissances des normes du MELCC;
Détenir des connaissances et des pratiques en gestion optimale des eaux pluviales;
Maîtriser les logiciels suivants : PCSWMM et EPANET.
Forte capacité d’analyse et d’identification de solutions efficientes;
Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes;
Capacité de gérer plusieurs projets simultanément et d’en assurer les suivis requis;
Sens de l’éthique et rigueur technique; Sens de l’initiative et souci du détail;
Capacité de communication écrite et orale.
LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE
______________________________________________
Ville en pleine effervescence : développement, redéveloppement, dynamisme des quartiers, parcs…;
Une très belle ambiance de travail; Une équipe qualifiée et reconnue pour sa belle chimie;
Horaire de 35h/semaine;
Télétravail actuellement mais offert en temps normal aussi ;
Rémunération annuelle selon l’échelle des cadres en vigueur : 77K$ à 97K$;
Avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées.
Si vous êtes intéressé.e par ces défis, merci de me contacter au 514 594-3841 ou me faire parvenir votre CV à marielle@gorh.co
Notre client LANREFCO, basé à Ville St-Laurent, est, depuis plus de 25 ans, un des chefs de file dans l’industrie de la climatisation et des systèmes de régulation de bâtiment. Elle accompagne chacun de ses clients commerciaux et institutionnels (pharmacies, centres d’achats, banques, …) de l’estimation et la conception jusqu’à l’installation et l’entretien de ses produits. L’entreprise est concessionnaire des marques KMC et Lennox. www.lanrefco.com
Aujourd’hui, LANREFCO est à la recherche, pour sa division construction, d’un/e
Chargé/e de projets en ventilation & climatisation
Votre rôle consiste avant tout à représenter l’entreprise LANREFCO auprès de sa clientèle actuelle ou future, promouvoir son image de marque pour en accroitre sa visibilité et promouvoir les produits qu’elle distribue. Vous serez responsable des projets du concept à la réalisation, de la soumission à la livraison.
Vous serez responsable de :
Rencontrer les clients, développer des relations d’affaires
Répondre aux appels d’offres, préparer les soumissions : analyse, conception des systèmes de ventilation
Analyser et négocier les soumissions
Gérer les plans, devis et addenda et gérer les appels d’offres et les contrats s’y rattachant
Coordonner la mise en plan des projets
Coordonner les travaux sur les chantiers et veiller à la bonne exécution des projets en lien avec le calendrier général de chacun d’eux (échéancier, besoins en main-d’œuvre, équipement requis, etc.)
Gérer l’approvisionnement : analyse des besoins, achats et livraisons, validation des listes de matériel au chantier
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les entrepreneurs, les professionnels, les clients, les employés et les fournisseurs, et veiller à leur satisfaction générale
Effectuer le suivi administratif, technique et des avis de changements.
Votre formation, votre expérience
BAC en génie mécanique ou minimum DEC en mécanique du bâtiment ou autre domaine pertinent aux exigences du poste.
Expérience pertinente de 5 ans minimum en conception mécanique ou gestion de projets (construction)
Excellente connaissance du domaine CVAC
Expérience en gestion de contrats de service CVAC (un atout)
Vos compétences, vos qualités
Grand sens analytique, autonome, dynamique et débrouillard, souriant, capable de travailler en équipe
Excellentes habiletés interpersonnelles, de communication autant avec les clients que les fournisseurs, les professionnels et toute autre personne impliquée dans les projets
Bonnes habiletés en informatique. Maîtrise de MS Office et de AutoCAD
Excellente connaissance du français tant parlé qu’écrit. Anglais : un atout
Profil d’entrepreneur (possibilité d’association dans les années à venir)
Votre rémunération
Salaire de base compétitif garanti + partage des profits + forfait avantages sociaux
Allocation d’auto
Vous :
Êtes passionné/e par la mécanique du bâtiment
Souhaitez intégrer une entreprise performante en CVAC
Aimez développer de bonnes relations d’affaires durables
Recherchez une belle rémunération à la hauteur de vos défis et succès
Avez un esprit entrepreneurial et avez peut-être envie de vous associer plus tard
Alors venez nous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV à :Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Our client, Orica is the world’s largest provider of commercial explosives and innovative blasting systems to the mining, quarrying, oil and gas and construction markets, a leading supplier of sodium cyanide for gold extraction, and a specialist provider of ground support services in mining and tunneling. Orica has a diverse workforce of around 11,500 employees and contractors, servicing customers across more than 100 countries. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
Orica Canada Inc. head office is in Brownsburg in Province of Québec, between Montréal et Ottawa, in the Laurentians.
For the Global Technology Center located in Brownsburg, we are looking for a
Senior Project Engineer, New products R&D
You are responsible to :
Lead the development and implementation of Electronic Blasting System products (electronic detonators and blasting equipments) including the qualification of the manufacturing process
Review and evaluate existing methodologies to measure product performances
Lead the development of new methodologies to measure product performances and analyze the data, conduct risk assessments and implement.
Perform exploratory work to find and qualify new technologies that will bring an added value to our products
Manage projects required by the technology group, present project updates to senior management
Coordinate and or Support qualification and implementation of new products & processes by working with several groups within manufacturing and as well as with our external suppliers.
Participate and contribute to the adoption of Field information System in the Technology team
Your accountabilities
Manage qualification of new product and process, implementation of new design and start-up of new production equipments.
Propose, support and implement technology projects and initiatives related to safety, quality and product performance improvements.
Develop and maintain strong relationship with our external suppliers
Lead the development and implementation of new test methods and data analytics.
Coordinate and prioritize work for the Technicians in the team
Manage several development project related to product improvement.
Support improvement of product and process technical documentation.
Perform qualification testing and train other members of the Technology team.
Your education and experience
Degree in Engineering or relevant hard science discipline
Master or PhD would be an asset
At least 7 years of work experience in a similar position
Experience in continuous improvement activities or in product & process development in an high automated manufacturing environment.
Experience in electronic industry highly desirable
Mining background would be a plus
PMP or/and NPDP certification would be an asset.
Your competencies
Strong analytical skills. Excellent team player in an international team.
Rigorous approach. Ability to communicate clear and detailed work instructions and procedures.
Above average communication skills
Excellent ability in planning, work and priority management.
Good leadership with a scientific and customer satisfaction approach.
Autonomous, self-motivated and pro-active.
Capability to work on several projects concurrently with good results orientation skill.
Bilingual (French and English)
Knowledge in continuous improvement techniques such as Six Sigma, Lean principles, Shingo etc.
Excellent knowledge of design software (Autocad; MSProject, SolidWorks, SolidEdge or Inventor)
Knowledge of MS Office
Availability to travel to Orica and customers sites (5 to10%)
If you are looking for:
Opportunities, facilities and environment associated with working in an international organization;
Career paths that are totally flexible allowing you to specialize or become a generalist;
A diverse workplace where your unique abilities and talents will be recognized and encouraged;
Training programs, opportunities and initiatives to ensure your continued growth;
Orica est une entreprise mondiale d’origine australienne, cotée en bourse, employant près de 11500 personnes avec des opérations dans plus de 50 pays. Partenaire de choix de ses clients (mines, carrières, construction…), elle conçoit, développe et livre des solutions de dynamitage civil et de contrôle au sol électroniques et à la fine pointe de la technologie. www.orica.comwww.oricaminingservices.com
Le siège social d’Orica Canada Inc. est situé à Brownsburg au Québec, entre Montréal et Ottawa, dans la région pittoresque des Laurentides.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un/e
Ingénieur-e mécanique/manufacturier, Amélioration équipements de production
Sous la responsabilité du gestionnaire, votre rôle est de fournir un support efficace et profitable à votre équipe, améliorer la sécurité et optimiser l’efficacité de production des différents équipements et procédés : extrusion, broyage de silicone & assemblage des produits.
Plus précisément, vos responsabilités sont :
Implanter, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, les modifications requises aux équipements afin d’améliorer la sécurité des procédés et leur OEE (Overall Equipment Effectiveness)
Assister la résolution des troubles majeurs ou répétitifs en effectuant l’analyse des causes fondamentales puis en appliquant des solutions afin d’éviter que ceux-ci ne se reproduisent
Optimiser les maintenances préventives
Participer à la formation des employés syndiqués sur les analyses de causes (5-whys)
Proposer, coordonner et implanter les projets capitaux d’amélioration aux équipements et installations.
Votre formation, votre Expérience
Diplôme universitaire en ingénierie mécanique ou production automatisée. Membre de l’OIQ ou éligible
5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de production automatisée
Expérience en amélioration continue dans un environnement industriel
Connaissance du Lean et Six Sigma
Expérience en extrusion plastique (atout mais non indispensable).
Vos qualités :
Grand sens de l’analyse, de l’initiative et de l’urgence
Fort esprit d’équipe
Grandes habiletés interpersonnelles et de communication,
Grand sens de la satisfaction client
Multitâches. Orienté client
Bilingue (français et anglais) parlé et écrit.
Si vous recherchez :
Un bel environnement de travail, des opportunités et des installations associées à une organisation internationale
Un parcours professionnel et une gestion de votre carrière flexibles suivant vos affinités et vos habiletés
Un milieu diversifié où vos capacités uniques et vos talents sont reconnus et encouragés
Un programme de formation et initiatives pour assurer votre croissance continue
Un système de rémunération et d’avantages sociaux très compétitifs.
Venez faire notre connaissance !
Envoyez- nous votre CV à :
Marielle Cormouls-Houlès, Consultante principale, Hiawatha Recherche de cadres m.cormouls@hiawatha-rc.com
