Fondée il y a plusieurs dizaines d’années, notre cliente est une firme de génie dont la mission est de fournir à l’ensemble de ses clients des services professionnels et techniques complets notamment en ingénierie des matériaux, métallurgie, science du bâtiment, géotechnique, environnement…etc. Suite à sa récente fusion, cette entreprise emploie plusieurs milliers de personnes avec des bureaux répartis à travers le monde.
Notre client recherche actuellement pour étoffer son équipe, un/e
Inspecteur / inspecteure en métallurgie, région de Québec
Vos principales responsabilités sont, entre autres, les suivantes :
Effectuer différents types d’inspection (magnétoscopie, ultrasons, inspection visuelle) en respectant les procédures établies, les spécifications des clients et les normes en vigueur, en chantier et en usine;
Réaliser des essais non destructifs selon différentes techniques dans le but de vérifier et de contrôler la qualité des métaux fabriqués et transformés ou déceler des discontinuités ou des défauts;
Évaluer les résultats et signaler les écarts (cas de non-conformité);
Vérifier que tous les équipements fonctionnent adéquatement et que la durée de validité de l’étalonnage est conforme; installer et étalonner les équipements requis;
Compléter les différents documents de contrôle de qualité et rédiger les rapports d’inspection;
Participer à diverses expertises;
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département;
Pour cela, vous utilisez les différents instruments et appareils perfectionnés en respectant les spécifications et les critères d’inspection établis. Vos responsabilités ont une incidence directe sur la qualité des produits finaux.
Exigences :
Diplôme d’études collégiales en Technologie du génie métallurgique – Contrôle des matériaux;
– Quelles sont les meilleures méthodes de prospection d’emploi ?
– Comment présenter un CV accrocheur ?
– Ce qu’il faut privilégier et éviter en entrevue ?
– Quels sont les postes en génie disponibles actuellement à la Ville de Laval ?
Le comité régional innove cette année en vous présentant deux points de vue sur la recherche d’emploi : celui du chercheur d’emploi et celui du recruteur. De plus, le service de recrutement de la Ville de Laval sera sur place afin de présenter les postes qui sont actuellement disponibles. Vous êtes donc invité à rencontrer ces professionnels de l’emploi qui sauront répondre à toutes vos questions.
17 h 30 à 18 h : accueil des participants et des conférenciers, service des bouchées et des rafraichissements.
18 h à 19 h 00 : atelier animé par Claude Rivest, conseiller en développement de carrière.
19 h à 19 h 15 : période de questions.
19 h 15 à 20 h 15 : atelier animé par Marielle Cormouls-Houlès, consultante principale en recherche de cadres et d’ingénieurs.
20 h 15 à 20 h 30 : période de questions.
20 h 30 à 20 h 45 : présentation de la Ville de Laval.
M. Claude Rivest
Conseiller en développement de carrière
Laval Qualifié
Mme Marielle Cormouls-Houlès
Consultante principale,
Hiawatha-rc.com
Recherche de cadres et d’ingénieurs
Notre client est une entreprise de Ville St-Laurent, chef de file sur son marché et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et la commercialisation de scanners optiques spécialisés dans le dimensionnement anatomique de la main.
Nous sommes actuellement à la recherche, pour se joindre à son équipe, d’un(e)
Représentant(e) Support Technique aux Ventes
Vos responsabilités seront les suivantes :
Apprendre et comprendre les technologies du produit de l’entreprise et ses applications
Fournir le support technique du scanneur et de ses applications à tous les utilisateurs; participer activement à identifier des solutions efficaces; en assurer le suivi;
Planifier, préparer et réaliser les présentations et démonstrations techniques du produit (ex : salons), rencontrer les clients existants et potentiels;
Planifier, préparer et donner la formation aux clients;
Participer à l’élaboration et la rédaction de la documentation de l’utilisateur;
Identifier les opportunités afin d’améliorer les performances du scanneur. Répertorier les expériences et commentaires des clients du produit. Rédiger des rapports détaillés.
Formation et expérience :
Idéalement détenir au minimum un DEC en instrumentation/contrôle;
Expérience réussie de 5 ans minimum dans un rôle de support technique aux utilisateurs et de vente dans le domaine des instruments d’analyse et/ou scanneurs intégrant les technologies de l’optique, du logiciel embarqué, des interfaces utilisateurs graphiques et communication comme par exemple TCP/IP, Bluetooth…
Compétences :
Capable de travailler avec des délais courts tout en garantissant la qualité et respectant les livrables définis;
Forte habileté à évoluer aussi bien au sein d’équipes multidisciplinaires que de façon autonome
Grande aptitude et esprit de jugement afin de répondre aux besoins des clients et de trouver rapidement des solutions efficaces;
Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
Bilingue Français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Habilité à travailler légalement au Canada et voyager États-Unis;
Apte à se déplacer dans des délais rapides.
Vous souhaitez participer au développement d’une jeune entreprise dans le domaine médical, vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes dévouées et vous amuser, alors merci de téléphoner à Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre CV (word/pdf) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine
Notre client, une multinationale bien établie au Canada et œuvrant en environnement, en génie des matériaux, en sciences du bâtiment et en géotechnique, recherche pour son bureau de la région de Québec, un(e)
Chargé(e) de projets « amiante et hygiène industrielle »
Vos principales responsabilités seront de gérer des projets variés reliés à l’amiante, l’hygiène industrielle et les moisissures :
Gérer les projets qui vous sont confiés de manière autonome sur le plan technique et administratif,
Préparer les offres techniques et commerciales en réponse aux appels d’offre de travaux de désamiantage et d’hygiène industrielle,
Élaborer et réaliser les plans et devis et l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation des travaux,
Coordonner les travaux de chantier, les opérations et les équipes ainsi que le suivi du matériel,
Prendre les dispositions santé et sécurité nécessaires dans le respect de la réglementation en vigueur,
Rédiger les rapports différents rapports techniques nécessaires,
Assurer l’interface avec le client et les autorités administratives compétentes,
Travailler à l’occasionnellement sur le terrain et le chantier.
Exigences
Diplôme universitaire en environnement ou diplôme collégial en technique de l’environnement et santé et sécurité au travail ou en architecture,
2 ans d’expérience minimum en gestion de projets en hygiène industrielle, amiante, moisissures et environnement,
Excellente maîtrise du français parlé et écrit; La maîtrise de l’anglais est un atout,
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule,
Détenir la Carte ASP Construction,
Personne autonome, responsable et organisée,
Bonnes aptitudes pour le travail en équipe,
Disponible pour le travail en soirée ou de fin de semaine pour certains projets.
Si vous êtes intéressé à évoluer dans une firme de conseil en génie reconnue au niveau mondial dans un environnement dynamique où vous trouverez des défis à votre mesure, alors envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : m.cormouls@hiawatha-rc.com ou appelez-nous au 514 594-3841
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine
Notre client est une jeune entreprise de Ville St-Laurent, chef de file sur son marché et dédiée à la recherche, au développement, à la fabrication et la commercialisation de scanners optiques spécialisés dans le dimensionnement anatomique de la main.
Afin de participer au développement de nouveaux produits, nous sommes actuellement à la recherche d’un :
ingénieur(e) développement logiciel
Vous aurez comme responsabilités de :
Développer, tester, corriger, vérifier et maintenir les composantes logicielles du scanneur,
Développer, tester, corriger, vérifier et maintenir les logiciels des outils et procédés d’installation/maintenance,
Implémenter de nouvelles fonctionnalités ainsi que de nouveaux modules,
Maintenir les fonctionnalités existantes et leurs modules,
Écrire et corriger les lignes de code impliquées dans le scanneur,
Identifier les problèmes, trouver leurs solutions et les implémenter.
Formation et expérience :
Baccalauréat en génie électrique, informatique, logiciel, physique ou toute autre formation universitaire pertinente,
Expérience confirmée et maitrise du langage de programmation C++, du Multithreading ainsi que de la création d’interfaces graphiques avec « Qt »,
La connaissance approfondie des systèmes de vision informatiques et de l’expérience en programmation d’un tel système est un atout,
Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le développement et la maintenance des instruments d’analyse et/ou scanners intégrant les technologies de l’optique, du logiciel embarqué, d’interface utilisateur graphique et de communication comme par exemple TCP/IP, Bluetooth, …
Compétences :
Capacité autant de collaborer au sein d’équipes transversales que de travailler de façon autonome,
Maîtrise des principes CAD/CAM, d’un logiciel 3D et de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
Capacité à répondre aux objectifs précis requis avec des échéances serrées,
Sens analytique et bonne aptitude de jugement orientés vers la résolution de problèmes,
Solides compétences en communication, tant à l’oral et à l’écrit,
Doit être habilité à travailler au Canada et voyager aux Etats-Unis.
Vous souhaitez participer au développement d’une jeune entreprise dans le domaine médical, vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes dévouées et vous amuser, alors merci de téléphoner à Marielle Cormouls-Houlès au 514 594-3841 ou lui faire parvenir votre CV (word/pdf) à : m.cormouls@hiawatha-rc.com
