Notre client, Transformateurs Delta, est un chef de file sur le marché canadien dans la fabrication de transformateurs électriques de haute qualité de type à sec, standards et sur mesure. L’entreprise allie éco-responsabilité, excellence opérationnelle et modernisation de ses pratiques manufacturières, tout en plaçant le développement de son capital humain au cœur de sa stratégie. https://www.delta.xfo.com/fr
Dans ce contexte, l’usine de Granby, qui compte 8 cadres et 160 syndiqués, joue un rôle stratégique et souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) d’usine capable d’allier leadership mobilisateur, rigueur opérationnelle et vision d’affaires.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Relevant du Directeur des opérations, le ou la titulaire du poste assure le leadership de l’ensemble des activités de l’usine de Granby, en pilotant la performance opérationnelle, en développant les talents et en soutenant la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Leadership et développement des équipes
- Diriger, coacher et soutenir les superviseurs et professionnels de l’usine, favorisant la performance et le développement des talents.
- Servir de partenaire stratégique pour les superviseurs afin de résoudre les enjeux opérationnels et optimiser la performance.
- Travailler avec l’équipe Talent & Culture pour soutenir l’attraction, la rétention ainsi que l’engagement du personnel.
- Favoriser un climat de travail harmonieux et productif, incluant la gestion des relations syndicales et des mesures disciplinaires.
- Incarner et promouvoir les valeurs et la culture d’entreprise au quotidien.
Planification et performance opérationnelle
- Garantir la conformité aux politiques, procédures et réglementations internes.
- Assurer la disponibilité optimale des ressources humaines et matérielles pour répondre aux exigences de production.
- Élaborer des plans de production flexibles et réactifs face aux fluctuations de la demande.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, des ventes et du service à la clientèle pour garantir la livraison selon les attentes des clients.
- Suivre et analyser la performance opérationnelle, identifier les écarts et recommander des actions correctives.
Amélioration continue et stratégie
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant l’efficacité et la maîtrise des coûts.
- Mettre en œuvre et soutenir une approche Lean à l’échelle de l’usine.
- Participer à la planification stratégique et apporter un point de vue expert sur la fabrication.
- Collaborer avec l’équipe de direction pour appuyer les initiatives organisationnelles et gérer des projets spéciaux selon les besoins.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Diplôme universitaire en génie électrique, mécanique, industriel, ou en GOP.
- Expérience significative de minimum 8 ans à titre de directeur-directrice d’usine ou de leader senior en milieu manufacturier comptant plus de 100 employés.
- Expérience concrète en environnement syndiqué.
- Expertise reconnue en fabrication Lean et en amélioration continue.
- Leadership mobilisateur, orienté résultats et développement des talents.
- Excellentes habiletés relationnelles, communicationnelles et de résolution de problèmes.
- Aisance avec les systèmes ERP/MRP d’envergure (D365 un atout).
- Bilinguisme français / anglais requis car vous devrez interagir avec l’ensemble du groupe dont les dirigeants du siège social basé à Guelph en Ontario.
- Expérience en négociation de contrats est un atout important.
LES AVANTAGES À VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE
- Poste clé avec une réelle influence sur la performance et l’avenir de l’organisation.
- Environnement manufacturier stimulant, en transformation et axé sur l’excellence.
- Excellents avantages sociaux et rémunération concurrentielle.
- Possibilité de laisser une empreinte durable sur la culture, les pratiques et les résultats.
- Collaboration directe avec une équipe engagée.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez les compétences pour exceller ?
Venez rejoindre l’équipe et contribuer à faire briller la marque : La Touche Delta.
