Vous êtes passionné.e par l’électronique, la production hautement automatisée et robotisée,
Vous aimez évoluer dans un environnement convivial, rapide, en constante évolution, empli de défis passionnants,
Vous-même souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d’évoluer dans votre carrière,
Alors venez rejoindre une entreprise qui est « Toujours avec une longueur d’avance, grâce à des gens respectueux et exceptionnels ! » et au plaisir de se rencontrer sur le plancher d’usine !
Notre cliente, Orica www.orica.com, entreprise australienne fondée en 1874 et cotée en bourse, emploie plus de 13000 employés dans le monde. Elle est le chef de file mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur de la construction.
Le site de Brownsburg, qui compte plus de 400 personnes, est un leader mondial qui produit en toute sécurité et intégrité des produits innovants de la plus haute qualité. Dotée de ressources hautement qualifiées et d’un fort esprit d’équipe, l’usine est depuis toujours un centre d’excellence reconnu qui fournit un support technologique essentiel au succès mondial d’Orica.
Surintendant.e Maintenance, Brownsburg-Chatham (Laurentides) – Poste de jour – Français/Anglais (ref 2310)
Votre nouveau terrain de jeux est diversifié et comprend des automates programmables, robots, servo-moteurs, servo-drive, cartes électroniques, capteurs lasers, intuitifs, scanners, systèmes de décision et d’inspection, etc.
Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Ingénierie de l’usine EBS, vous serez à la tête d’une équipe composée de 14 machinistes et mécaniciens et 8 électrotechniciens. Votre mission consistera à garantir un environnement de travail sécuritaire et la bonne gestion des activités de maintenance qui vous sont confiées afin de répondre aux besoins de production conformément aux exigences prévues au budget.
- augmenter la fiabilité des équipements
- assurer et améliorer la disponibilité globale des machines et de leur utilisation
- réduire les coûts d’exploitation
- Développer et mettre en œuvre des améliorations continues pour la gestion de la maintenance.
Formation et Expérience
- Diplôme en génie (DEC ou BAC) en électricté, électronique, gestion de la production automatisée ou toute autre formation en lien avec les responsabilités accompagnée d’une expérience professionnelle pertinente dans le domaine ;
- Idéalement, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d’équipe syndiquée dans une usine de production ou assemblage (hautement) automatisée ;
- Compréhension des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques, savoir lire et modifier des plans électriques ;
- Connaissance des concepts « Lean Manufacturing » (atout) ;
- Maîtrise de l’environnement MS Office.
Compétences
- Excellentes aptitudes en planification, organisation de son travail, gestion des priorités et travail sous pression ;
- Facilité à gérer de multiples priorités sans un environnement évoluant rapidement ;
- Capacités d’analyse et très bonnes compétences interpersonnelles car vous serez en contact avec un large éventail de personnes – tels que les ingénieurs, opérateurs, fournisseurs, etc. ;
- Connaissance des automates programmables, des protocoles de communication industriels, des systèmes de vision, systèmes de contrôle distribués, contrôleurs de mouvement, etc. ;
- Fort sentiment d’urgence dans le maintien des systèmes de contrôle et la mise en œuvre des améliorations, tout en travaillant en toute sécurité ;
- Forte orientation vers les résultats axés sur la sécurité, la qualité et les coûts ;
- Avoir un bon sens du leadership, être un bon communicateur, joueur d’équipe, autonome avec un bon jugement ;
- Être axé sur le client dans sa prise de décision et ses choix de priorité ;
- Connaissance de SAP, un atout
- Bilingue F/A
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Vous désirez laisser votre empreinte dans le futur du site
- Vous aimeriez cotoyer une « belle gang tissée serrée qui travaille fort! » ;
- Vous rêvez de défis passionnants et aimez vous faire challenger ;
- Vous recherchez à intégrer une grande entreprise internationale à l’échelle humaine qui a les moyens de ses ambitions et au sein de laquelle vous évoluerez : C’est à vous de fixer vos ambitions ! Orica offre de nombreuses opportunités de développement de carrières : que ce soit en maintenance, production, santé/sécurité, ingénierie, projets ou peut-etre même qu’un défi à l’étranger vous intéresse, tout est possible ;
- Salaire de base très attractif + bonus + avantages sociaux complets et compétitifs + fonds de pension
Avantages sociaux en un coup d’œil
- Assurances santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l’employeur.
- Assurances dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l’employeur.
- Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation
- Invalidité de courte et longue durée
- Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
- Congés – Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
- Vacances
Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité ou souhaitez plus d’informations, merci de contacter Marielle au 514 594-3841