Spécialiste en acquisition de Talents | Montebello Packaging, Lachine

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Vous êtes bilingue, une personne allumée, innovante et connue pour dénicher les meilleurs talents !

Nous souhaitons vous connaitre !

 

À PROPOS DE MONTEBELLO PACKAGING

Montebello Packaging, fabricant de classe mondiale, produit des tubes et contenants pour l’industrie pharmaceutique, cosmétique et alimentaire. La compagnie est une division de Jim Pattison Group, un conglomérat de 12.7 milliards de dollars canadiens. Montebello Packaging possède quatre usines en Amérique du Nord et emploie 500 personnes.

Aujourd’hui, Montebello Packaging souhaite recruter un Spécialiste en acquisition de talents qui sera basé à Lachine.
Dans ce contexte de pénurie, nous recherchons une personne bilingue, allumée et innovante qui sera capable de dénicher les meilleurs talents pour l’ensemble des postes vacants au Canada (Lachine, QC et Hawkesbury, ON) et aux Etats-Unis (en virtuel).
Nous vous offrons un contrat de 6 mois qui pourrait se transformer en permanence.

 

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez le cycle complet du processus de recrutement : l’affichage des emplois, la recherche, la sélection, les entrevues, la vérification des références, l’évaluation et fournir des recommandations aux gestionnaires. Vous développerez des relations d’affaires avec les écoles, universités, associations et organisations professionnelles.
Vous participerez aussi à l’intégration des nouveaux employés.

 

VOS COMPÉTENCES

  • Compétences d’experts dans les entrevues, la sélection, le recrutement et la négociation;
  • Vous collaborez avec les autres et favorisez leur engagement, vous appuyez vos collègues et soulignez volontiers leurs réalisations;
  • Excellente connaissance des applications Excel et MS Office (Word, Access, PowerPoint)
  • Connaissance solide des lois sur le recrutement et l’emploi en Ontario, Québec et États-Unis
  • Souci du détail et organisation
  • Flexibilité et capacité à hiérarchiser les tâches
  • Capacité avérée à respecter les délais
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Auto-motivation et capacité à travailler de manière autonome.

 

VOS QUALIFICATIONS (formation & expérience)

  • BAC en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience du recrutement dans un environnement manufacturier multi-sites;
  • Expérience du recrutement aux États-Unis est un atout certain
  • Compétences avancées avec Excel, Outlook et Word et tout système de suivi des applications (ATS)
  • Vous êtes membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) – atout
  • Vous êtes bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit