Superviseur de Production – Manufacturier, Montréal Rive-Nord

Notre client est une division d’une entreprise manufacturière d’envergure internationale.  Ses produits sont fabriqués en grande série/haute cadence. Aujourd’hui, nous recherchons un/e

SUPERVISEUR/E de PRODUCTION (Quart de jour)

Sous la supervision du directeur de production et dans le cadre de la politique définie par la direction générale, vous aurez pour mandat d’organiser, de contrôler et de gérer les activités de production sur le département qui vous sera attribué, lors de votre quart de travail, en vue de réaliser les objectifs généraux de fonctionnement de l’entreprise.

Responsabilités :

Vous supervisez les activités de production du secteur qui vous sera attribué en vous assurant d’atteindre les objectifs établis :

Production :

  • Assurer la gestion des 20 employés de production du département assigné, la planification des tâches en fonction des priorités et la bonne répartition des ressources en fonction des équipements nécessaires – le tout dans le respect de la convention collective;
  • Mettre en application les procédés de production et en assurer le suivi afin d’optimiser l’efficacité de production du secteur attribué;
  • Supporter les chefs d’équipe dans la gestion des opérations et des priorités;
  • Assurer le suivi de la production avec les superviseurs des quarts précédents et/ou suivants.

Entretien/maintenance :

  • Effectuer des tournées d’inspection des équipements de production;
  • Diagnostiquer les problèmes et voir aux réparations mineures des équipements et machines s’il y a lieu
  • Prévoir les temps d’arrêt (shutdown) pour faire des ajustements, ajouts, modifications d’outillage, réparations, industrialisation…);

Qualité :

  • Veiller au respect et à l’application de la politique et des normes de qualité de l’entreprise;
  • Faire le suivi des audits (SST, 5S, interne) dans les départements et s’assurer de corriger les non-conformités avec l’équipe;

Nouveaux produits : supporter les activités d’intégration des nouveaux produits;

Amélioration continue :

  • Participer et supporter les activités d’amélioration continue;
  • Trouver des solutions avec l’équipe pour améliorer la production, diminuer les rebuts, apporter les réponses aux questions et éliminer les problèmes rencontrés;

Gestion du personnel, santé & sécurité :

  • Gestion d’une équipe de production : participation au processus de recrutement, intégration et formation des nouveaux employés, évaluations annuelles, gestion de la discipline, traitement des plaintes….
  • Voir au respect et à l’application de la convention collective, des différents règlements de l’entreprise ainsi qu’aux règles de SST;
  • Respecter et veiller au respect des normes et les règlements de l’usine et de santé et sécurité et corriger les situations ou les comportements à risque;
  • Membre de l’équipe du Comité de pilotage.

Qualifications et exigences:

Scolarité :

  • Bac en génie mécanique, gestion de la production automatisée, génie industriel ou domaine pertinent à la fonction.

Expérience:

  • Idéalement, vous détenez une expérience d’un minimum de 3 ans en gestion d’équipe de production au sein d’une entreprise manufacturière syndiquée; expérience dans le domaine de l’automobile (atout)
  • Vous connaissez les réalités d’une production fortement automatisée « grande série – haute cadence »;
  • Expérience des différents outils et méthodes d’amélioration continue (Kaizen, Six Sigma, 5S, Lean…).
  • Connaissance de la suite MS-Office (Word, Excel);
  • Connaissance de la transformation de l’aluminium (atout).

Compétences essentielles requises:

  • Bon niveau de français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Aptitudes confirmées en travail d’équipe; habileté de leadership; bon motivateur;
  • Excellente communication; à l’écoute et respectueux;
  • Gestion des priorités; esprit structuré; fortes aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes.

Si vous êtes intéressé par ces défis, merci de transmettre votre à : m.cormouls@hiawatha-rc.com

 

 

Manufacturing System Manager – Orica (pourvu)

Manufacturing Systems Manager – Six Sigma

Orica : 15,000 employees with operations in over 50 countries. www.orica.com

Our client, Orica Canada inc. is the global leader in the areas of commercial explosives and services to the mining, quarrying and construction. They are looking for a  Manufacturing System Manager. (position based in Brownsburg-Chatham, near Lachute)

The manufacturing systems manager works as part of a team to design, install, monitor and develop all systems affecting the manufacturing cycle of a product. The aim is to develop and maintain efficient manufacturing systems, producing the maximum volume of high-quality product at the lowest cost and in the shortest time.

The manufacturing systems manager works to integrate the entire manufacturing process, from production and supply through to sales. A systematic approach to money, methods, materials and technology, across traditional departmental boundaries, is required. The latest computer technology is used and this provides a systematic approach to manufacturing.

Typical work activities

Rather than specialising in one particular part of the process, the manufacturing systems manager is responsible for seeing a job through all of its stages.

Typical work activities include:

  • designing the layout of the plant;
  • designing, developing and installing plant control systems;
  • liaising with designers, researchers and engineering consultants;
  • attending production meetings and forecasting production requirements;
  • calculating production costs;
  • deciding on the effective use of resources, e.g. raw materials, equipment and staff;
  • producing maintenance schedules;
  • testing that systems are working correctly;
  • identifying, investigating and repairing system faults;
  • supervising the work of manufacturing engineers, trainee engineers and support staff;
  • overseeing the installation, repair and re-assembly of equipment;
  • demonstrating new and existing equipment to systems engineers, support staff and production managers;
  • discussing and evaluating systems failures with plant managers and non-technical personnel;
  • investigating environmental hazards;
  • reviewing results and meeting with managers to discuss methods of improving the productivity of existing systems;
  • investigating ways in which the latest technology could improve the productivity rate of the manufacturing system;
    • sourcing new suppliers of industrial equipment;
    • testing, monitoring and evaluating new mechanical equipment;
    • conducting safety tests and removing potential hazards;
    • establishing and implementing a quality culture within the manufacturing environment;
    • visiting other production sites;
    • reading specialist journals and attending training courses and industry meetings in order to keep up to date with the latest technological developments and trends in engineering.

 

Entry requirements

Relevant degree subjects include engineering and physical/mathematical/applied sciences. The following degree subjects in particular may improve your chances:

  • mechanical engineering;
  • production/manufacturing engineering;
  • electrical engineering;
  • chemical engineering;
  • computer-aided engineering;
  • computer science/software engineering;
  • electronics.

Candidates will need to show evidence of the following:

  • strong technical ability;
  • a practical and logical approach to problem-solving;
  • excellent teamworking skills;
  • the ability to enjoy challenges and the determination to overcome problems;
  • excellent oral skills;
  • a calm and patient manner.

 If you like systems and see yourself as someone who prefers to see a job through all its stages, rather than as a specialist who deals with one particular stage in the process, manufacturing systems engineering could prove very attractive.

So, please, send your CV to Marielle Cormouls-Houlès at : hiawatha.conseil@videotron.ca