Notre client est un important manufacturier.
Dans le cadre d’une réorganisation de l’entreprise, il est à la recherche pour l’un de ses sites, basé dans la région de Montréal, d’un(e)
Directeur(trice) de Fabrication (bilingue Anglais/Français)
Directement rattaché(e) au Directeur Exploitation et dans le cadre de la politique définie par la direction générale, vous avez pour principale mission : la gestion de l’atelier et du centre de distribution de pièces. A ce titre, vous avez pour
responsabilités de :
- Faire respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles du système qualité auprès de votre équipe ;
- Gérer, coordonner et piloter une équipe multidisciplinaire composée de 15 personnes ;
- Gérer les opérations de fabrication et de distribution, en faire respecter la planification, les échéances ;
- Prendre les dispositions nécessaires afin d’optimiser les opérations de l’atelier et du centre.
Ce site est amené à prendre une place de plus en plus importante sur le marché au niveau mondial.
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire en génie industriel ou mécanique ou tout autre diplôme pertinent aux fonctions ;
- Minimum de 10 ans d’expérience en fabrication d’équipements standards et/ou sur mesure ;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets ;
- Expérience dans l’élaboration d’estimations, l’évaluation des couts de revient, la planification des opérations, le respect des livrables, la gestion des inventaires, le respect de la qualité et SST…etc.;
- Expérience en gestion des budgets et des priorités afin de livrer la marchandise en temps, qualité et couts;
- Expérience en amélioration continue afin de maximiser la performance/rentabilité de l’atelier et du centre(Kaizen, Six Sigma, 5S…) ;
- Expérience en usinage, soudage et formage des métaux (atout).
Compétences requises :
- Aisance informatique et connaissance des systèmes ERP/MRP. Connaissance de SAP (atout);
- Interprétation des dessins, P&ID, mécaniques, graphiques, dessins électriques, hydrauliques, etc. ;
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en service à la clientèle ;
- Fortesaptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Connaissance/application des méthodes Lean – Six Sigma. Certification Green Belt (apprécié non requis);
- Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite – français et anglais.
Rémunération :
Très compétitive : salaire de base très concurrentiel + bonus. Avantages sociaux complets. Fonds de pension…
Évolution de carrière selon vos intérêts, au sein du groupe.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise de renom, ou si vous connaissez une personne susceptible d’être intéressée par ces défis, merci de nous fair parvenir votre CV ou prendre contact avec nous au 514 594-3841
